Çalışma gücünün hangi düzeyde kaybedildiğinin tespitine esas SGK Hastalık Listesi
Çalışma gücünün hangi düzeyde kaybedildiğinin tespitine esas Ek-1'de yer alan Hastalık listesi Not: Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %60 ve üzeri işgücü kaybına (Maluliyete) işaret eder] Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510...
www.engelliler.biz
2021 yılında Bülent Bey'in paylaştığı liste ile sizin tartıştığınız liste aynı.
2022 yılında rapor aldım, yani bu liste geçerliydi. Sağ ve sol kayıplarım 70-74 olmasına rağmen bana %40 rapor verildi.
Cerrahi işlemle cihaz takılmayı zorunlu kabul edenlere göre bana %40 rapor verilmemeliydi ama verildi. Bir yanlış anlamam var mı?
Bekleyip göreceğiz kim haklı kim haksız çıkacak çünkü bir insanın ne olursa olsun işitme kaybı engelini belirler bu implant olsada olmasa da işitme testine göre karar verilir eğer bu seviyede yani her iki kulakta 71 desibel üstü işitme kaybına rağmen emekli etmezler ise o zaman eski cetvele göre de yüzde 40 verip o kadar kişiyi malul etmemeleri gerekirdi şaşıyorum ne diyeyim.
@adil12
Hayır ben cihaz kullanmıyorum sadece kulak tüpü ameliyatı oldum tabi doktor bana kızdı neden cihaz kullanmadığına ve yaş ileriye gidince kulak zar bozukluğu oldu keşke kullansaydım hastalığımı ileriye gitmezdi ve konuşma %90 verildi. dudak okuyorum ve konuşuyorum.
@AltayTuna
Kardeşim sen anayasa mahkemesini unut kendi adamı varsa yapar yoksa yapmaz zaten eski anayasa diye birşey kalmadı şimdiki erdoanın anayasası kaldı erdoanın adamı o ne derse o olur ayni suriyedeki esad gibi. yargı ve anayasa neden birbirimize giriyorlar hiç düşünmedin mi anayasa bütün parti kurucular belediye kurucuları cezaevine atıyor neden çünkü konuşturmuyor erdoan kimseye darbe var orta da....
Hayır ben cihaz kullanmıyorum sadece kulak tüpü ameliyatı oldum tabi doktor bana kızdı neden cihaz kullanmadığına ve yaş ileriye gidince kulak zar bozukluğu oldu keşke kullansaydım hastalığımı ileriye gitmezdi ve konuşma %90 verildi. dudak okuyorum ve konuşuyorum.
@AltayTuna
Kardeşim sen anayasa mahkemesini unut kendi adamı varsa yapar yoksa yapmaz zaten eski anayasa diye birşey kalmadı şimdiki erdoanın anayasası kaldı erdoanın adamı o ne derse o olur ayni suriyedeki esad gibi. yargı ve anayasa neden birbirimize giriyorlar hiç düşünmedin mi anayasa bütün parti kurucular belediye kurucuları cezaevine atıyor neden çünkü konuşturmuyor erdoan kimseye darbe var orta da....
71 Desibel biri başvursunda
@hazar01
Zaman hiç bir şeyin ilacı değil. Zaman bırakmayın herşeyi. Zaman hızlı geçiyor. Acılar sürmez ,zaman en güzel çare ! Hayatımda duyduğum en saçma cümle. Zaman geçtikçde duymama oranımız artıyor. Yaşlandıkça işitme sinirlerimiz ölüyor. Her şeyi takip edip zamanında müdahele etmeliyiz. Bir de siz hayal gücünüz ile konuşuyorsunuz. Yeni yasayı okumadan yazılar yazıyorsun. Tek bir şey var bir kiş heyete giricek yeni genelgeye göre emkli olup olmadığını öğrenicez.
@hazar01
Zaman hiç bir şeyin ilacı değil. Zaman bırakmayın herşeyi. Zaman hızlı geçiyor. Acılar sürmez ,zaman en güzel çare ! Hayatımda duyduğum en saçma cümle. Zaman geçtikçde duymama oranımız artıyor. Yaşlandıkça işitme sinirlerimiz ölüyor. Her şeyi takip edip zamanında müdahele etmeliyiz. Bir de siz hayal gücünüz ile konuşuyorsunuz. Yeni yasayı okumadan yazılar yazıyorsun. Tek bir şey var bir kiş heyete giricek yeni genelgeye göre emkli olup olmadığını öğrenicez.
@Tenê,
İkisi farklı şeyler. Evet, sen hastaneden %40 ve daha fazlasını da alabilirsin. Ve bu oranla gidip vergi dairesinden vergi indirimini alırsın. Burada yanlış anlaşılan olay, yeni yasaya göre artık EMEKLİ işlemlerinin Gelir İdaresi Başkanlığının elinden alınmış olması. Yani sen vergi dairesine bildirdiğin kayıp oranınla artık emekli olamıyorsun, sadece onların asıl konusu olan VERGİ alanında indirim alıyorsun. Emeklilik işlemleri ise tamamen SGK'ya bağlandı ve artk o hastaneden alınan oranın hiçbir önemi yok. Kendi belirledikleri listede varsan emekli olursun, yoksan da, ister yüzde 90 almış ol, yine emekli olamazsın. KBB bağlamında da kriterler belli: Hafif düzey: Cerrahi işlem görmüş olmak ZORUNLU. Orta düzey: 91 desibel ve üstü (artı ek kriterler).
Evet, ortada çok büyük bir haksızlık var. Ama bu durum mahkemeye taşınırsa sonuç ne çıkar diye bir tahminde bulunamıyorum çünkü artık Anayasa Mahkemesinin kararlarının bile hiçe sayıldığı bir ülke haline geldik. Hepimize kolay gelsin.
İkisi farklı şeyler. Evet, sen hastaneden %40 ve daha fazlasını da alabilirsin. Ve bu oranla gidip vergi dairesinden vergi indirimini alırsın. Burada yanlış anlaşılan olay, yeni yasaya göre artık EMEKLİ işlemlerinin Gelir İdaresi Başkanlığının elinden alınmış olması. Yani sen vergi dairesine bildirdiğin kayıp oranınla artık emekli olamıyorsun, sadece onların asıl konusu olan VERGİ alanında indirim alıyorsun. Emeklilik işlemleri ise tamamen SGK'ya bağlandı ve artk o hastaneden alınan oranın hiçbir önemi yok. Kendi belirledikleri listede varsan emekli olursun, yoksan da, ister yüzde 90 almış ol, yine emekli olamazsın. KBB bağlamında da kriterler belli: Hafif düzey: Cerrahi işlem görmüş olmak ZORUNLU. Orta düzey: 91 desibel ve üstü (artı ek kriterler).
Evet, ortada çok büyük bir haksızlık var. Ama bu durum mahkemeye taşınırsa sonuç ne çıkar diye bir tahminde bulunamıyorum çünkü artık Anayasa Mahkemesinin kararlarının bile hiçe sayıldığı bir ülke haline geldik. Hepimize kolay gelsin.
@linguist,
ZORUNLU kelimesi hafif düzeyde yazmıyor. Bu cümle yok. Cerrahi işlem görmüş olmak diyor. Olmak kelimesi farklı Zorunlu farklı. Bir arkadaşımız heyete girip sağlıklı bir sonuç ile bildirirse biz de aradığımız cevabı almış oluruz. Ben de yasaya göre 71 desibel üstü + cerrahi işlem görmek şartı arayacaklarını düşünüyorum. Ama en azından olmak kelimesini nasıl anlamda kullanacakları.
ZORUNLU kelimesi hafif düzeyde yazmıyor. Bu cümle yok. Cerrahi işlem görmüş olmak diyor. Olmak kelimesi farklı Zorunlu farklı. Bir arkadaşımız heyete girip sağlıklı bir sonuç ile bildirirse biz de aradığımız cevabı almış oluruz. Ben de yasaya göre 71 desibel üstü + cerrahi işlem görmek şartı arayacaklarını düşünüyorum. Ama en azından olmak kelimesini nasıl anlamda kullanacakları.
@adil12,
Bu listenin hiçbir maddesinde "zorunlu" kelimesi yok zaten, onu daha kolay anlaşılsın diye ekledim. Çünkü kanunlara göre, faydalanmak istediğin bir konuya bir şart eklendiyse ("olan" veya "kullanan") zaten bu zorunludur, belirtilen şartı (Cerrahi yöntemle takılan işitme sağlayıcı cihazlar kullanan) sağlamıyorsanız bundan faydalanamazsınız. Hukuk eğitimi gördüm, çevirmenlik yapıyorum, bu konuda eminim
Ek olarak geçen hafta rapor işlemleriyle uğraşırken doktora da sordum, sonuçta ülkemizde teori ve pratik farklı olabiliyor: Hafif düzey için cerrahi işlem arandığını onayladı. Doğrudan sağlık kurulunda görev aldığı için bu konunun uygulaması hakkında bilgi sahibi olduğunu düşünüyorum. Sormadığım ve emin olmadığım konu ise, orta düzey kayıp konusundaki kriterler.
Bu saatten sonra standart uygulamayı bile değiştirebilirler ama bunun da net cevabını SGK sağlık kurulundan gelecek ilk sonuçlardan sonra öğrenebileceğiz. Kadıköy SGK müdürlüğüne göre bu 2-4 ay sürebilirmiş, onlar da emin değil. 2 ay sonra gel kontrol et, dediler. Bekleyip göreceğiz.
Bu listenin hiçbir maddesinde "zorunlu" kelimesi yok zaten, onu daha kolay anlaşılsın diye ekledim. Çünkü kanunlara göre, faydalanmak istediğin bir konuya bir şart eklendiyse ("olan" veya "kullanan") zaten bu zorunludur, belirtilen şartı (Cerrahi yöntemle takılan işitme sağlayıcı cihazlar kullanan) sağlamıyorsanız bundan faydalanamazsınız. Hukuk eğitimi gördüm, çevirmenlik yapıyorum, bu konuda eminim
Ek olarak geçen hafta rapor işlemleriyle uğraşırken doktora da sordum, sonuçta ülkemizde teori ve pratik farklı olabiliyor: Hafif düzey için cerrahi işlem arandığını onayladı. Doğrudan sağlık kurulunda görev aldığı için bu konunun uygulaması hakkında bilgi sahibi olduğunu düşünüyorum. Sormadığım ve emin olmadığım konu ise, orta düzey kayıp konusundaki kriterler.Bu saatten sonra standart uygulamayı bile değiştirebilirler ama bunun da net cevabını SGK sağlık kurulundan gelecek ilk sonuçlardan sonra öğrenebileceğiz. Kadıköy SGK müdürlüğüne göre bu 2-4 ay sürebilirmiş, onlar da emin değil. 2 ay sonra gel kontrol et, dediler. Bekleyip göreceğiz.
Biz burda yorum yapıyoruz diye kimsenin hayal kırıklığından sorumlu olacak değiliz. Yazdıklarımız yorumdan ibarettir, kanun hükmünde değil. Yasayı tartışıyoruz, yasayı biz koymuyoruz.
@linguist o zaman kanun geçmişe dönük işlenmiş sayılıyor. Verilen hak geri alınmış sayılıyor. Ben işe başlarken %40 ve üzeri rapor ile emekli olma hakkı vardı. Bu hak geri alınmış... Biri veya dernek vs mahkemeye verirse düzelir belki.
@linguist o zaman kanun geçmişe dönük işlenmiş sayılıyor. Verilen hak geri alınmış sayılıyor. Ben işe başlarken %40 ve üzeri rapor ile emekli olma hakkı vardı. Bu hak geri alınmış... Biri veya dernek vs mahkemeye verirse düzelir belki.
Boşuna kendi aramızda tartışıp duruyoruz.Yurt dışında olsa millet kendi hakkını şimdiden aramıştı.
@mehmet-41,
Merhaba kardeşim prim gün şartı tutuyorsa emekli ederler biraz bekleyin yönetmenlik belli olsun ona göre hareket edin.
Merhaba kardeşim prim gün şartı tutuyorsa emekli ederler biraz bekleyin yönetmenlik belli olsun ona göre hareket edin.
@mehmet-41,
Dm den bana gönderin 500 1000 2000 4000 her işitme toplayıp nedeyelim
Dm den bana gönderin 500 1000 2000 4000 her işitme toplayıp nedeyelim
@Tenê,
Aslında o geçmişe dönük işleme olayı da biraz ters anlaşılıyor burada: Bu yasa çıktığında, eski yasaya göre emekli hakkını elde etmiş olsaydınız, herhangi bir sorun olmazdı. Eski yasaya göre elde ettiğiniz emekliliğiniz tamamen geçerli olurdu çünkü dediğiniz gibi, geçmişte kazandığınız bir hak elinizden alınmaz. Ama siz veya ben zaten henüz eski yasaya göre emeklilik hakkını elde etmiş değildik, sadece onun koşullarını sağlamaya çalışıyorduk, yılı veya primi doldurmaya çalışıyorduk. Dolayısıyla ortada kazanılmış bir hak yoktu. Biz o hakkı henüz kazanamadan ortadan kalkmış oldu. Trajik ama ne yazık ki gerçek
Aslında o geçmişe dönük işleme olayı da biraz ters anlaşılıyor burada: Bu yasa çıktığında, eski yasaya göre emekli hakkını elde etmiş olsaydınız, herhangi bir sorun olmazdı. Eski yasaya göre elde ettiğiniz emekliliğiniz tamamen geçerli olurdu çünkü dediğiniz gibi, geçmişte kazandığınız bir hak elinizden alınmaz. Ama siz veya ben zaten henüz eski yasaya göre emeklilik hakkını elde etmiş değildik, sadece onun koşullarını sağlamaya çalışıyorduk, yılı veya primi doldurmaya çalışıyorduk. Dolayısıyla ortada kazanılmış bir hak yoktu. Biz o hakkı henüz kazanamadan ortadan kalkmış oldu. Trajik ama ne yazık ki gerçek
Arkadaşlar tabloda yazilanin aynısı yazmalı Yazarsa malulen de işitmeden emekli olunur denge kaybı diyor örnegin
arkadaslar sizinle benim kbb işitme testi ölçümünü paylaşacagım bana da yorum yaparsanız sevinirim ne kadar duyu
Bir arkadaşım 20 yıla tabii idi 2008 öncesi ssk lı olduğu için. raporu %43 tü.
yasa değişince 18 yıla tabii oldu. sgkya gidip çalışma gücü kaybıyla başvurusunu yaptı. hastane sağlık kuruluna randevu aldı. 1 gün önce sgk ya gidip sevk yazısını aldı. Sonra sağlık kuruluna o yazı ile başvurdu. Hastanede tekrar engelli raporu çıkardı. Kulak ve diğer rahatsızlıklardan. işitme cihazı olduğu halde sol kulaktan 93 dBHL ,sağ 95 dHBL işitme kaybı aldı. sürecin bitmesini bekliyor.
yasa değişince 18 yıla tabii oldu. sgkya gidip çalışma gücü kaybıyla başvurusunu yaptı. hastane sağlık kuruluna randevu aldı. 1 gün önce sgk ya gidip sevk yazısını aldı. Sonra sağlık kuruluna o yazı ile başvurdu. Hastanede tekrar engelli raporu çıkardı. Kulak ve diğer rahatsızlıklardan. işitme cihazı olduğu halde sol kulaktan 93 dBHL ,sağ 95 dHBL işitme kaybı aldı. sürecin bitmesini bekliyor.
|
| Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar Yardımsız ayakta durmayı engelleyen denge bozuklukları ile birlikte olan, ameliyat ve işitme cihazlarıyla düzeltilemeyen kalıcı iki taraflı çok ileri (500, 1000, 2000 ve 4000 Hz saf ses ortalamasına göre 91dBHL ve üstü) düzeyde işitme kaybı Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar Ameliyat ve işitme cihazlarıyla düzeltilemeyen, kalıcı iki taraflı çok ileri (500, 1000, 2000 ve 4000 Hz saf ses ortalamasına göre 91dBHL ve üstü) düzeyde işitme kaybı Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar Cerrahi yöntemle takılan işitme sağlayıcı cihazlar kullanan, kalıcı iki taraflı ileri/çok ileri (cihazsız olarak yapılan ölçümde 500, 1000, 2000 ve 4000 Hz saf ses ortalamasına göre 71dBHL ve üstü) düzeyde işitme kaybı |