Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İş tanımı dışında görev verilmesi vb. sorunlara karşı ne yapmak gerekir?

@Umut0318
Yazdıklarınızı bastan sona okudum
Ben de kamudayim üstelik 12 senelik memurum ve yazdiklarinizin çoğunu yaşadım
Acikcasi ust makama sikayet etmek de ise yaramıyor benim yazili kanitlarim.ve doktor raporlarim olmasina ragmen amirin sözlü beyani ve hakkimda atip tuttuklari gercek, benim raporlarım yalan gibi bir muamele de gördüm. Mesela ben de kimse odada olmadigindan vatandas geldiginde her isi yapiyorum sirf geri cevirmemek icin ama bugün ustten yazi gelmiş sikayet edilmisiz kurum olarak. Direkt bana gelip sanki tek sorumlu benmisim.gibi bir muamele gördüm ben kizinca da odadaki diger arkadaslar aman takma.bosver dediler sanki tek sorunlu ve takintili benmisim gibi. Halbuki gelen yazi tum.kurumu ve personeli ilgilendiriyor.
Yani demem o ki, "o bunu yapmış haksiz ben haklıyım ama eziyorlar " düşüncesi ile devam ederseniz mutsuz olursunuz.
Ben sizinle benzer dusuncelerdeyim hak veriyorum ama düzeni biz degistiremeyiz öncelikle bunu kabul ederek baslayin. Sonrasinda da buna dair kendinizce stratejiler geliştirebilirsiniz. Ben de az once duruma kizdim ama sonra aman bana ne tek ben miyim.dedim gectim.
Yani sorunlar hep var, kizabiliriz/rahatsiz olabiliriz ve bunu paylasmak da isteyebiliriz. Fakat çözümü yoksa durumu kabullenmek ve ona göre bir davranış gostermekten baska care yok.
 
@gul2011,

Beni rahatsız eden konu o kadar tutanağı var işe gelmiyor hiç bir iş yaptırmıyorlar her işi ben yapıyorum tekim yetişemiyorum
 
@Umut0318,

Simdi burada o kisinin tutanaklarini siz cok takmis görünüyorsunuz ben size haksizsiniz demiyorum ama odaginiz kendiniz olsun
Tek basina ben de yetisemiyorum sizi cok iyi anliyor ve benzer durumlari yasiyorum
Olmadigi yerde yeter benden bu kadar diyorum artik
Yetisemediginiz yerde ben yetisemiyorum diyin
Şikayet edince sorun çözülmüyor maalesef
O kisinin ise gelip is yapmaması odak noktasi olmasin
Benim 3 isim.var ama yetismiyor diyorsanız ikisini yapin ucuncu yetismedi bu da o kisinin isi zaten ben hepsine yetisemiyorum diyebilmelisiniz
Bakin hemen hemen ayni seyleri yaşıyorum sizi cok iyi anliyorum ama her isi ustlenip sonra neden ben yapiyorum demek cozum degil
Ben yapamiyorum diyebilmek gerekiyor
Bu gucsuzluk ya da beceriksizlik degil. Insaniz ve kapasitemizin üstünde calismak yoruyor saglik sebeplerimiz de oldugundan.
Ben sizin durumunuzu yasadim ustune engelliligini kullaniyor dendi ben de bunu lehime kullaniyorum şöyle ki ben yuzde 70 engelli olarak 5 is yapiyorum buradaki saglikli insanlar benim.yaptigimi yapsin o halde diyorum
 
Tamam onu dusunmeyin siz kendi durumunuza odaklanin o ister calissin ister çalışmasın odaginiz baskasi degil kendiniz olsun
Siz yapabileceklerinizi yapin, yapamadiginiz ya da yetisemediginizde benden bu kadar diyin
Eger asmakta zorlaniyorsaniz bir psikologdan destek alabilirsiniz çünkü siz diger çalışanlara cok odaklanmissiniz
Ibreyi kendinize cevirin ve ben ne yapiyorum, hayattan beklentim ne ve elimden gelen ve yapabileceklerim neler diye düşünün
 
Kamuda çalışıyorum iş yerinde görev tanımı dışında iş yaptırmaya çalışıyorlar gelen şeflerin arabalarını yıka içini temizle diye dediler kabul etmedim Sonuç olarak, işçiye görev tanımı dışında bir iş yaptırılması durumunda, işçinin yazılı onayı gereklidir engeli personeliyim ne yapmam gerekiyor
 
Bugün iş yerlerinde ki mutsuzluğun en büyük nedenlerinden biri, adamına göre değişen kurallardır.
 
Bazılarına izin kağdı yazılmadan yollanıyor bana gelince prosedür uyganlıyor adamına göre muameleden bıktım
 
Prosedür uygulandığına sevinmelisin. O izinsiz gidenlerin başına dışarda bir şey gelirse ya sorumluların ya da gidenin canını yakarlar.
 
yap işini al maaşını geç, burda ki insanlar bu duruma ne yapabilir ,lise mezunuysan seni iyice ayak takımı işlere vermişlerdir belkide, iyice takozların içine düşmüşündür
 
Bu durumdan rahatsızım çok iş yeri burası herkes saygılı olmak zorunda banada küfürlü argo konuşmalar ben tavrımı alıp üstüme söyledim şefler yönetim bir şey demiyorlar bu konuda
 
Bunu ispatlayıp mahkemeye taşıyabilirsiniz
 
Daha önce sahada çalışıyordum beni ofise aldılar insan kaynakları bir kaç aydır bir şeyler seziyorum duydum bu çocuk torpili vs diye kimse selam vermiyor aralarına almıyorlar ne yapmam gerekiyor
 
Onlar selam vermiyorsa bir sen selam vermeyi dene
 
Kimseye beni neden aranıza almıyorsunuz diyemeyeceğini düşünürsek belki onlarda oluşan o torpil algısını kırmayı deneyebilirsin.
 
Aslında torpili değilim ama yemek yerler aralarına almazlar içeri girerim özel bir şey konuşuyoruz diyip git derler
 
ben de staj yaparken sorunlar yaşamıştım her kurumda var cins insanlar, bizim apartma da sağlıkçı kiracı taşınmıştı hastanede mopinge uğramış kadın bırakıp gitmek zorunda kaldı 1 sene ücretsiz izne mi ne ayrılmış
 
Ne yapsan faydası olmaz boşuna uğraşma. Zorla olacak bir durum değil aralarına girmek.
 
Adamına göre muamele yapıyorlar zaten iş yerinde her zaman söylüyorum bunu
 
İş yerinde görüyorum kâğıt getirip oyun oynuyorlar bundan rahatsız oluyorum ne şef ne yönetim sesini çıkarmıyorlar masa kuruyorlar kumarhaneye döndü resmen İşçinin mesai saatleri içinde önemli sürelerle oyun oynadığının veya bunun genel bir alışkanlık haline geldiğinin tespiti halinde işçi, İş Kanununun 25inci maddesi kapsamında derhal ve tazminatsız olarak işten çıkarılabilir maddesi var kimse takmıyor bunun dile getirdim ama muhatap yok karşımda
 
İşyerlerinin zulüm olduğu zamanların geride kalmasını uman insanların başında gelen biri olarak, kimse kendi işini aksatmadığı sürece isteyen istediğini yapsın düşüncesindeyim. Özellikle Şef ve yönetim biliyor diyorsunuz, olayın üstüne gitmek antipati toplamaktan başka bir şeye yaramaz. Yine de siz bilirsiniz. İyi günler.
 
Kardeş sende yeşilçam filminde Şekerpare'deki Cumali gibisin ha. Çalışkanlıktan, dürüstlükten ölcen. :D Daha bir kaç gün önceki konuda beni aralarına kabul etmiyorlar, selamımı almıyorlar diye dert yanıyordun. Böyle yapan kişilere de aralarına almamalarına hak veriyorum açıkcası. Sahadaydın ofis istedin verdiler bu seferde başka başka şeylerden dert yanıyorsun. Oynamasalar başka şeylere takılacaksın belli yani. Birde iş kanunun bilmem kaçıncı maddesini koyu koyu belirtmiş. Git şikayet et bakalım ne oluyor? Sonra burada konu açarsın nasıl olsa. :D
 
Üst Alt