[...]
1 Ekim 2008'den sonra bu durum değişti. Daha doğrusu, kurumlar tek çatı altında birleşince, herkes aynı statüye tabi oldu ve -ilk kez 1 ekim 2008 sonrasında sigortalı ya da memur olan- tüm sakatlar
5510 sayılı yasanın 28. maddesine tabi oldular. 28. madde der ki:
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar
Burada görüleceği üzere herkes için prim günü yanı sıra bir de sigortalılık süresi kavramı getiriliyor (4a ve 4b için zaten vardı, şimdi 4c de buna dahil edilmiş).
Benim bildiğim şu:
1- Hangi statüde emekli olunacağı, son 2520 primin fazlasının hangi statüde olduğuna bağlı
2- 28. maddedeki emeklilik şartlarını yerine getirmek 4c statüsünde emekli olmak için yetmez
3- 4c statüsünde emekli olabilmek için son 1261 gün primin bu statüde yatması gerek.
Yani, 1 ekim 2008'den sonra ilk kez memur olup, % 40 ilâ % 49 arasında raporu bulunan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün prim yatırmaları halinde emekli olabilirler; ne ki, son 1261 gün prim memur statüsünde yatırılmış olsun.
_________
Sizse şunlardan birini söylüyorsunuz sanırım (?):
1- Memur statüsünde emekli olabilmek için yılın bi önemi yok. Önemli olan şey hizmet süresidir. % 40 ilâ % 49 arasında raporu bulunan memurların emekli olabilmeleri için 4680 gün hizmet süreleri olmalı; yani -hizmet birleştirme dahil- 4680 gün hizmet süreleri bulunmalı. Eğer memuriyetten önce ssk ya da bağkur primi yatırmışlarsa, bu primler toplanır ve hizmet süresi olarak 4680'den çıkartılır...
2- Memur statüsünde emekli olabilmek için hem yıl hem de prim şartı tamamlanmak zorunda. % 40 ilâ % 49 arasında raporu bulunan memurların emekli olabilmeleri için 4680 hizmet süresinin yanı sıra, 18 yıllık memuriyetlerinin de tamamlanması şart. Yani, eğer memuriyetten önce ssk ya da bağkur primi yatırmışlarsa, bu primler toplanır ve hizmet süresi olarak 4680'den ve o gün sayısınca da 18 yıl'dan çıkartılır.
Bir başka deyişle memur olmadan önce 3600 gün ssk'sı bulunan bir kişi 1 ekimden sonra memur olduğunda 1080 gün (ya da 1261 gün) memur olup emekli olamaz. Bu kişinin emekli olabilmesi için 18 yıl (yani 18x360=6480 gün) hizmet süresi dolmalı. Yani emeklilik için 6480-3600= 2880 gün memur olmalı...
Yok, garanti emeklilikle sgk emekliliği ayrı konular. Bilmezler, cevap da vermezler...
