Evet işveren asgari ücret belli olsun veya olmasın, işçisine istediği maaşı (daha yüksek) verebilir. Asgari ücret, bir işçiye kanunen ödenmesi gereken en düşük ücrettir. İş Kanununa göre, hiçbir işçiye yürürlükte bulunan asgari ücretin altında bir maaş verilemez. Asgari ücretin üzerindeki bir tutarda maaş belirleme, artış zamanı ve oranları konusunda ise yasal bir üst sınır veya çerçeve bulunmamaktadır.
İşçinin alacağı ücret, asgari ücretin üzerinde olmak kaydıyla, genellikle iş sözleşmesi veya varsa toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde, işveren ve işçi arasındaki anlaşma ile serbestçe belirlenir.
Kısacası, asgari ücret yasal olarak alt limiti belirler; işverenler diledikleri takdirde bu limitin çok daha üzerinde maaş ödemekte serbesttirler.