İş görmezlik ödeneğine fazla mesai ücretlerini nasıl işletebilirim?

Merhabalar;
İş kazası sonrası sürekli iş göremezlik ödeneği bağlandı daha sonra ben iş yerine fazla mesai davası açtım.Fazla mesai davasını kazandım şu an istinafta istinaf'tan onaylandıktan sonra bilirkişinin yapmış olduğu hesapları SGK'dan geçmişe dönük Pek e işletip maaşı yükseltebilir miyim.

AI ya sorduğumda bana bu alacaklar tazminat alacakları olmadığı açıkça mesai ödemesi olduğundan dolayı bilmem ne kanununa göre geçmişe dönük PEK e işletip yukselte bilirsin diyor.Ayrica iş kazası davasından kazanacağınız tazminatı da etkiler diyor bilirkişi de örneğin 2023 Ocak Haziran fazla mesai alacağı... TL temmuz Aralık alacağı... TL diye hesaplamış SGK aylık ister PEK e işleyebilmesi için onun çözüm ü içinde dilekçe yazarım dedi AI bilgisi

tecrübesi olan varmıdır

İş göremezdik ödeneği SGK tarafından kişiye ödenir. Fazla mesai durumunun bununla bir bağlantısı olmaz, maaş artışı diye birşey yok.
Zaten dava açmışsın dava sonuçlandığında çalıştığın yerden sana ödeme yapılacak.
Mahkeme kararı sonrası karar iki tarafa gider, davayı kazanmışsan. Çalıştığın iş yeri sana ödeme yapmak zorundadır.

@Hopee3466 cevap için teşekkürler şimdi şöyle bir durum var ben iş kazasını 2023 Haziran'da geçirdim bu sürekli iş göremezlik ödeneği kazadan önceki 3 ay da yatan maaş baz alınarak tutara göre hesaplanıyor.Şimdi kritik şu çalıştığım yer bana fazla mesai çalışmamı zamanında yatırmış olsaydı çalmasaydı ben örneğin 5 TL maaş alacağıma 7 TL maaş alacaktım neden çünkü burutum yüksek olacaktı.Şimdi bilirkişi diyor ki mahkemede kabul ediyor bu adam bu tarihlerde şahitler de bunu doğruluyor şu kadar mesai yapmış hakkaniyet indirimi vs düştükten sonra şu kadar alması gerekirdi demiş ve bu hesaplamayı tarih belirterek yani 2023 ye ocaktan hazirana şu kadar mesai vb şeklinde hesaplamış mahkemede evet kardeşim bu adam çalışmış demiş davayı kapatmış.eee bende diyorum ayrıca yasa da diyor nası ki bi kısmı elden bi kısmı bankaya yatan durumunda olduğunu gibi bir hizmet tespiti var bu da tazminat diye geçmiyor hak edilen maaş olarak geçiyor sa pek tabi SGK benim mahkemenin onayladığı tarihlerdeki pirimlerimi yükseltmek zorunda çünkü benim orda bir maduriyetim var mahkemede evet var demiş gidermesi lazım böylece pirim yükselince maaş da ona göre yükselmesi lazım çünkü bu tazminat değil hizmet tespiti hak edilen geçmişe dönük maaş ödemesi neden pirime yansimasin

Bak şimdi mesai konusu farklı. Resmi ve elden alınan para varsa durum değişir.
O zaman dediğin gibi mahkeme sonucunda SGK karara göre çalıştığın eski iş yerine yaptırım uygular.
Sen maaşın bir kısmını elden alıyor muydun?

Yok elden aldım herhangi bir ücret ben biraz araştırdım bu şekilde başvuranlar var SGK ya SGK bilirkişi ay ay hesaplamadigindan dolayı red vermiş mahkeme lehte karar vererek PEK e işletilmesi gerektiğini istemiş gibi gibi bu sitede böyle bir olay yaşayan var mı acaba?