@
rumusuya hayır, alakası bile yok bu konuyla.
2017 Tercih Kılavuzunu okumadın galiba. Tercih Kılavuzu'nun "başvuru Genel Şartları" kısmının 7. maddesi oku tekrardan.
İlgili Yönetmelik'ten alıntı yapmış orada.
İLgili Yönetmelik şöyle der:
"ç) Engelli: Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusalve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve
çalışabilir durumda olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri,"
ayrıca
2017 Tercih Kılavuzu'nun "Başvuru özel şartları" kısmında 9. madde şöyle der:
" İlgili kamu kurum ve kuruluşları gerek görülmesi halinde Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik'in 10 uncu maddesi hükmüne
göre yerleştirilen engelli adaylardan,
atama işlemleri öncesinde çalıştırılamayacağı işlerin niteliği belirtilmeyenler ile sağlık kurulu raporlarında hasıl olan diğer tereddütleri gidermek amacıyla tekrar sağlık kurulu raporu talep edilebilecektir."
özetle, % 40 ve üstü engelli sağlık kurulu raporu ile elbette sınava girebilirsin. bunun için raporunda "çalışabilir" ibaresine, iştihdam kısmının doldurulmasıne gerek duyulmuyor. ama yerleştirildiğin kurum senden "çalışabilir" durumda ya da çalıştırılamayacağı alanların niteliğinin belirtilmesi için yeniden rapor isteme hakkına sahiptir. Kurum senden yeni bir rapor isterse eger, vermek zorundasın.
ha vermem dersen de, senin kazanılmış haklarla ilgili dayanak yaptıgın o yönetmeliğin 10. maddesine istinaden rapora itiraz eder, olur biter. ama buna gerek kalacağını sanmıyorum.
nasılsa EKPSS ile ilgili Yönetmelik gereği "çalışabilir" durumda olduğunu ilgili mevzuatına göre belgelemeni isteme hakları var.