Galiba kuşkudayım!!!

Emektar Üye
Üyelik
15 Tem 2012
Konular
250
Mesajlar
7,270
Reaksiyonlar
318
"Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi bünyesindeki Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla herhangi bir yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanacaktır.
Bu fıkra gereğince Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi bünyesindeki Sağlık Kurulunca düzenlenen raporlarda oranın % 59 ve daha üzerinde belirlendiği durumlarda da aylığa hak kazanma şartları ve oranı Kanunun 28/5-(a) bendi hükümlerine göre belirlenecektir. "

Vedat Tezel​

bu 28 madde 5(a) bendi hangisi oluyor o boga bilgi verirseniz sevinirim ufukalp sizde cvp verirseniz sevinirim
 
paranoya

Atıf yapılan maddeyi kırmızı renkle belirginleştirdim.

Hangi kurum nerede yapmış bu değerlendirmeyi?

Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,​
 
yazıya göre degerlendirirseniz sevinirim neye dayandırdıgını bilmiyorum yazıya göre dogrumu anlamışım
 
paranoya

Yazıda %59 üstü oran varsa o da %50-59 muamelesi görür diyor. Ama bunun dayandığı bir mevzuat yok. Muhtemelen SGK'nın bir uygulamasına dayandırıyor olmalı, bilmiyorum. Ve velev ki sgk öyle uyguluyorsa, bunun hukuki bir yanı yok.