28/06/2011 ile 05/12/2012 tarihleri arasında çalıştığım işyerimden işveren tarafından kusurum olmadan işten çıkartıldım ve tazminat v.s haklarımı aldım. Bu konuda (son 3 yılda 600 günden fazla primim var ve işveren aralıksız olarak 120 gün prim ödemiş) Hemen 2 gün sonra (07/12/2012) bir başka işe girdim. 3 gündür çalışıyorum. Ama işten ayrılıp katiplik sınavı için başka bir ilde kursa gitmek istiyorum. İşsizlik ödeneğine de intirnetten başvuru yapmıştım. İşsizlik ödeneğini alabilir miyim?
Kimse bilmiyor mu cevabı? aslında basitmiş 
Bir önceki iş yerinizden "işsizlik ödeneği kriterlerine göre" ayrılmışsanız yeni girdiğiniz iş yerinden siz ayrılsanız dahi işsizlik ödeneği alabiliyorsunuz. Ama yeni işe girdiğinizi işkur a bildirmeniz gerekiyormuş.
Bir önceki iş yerinizden "işsizlik ödeneği kriterlerine göre" ayrılmışsanız yeni girdiğiniz iş yerinden siz ayrılsanız dahi işsizlik ödeneği alabiliyorsunuz. Ama yeni işe girdiğinizi işkur a bildirmeniz gerekiyormuş.
Kendin pişir kendin ye olmuş! 
Bilgi için teşekkürler
Bilgi için teşekkürler