benimbir yıllık vergi indirmi ile emekliolcem evraklar 7nissanda ankaradan cıkmış beklioz bakalım..bir yıllık vergi indirimiile emekli ederler dimi
 
bir yıllık vergi indirimi ile emekli olan varmı veya süreli vergi indirimi ile şafak sayan varmı
 
benim aslında işitme kaybım kalıcı iki kulakdan da ameliyatoldum.süreliyapan psikaytri onu sürekli yapma şansım nedir.psikaytri ikinci kontrolde sürekli olurmuki
 
Genelde psikiyatri ve ortopedik engellilerin raporlari (vergi indirimleri) süreli olarak onaylaniyor
 
vergi indirimi için gittiğim maliyeden 2001 de aldığım sürekli raporu kabul etmediler yeni cıkması için beni hastaneye sevk ettiler gittim ve rapor oranımı %50 ye indirmişler benim göz bozukluğum var tedavisi mümkün deil bide %60taki teşhis oranları %50 kinden daha az
yani 60 ta 10da2 diğeri 10da 3 %50 deise 10da1 diğeri 10da2 nasıl bi iş anlamadım buna göre %60 la emeklilik 15 yılken %50 de 20 yıla cıkıyor
ben bu rapora nasıl itiraz edecem yardımcı olursanız sevinirim

ayrıca işyerine vergi indirimi almadan %60 raporu vermiştim beni sakat kadrosuna aldılar şimdi bu %50 lik raporumu yoksa verdiğim ilk raporumu dikkate alacaklar
işe başlama tarihim 2004

 
aliozdemir_57
bu süreli olarak devanlımı böyle benim psikaytri sürekli olsada vergi indirimi sürelimi gelir.benim psikaytri tehşisi KİSMİ REMİSYONDA DEPRESYON yani işitmeye bağlı bi depresyon.bu kalıcı sadce ilaclarla sakinlaşiyom.hatta bende kusmayakadar getiriyo bazen.
 
devrekli

Forumda yazan arkadaslar psikiyatri den sürekli rapor almalarina rağmen vergi indirimleri genelde 1 yil sureli olarak onaylandığı ni belirtiyorlar onlara istiniden söylüyorum
 
sağol kardeş
bakalım sgk neyenkarar verecek bu ay emeklilik işlemlerini başlatacam hayırlısı.sonucu burdan yazarım.
 
Bu ay sonu itibariyle günüm doluyor sgk giriş tarihi 1.7.1997 nisan dahil 3925 olacak dogum 28.03.1976.nasıl Yol izlemem gerekiyor önce emeklilik için istifamı etmem gerekiyormuş dogrumudur bilgisi olanlar yardımcı olabilirle sevinirim
 
[h=2]
icon1.png
Yaşlılık veya Malullük aylığı başvurusunda istenen belgeler ve süreç[/h][TABLE="width: 305"]
[TR]
[TD="align: right"][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: right"][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: right"][/TD]
[/TR]
[/TABLE]

Yaşlılık aylığı bağlanması (4a [eski adıyla ssklılar] için)
1- Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi
2- 1 Adet Fotoğraf
3- Gelir Vergisinden Muafiyet Belgesi (Vergi indiriminden yararlanan sigortalılar için)
4- Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (işten ayrıldıktan sonra ilk 10 gün içinde talepte bulunanlar için)
5- Emeklilik Başvuru Dilekçesi

​
 
Öncelikler herkese selamlar Forumda yeni üyeyim şimdiden yanlış yerde konuyu sorduysam özür dilerim

% 40 engelli raporum var ve erken emekliliğim onaylandı Sgk'ya tabiyim Haziran 84 doğumluyum
26-10-2001 işe ilk giriş tarihim, işe girdiğimde 17. küsür yaşındaydım . 2000-2003 arası 3. derece engelliler için 19 yıl 4240 prim günü gerekli diye bilgilere ulaştım, şuan benim 3824 prim günüm var .

Sorum şu 4240 günü dolduruğumda çalıştığım yerden emekli olacağım diye tazminatımı alıp ayrılabilir miyim ?
Alabiliyorsam 18 yaşından sonrası sayıp ta 4240 ona göre mi hesaplamam gerekli ? yoksa direk 4240 dolunca alabilir miyim ?

Prim günüm dolduğunda ne zaman emekli olurum ?

Şimdiden teşekkür ederim ..
 
promete41

4240 gün dolunca sgk o yazıyı veriyor mu ? emekli olabilir diye, şu 3600 günden yararlananlar gibi mi ?
 
vergı ındırımını malıyeye onaylatmadan vermez kendılerı onaylatıyo sgk malıye yazışıyo onaylanırsa senın adresıne gonderıyo evrak takıpten takıp edıcen emeklı olmakiçin emeklı oldunmu zaten kıdem tazmınatınıda alırsın (3600 gunden onu bılmem) bunları yazmaktan yorulduk en baştan mesaşları okuyun tembellık yapmayın
 
promete41


Mesajların bir çoğunu okudum benim soruma cevap bulamadım ne zaman emekli olurum dan ziyade, siz cevap yazdığınız soruyu iyi anlayın bence , diyorum ki sgk dan erken emekliliğim onaylandı %40 raporluyum maliye yazıyı çalıştığım yere gerekli evrakları gönderdi 2000-2003 arası ilk giriş için 19 yıl 4240 gün şartı istiyor 19 yıl dolmasına 5 yıl var ancak prim günümün dolmasına 1 yıl kadar var yani ben 4240 günüm dolduğunda çalıştığım yerden tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?
 
günün dolmadımı kıdem tazmınatı vermezler kafaya gore ış bırakırsan ne kıdem tazmınatı ne ıhbar tazmınatı nede işsizlık maaşı alırsın bız kendııstegımızle bırakmadık işi emeklılıgımız geldıgı için anlaşarak sozleşmeyı sonlandırdık kendııstegımızle çıkmadık yanı sen emeklılıgın gelene dek işi bırakma derım iş bulamazsın işkur gondermez başka işe (konuyu yanlış yere açmışın kıdem tazmınatı dıye açıcaktın)
 
Az önce Alo 170'i Aradım başka Arkadaşlara da yardımcı olabilmek adına buraya yazıyorum ; Prim günü dolduğunda yani benim 4240 gün SGK'dan prim günü dolmuştur Yazısı Alıp tazminatınızı alabiliyorsunuz (kıdem) tabiki yaşı beklemeniz gerekli yani benim 19 yılı doldurmam lazım yani 5 yıl var emekli maaşı bağlanması için ..
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.