+ Konuya Cevap Yaz + Yeni Bir Konu Aç
Sayfa 1 / 2 1 2 SonSon
Toplam 30 mesajın 1-15 arasındakiler
SGK: “Raporu %59 olanlar emekli olur, %60 olanlar olamaz” [Tartışma]
      
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #1

    Standart SGK: “Raporu %59 olanlar emekli olur, %60 olanlar olamaz” [Tartışma]

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Biliyorum, mevzuat maddeleri okumak can sıkıcıdır ama, olabildiğince kısa ve açık yazmaya çalışarak Sosyal Güvenlik Kurumu’nun %60 ve üzeri işgücü kaybı oranı bulunanlara çektirdiği eziyeti anlatmaya çalışacağım. Lütfen “Bundan bana ne” demeyin, çünkü hizmet verdiği kişi sayısı itibarı ile SGK bu ülkedeki en önemli kurumdur ve uygulamalarıyla milyonlarca insana eziyet çektirmesi hepimizin sorunudur.
    Aşağıda anlatacağım sorun bundan önceki mevzuatta yoktu, bu sorun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 28. Maddesi ile ortaya çıkartıldı.

    Temelde iki tür emeklilik vardır;
    1. Malulen emeklilik: Yasanın 25, 26 ve 27. maddeleri ile düzenlenmiştir. Kısaca özetlersek, ilk defa sigortalı olduğu tarihten sonraki bir tarihte herhangi bir nedenle %60 ve üzeri işgücü kaybı oluşan kişilerin 1800 gün primle emekli olabilmesidir.
    2. Yaşlılık Emekliliği: Yasanın 28, 29 ve 30. maddeleri ile düzenlenmiştir. Yine kısaca özetlersek, her ne zaman ve her ne şekilde olursa olsun %40 ve üzeri işgücü kaybı bulunan kişilerin görece erken emekli olabilmesidir.
    Yazıya konu ettiğimiz sorun, Yaşlılık emekliliğine dairdir. 28. madde diyor ki, Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı;
    • % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 gün primle; % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 gün primle yaşlılık aylığına hak kazanırlar (4. Fıkra).
    • “Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek [%60 ve üzeri] derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.” (5. Fıkra)
    Şimdi geliyoruz SGK’nın yanlışına:
    Konuya aşina olan gözlerden kaçmayacaktır, %60 ve üzeri çalışma gücü kaybı olanlar için yazılan fıkra hatalıdır ve içinde büyük bir saçmalık barındırmaktadır. Örneğin, bu maddeye göre 2000 tarihinde sigortalı olup, 2001 yılında %61 oranında çalışma gücü kaybı oluşan ve/fakat malulen emekli olamayan kişi Yaşlılık emekliliğinden YARARLANAMAZ. Çünkü %60 ve üzeri çalışma gücü kaybı bulunan kişilerin Yaşlılık emekliliği kapsamında değerlendirilebilmesi için “Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce” %60 ve üzeri çalışma gücü kaybının bulunmasını şart koşuyor SGK.

    Saçmalığın daha anlaşılır olması için şöyle bir örnek vereyim:
    %41 raporu olan Agop’un da, %51 raporu olan Ayşe’nin de, %61 raporu olan Ali’nin de Bağ-kur (4b) kapsamında 5000’er gün sigorta pirimleri olsun. Ayrıca hepsi aynı tarihte sigortalı olarak çalışmaya başlamış, hepsi aynı tarihte sakatlanmış ve hepsi aynı tarihte Yaşlılık emekliliğinden yararlanmak için SGK’ya başvuru yapmış olsun. Yani, aralarındaki tek fark rapor oranları olsun.
    SGK Agop ve Ayşe’den tek bir şey ister, “hastaneye gidin ve söylediğiniz oranlarda işgücü kaybınızın olduğunu rapor alarak belgeleyin”. Agop ve Ayşe 28. madde kapsamında 2 ay içinde emekli olurlar. Peki ya Ali?

    Şimdi geliyoruz SGK’nın ceberrutluğuna:
    Onun işi uzun... Madde madde yazayım da hem okuyanlar görsün çekilen eziyeti hem de belki sorumlu birileri okur da “biz ne yapıyoruz” diye utanır...
    1. Aradan 2 ay geçer ve Ali’nin 28. Maddeye istinaden Yaşlılık emekliliğinden yararlanma başvurusu reddedilir. Gerekçe, “Durumunuzun 25. Maddeye göre maluliyeti gerektirecek düzeyde olmadığına karar verilmiştir”
    2. Ali şoktadır, çünkü kendisi de bilmektedir malulen emekli olamayacağını ve zaten onun içi de Malulen emeklilikten yararlanmak için değil Yaşlılık emekliliğinden yararlanmak için başvuru yapmıştır. Keza prim günleri felan da fazla fazla mevcuttur, ne yapsın malulen emekliliği!?
    3. Ali soluğu sigorta müdürlüğünde alır:
    - Agop’la Ayşe benden daha hafif sakat olmasına rağmen hemen emekli oldular, ben neden olamıyorum?
    - Onların rapor oranları %60’ın altında, seninki ise %61.
    - Yani?
    - İlk sigortalı olduğun tarihte %60 ve üzeri işgücü kaybın yoksa, bugün %61 raporunla 28. madde kapsamında Yaşlılık emekliliğinden yararlanamazsın.
    - Ama ilk sigortalı olduğumda sakat değildim ki; tıpkı Agop ve Ayşe’nin de olmadığı gibi?
    - Bilemem, kanun böyle. Ya rapor oranınızı %60’ın altına düşürtmelisin ya da ilk sigortalı olduğun tarihten önceye ait %60 rapor getirmelisin.

    Evet, aylarca uğraşmasına rağmen Ali emekli olamıyor, olamayacak!

    SGK bu saçmalığı düzeltmelidir:
    Bunun için iki yol var.
    1. Ya 5510 sayılı yasanın 28. maddenin 4. fıkrası tamamen iptal edilip 5. fıkrasına “c) % 60 ve üzeri olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 15 yıldan beri sigortalı olmaları ve 3960 gün” primle emekli olur, diye yeni bir ibare eklenmelidir.
    2. Ya da 28. Maddenin 4. fıkrası şu şekilde değiştirilmelidir “Herhangi bir sebeple 25. maddeye göre malûllük aylığından yararlanamayan ya da yararlanmak istemeyen ve/fakat % 60 ve üzeri raporu bulunan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.”
    Sorun da çözüm de bu kadar nettir. SGK bir an evvel bu düzenlemeyi yapmalıdır, ve hatta kanun maddesi değişinceye dek meydana gelecek olan haksızlıkları önlemek için de yeni bir genelge yayınlamalıdır, “Alilerin” mağduriyetini gidermelidir.

    Siyasilerden ve SGK yöneticilerinden talebimizdir.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  2. #2

    Standart

    Ali,nin başına gelenin aynısı benim başımada geldi,anamdan doğduğuma pişman ettiler...

  3. Tekerlekli sandalye merdiven çıkma cihazları EBİZ'de... EBİZ'de onlarca marka ve model akülü sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model manuel tekerlekli sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model ayaga kaldiran akulu sandalye EBİZ'de hasta taşıma sistemleri ve liftler
  4. #3

    Standart

    devletimizin engellilerin emeklilik durumunu degiştirmesi bence saçmalıktır. bizlerin kuvveti beden kuvveti bellidir.
    neden degiştiriyo amaç n meçhul,
    sonrası sgk ve rapor veren hastaneler sıkı denetimde olmalıdır çok çelişkili yıpratıcı tavırarı olmakla beraber sapa saglam kişiler rapor alırken bizleri yıpratıyolar.
    buna bir çözüm getirilmelidir.

  5. #4

    Standart

    bu özürlü emeklilik siteminin mutlaka değişmesi lazım vergi indiriminden bağımsız olması gerekiyor ve

  6. #5

    Standart

    Normalde, benimde raporum B fakat vergi indirim için başvurup hastaneden aldığım rapor ise,% düştü.
    Şu an için vergi indirimden faydalanamıyorum. devletin gözünde engelli değilim şu an, ama değişmeyen ve sürekli kalıcı olan sakatlığım var. engelim ise polio sekeli.
    Bunun için yeni bir düzenleme gelecek diyorlar.
    Vergi indirim için sakatlığı ölçütlendirilmesi değişmeyen bşir durum mu acaba..
    Doğru mu acaba..!
    Konu bleak06 tarafından değiştirilmiştir (05.08-2011 Saat 00:21 ).

  7. #6

    Standart

    Saçmalık daha ilk başta başlıyor,Bağ-kurda her başvuruyu illaki 25.maddeden gönderip red geldikten sonra 28.maddeden Ankara değerlendiriyor,bu arada en az 7-8 hatta 10 ay geçiyor....OturanBoğa çok yerinde bir tespit yapmış,çözümde vermiş sağolsun,umarım yetkili,etkili,etiketli bürokratlar bu saçmalığa bir son verir....

  8. #7

  9. #8

    Standart

    Benim raporum %60 2005 yılında aldım hep ssk'lı olarak çalıştım ve ssk'dan emekli olacağım 2 yılım var okuduklarımı yanlış anladım herhalde şimdi %60 raporum süreklidir diye vergi indirimim de var diye emekli olamayacakmıyım illla %40 laramı düşürecekler .

  10. #9

    Standart

    Değiştirseler ne olacak, yapılan her değişiklik bize daha büyük zulüm olarak geri dönüyor.

  11. #10

    Standart

    Bu durumda benden ikinci kez istedikleri raporumun % 69 olması yüzünden emekli olamayacak mıyım yani?

  12. #11

    Standart

    Yoksa bu durum örnekte verildiği gibi sadece Bağkurlu olanlar için mi geçerli?
    Ben emekli sandığındayım, İlk rapor %45ken şimdiki %69, oranın yükselmesi umarım aleyhime değildir

  13. #12

    Standart

    Yazımda da belirttiğim gibi, bu, 28. madde kapsamında emekli olacakları kapsıyor. Bağkur (4b) statüsünde emekli olacakları ve ayrıca ilk sigortalılıkları 1 Ekim 2008 tarihinden sonra olanları.

    1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı olup SSK (çalışan) statüsünde emekli olacaklar önceki yasaya tabidirler...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  14. #13

    Standart

    Yüreğime iniyordu az daha O kadar emeklilik planları yaptıktan sonra. (Biraz bencillik oldu ama )

  15. #14

    Standart

    hükümet engellileri engel olarak görüyor 8 yıl geçti haklarımız geri verilmedi verilmez de ben emekli olamıyorum ama engelli kadrosunda çalışıyorum naısl iş vergi indiriminden faydalanamadım ankara başka telden çalıyor türkiye başka telden anlaşılır gibi değil

  16. #15

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Şimdi hadi SGK gibi kurumlar yapılan hatalar bir şekilde düzeltilir.
    Peki Bakanlıklar kaldırıp Teksosyal güvencesi Devlet olan diger Engelli kardeşlerimiz il müdürlüklerine devredilmesi ve onların insayatifine bırakılması Arkadaşlar bakanlıkların adı degişiyor yasaları uygulama zorunlulukları olmuyacak
    çünkü özerklikler degişiyor siz arkadaşlara şöyle tanımlim

    devlet hükümetin politikasıyla bir yasa çıkar mesala su elektirik gibi devlet kurumlarında engelli bireylerin indirim hakkı bu yasada var
    Ama belediyeye böyle bir talepte gittiginiz zaman belediye bunu uygulamak zorunda olmadıgını söyler
    şimdi buda aynı olay bu bakanlıkların kapatılıp yerine isim degiştirerek başka bakanlıklar kurulken
    biz engelliler ile sorumlu olan Başbakalık özürlüler personel daire başkanlıgı şehirdeki belediyerin insafına terk ediliyoruz yine yeniden.


 
+ Konuya Cevap Yaz
Sayfa 1 / 2 1 2 SonSon

Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
alisveris.engelliler.biz: Manuel Tekerlekli Sandalye, Akülü Tekerlekli Sandalye, Scooter, Aktif Tekerlekli Sandalye, Çocuk Tekerlekli Sandalyesi, Koltuk Değneği ve Yürüteç, Ayağa Kaldıran Sandalye, Gündelik Yaşam Çözümleri, Karyola, Yatak, Yorgan, Rampa-Lift, Tekerlekli Sandalye Minderi, Engelli Asansörü, Araç Özel Donanımı