Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Prim gün sayısı dolduktan sonra emeklilik için çalışmadan süreyi bekleme avantajı?

YAKARİ111

Yeni Üye
Üyelik
5 Tem 2010
Konular
3
Mesajlar
30
Reaksiyonlar
0
Abimin işitme engelli % 40 raporu var. Staj girişi 1991 fakat bilindiği üzere sayılmıyor. Doğum tarihi 1969. Diğer SSK girişi ise ağustos 2002. Prim gün sayısı 5458. Emeklilik için 19 yıl geçmeli. Bu durumda gün arttıkça emekli olunca maaşı düşüyormuş. Ve prim asgari ücretten yatıyor.

Mantıklı olarak ne yapmalı? Sigortasız çalışıp sağlık hizmeti için genel sağlık sigortasına mı başvurmalı? Devlet kendi eliyle kayıtdışı ekonomi yaratmış olmuyor mu?
 
YAKARİ111,
Sigortasız çalışmak hem abinizi hemde işvereni olası olaylarda zor durumda bırakabilir. Abiniz askerlik yaptı ise askerlik borçlanması yaparak emeklilik tarihini geriye çekebilirsiniz.
2 seçenek ssk primlerini yüksekten ödeyerek emekli maaşı düşüşü yaşamama..
 
officer
Çok teşekkür ederim. Askerlik SSK başlangıcından önce. O halde yapabilir miyiz? Kıdem tazminatı alırsak peşin ödeme fayda sağlar mı?
 
YAKARİ111,
ilk ssk girişi gün/08/2002 ise askerlik görevi bu tarihten önce yapılmış ise askerlik borçlanması yaparak ssk giriş tarihini geri çeker.
abinizin 18 ay askerlik yaptığını düşünüyorum.
gün/08/2002- 18 ay (1 yıl 6 ay) : gün/02/2001 tarihine geriler..
gün/02/2001+19 : gün/02/2020 tarihinde emekli olur.
Tabiki vergi indirim hakkı kazanılmış ise...
 
officer Çok teşekkür ederim. O hakkı kazandık ancak kıdem tazminatını da alabileceğimiz şüpheli. Bilindiği üzere taşeron firmalar her yıl değişir. Taşerona kadro çıkarsa bir nebze.
 
Üst Alt