umberto

Yeni Üye
Üyelik
1 Haz 2009
Konular
1
Mesajlar
2
Reaksiyonlar
0
Merhaba arkadaşlar,

15 yıl gün sürem, 3600 prim sayım tutuyorç görünüşe göre kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilirim galiba. yalnız merak ettiğim, 15 yıl ve 3600 prim gününü aynı şirkette doldurmam mı gerekiyor, yoksa çalışmış olduğum yerlerin toplam gün ve prim sayısına denk gelse yetiyor mu?
Her kese teşekkür ederim iyi günler
 
İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır.
 
teşekkürler

İlgilendiğiniz için teşekkürler.