Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İcra dosyası aday memurluk ya da hizmetliliğe engel olur mu?

Ahmet1010

Yeni Üye
Üyelik
19 Eki 2015
Konular
6
Mesajlar
27
Reaksiyonlar
0
Merhaba,

konu hakkında bilgili ve tecrübesi olan arkadaşlardan bilgi almak istiyorum, benim iki adet icra dosyam var atanırsam bununla ilgili adaylıktan atılma gibi bir durum söz konusu olabilir mi? Şimdiden teşekkürler...:confused::confused:
 
Hayır sadece işe girerken borcunun olup olmadığına dair bir form veriyorlar formu eksiksiz doldur yanlış bilgi verme nerelere borcun olduğunu yaz sadece maaşının 4/1 ine icra koyarlar geri kalanını alırsın.
 
İcra dosyanız atanmanıza yada aday memurluğunuza sorun teşkil etmez.
Atandıktan sonra arkadaşınızın söylediği gibi direk maaşınız kesilmez..
Maaşınıza haciz gelmesi için karşı tarafın sizin çalışıyor olduğunuzu öğrenip çalıştığınız kuruma haciz göndermesi gerekir.
O zaman maaşınızın 1/4 'ü kesilir.

Ayrıca maaşınıza haciz gelse bile memurluğunuz devam eder ve uyarı cezası alırsınız.
Eğer uzun süre devam ederse o zaman da kınama cezası alırsınız ama borçtan hacizden dolayı memurluktan çıkarma gibi bir durum söz konusu değil.

DEVLET MEMURLUĞUNDAN ÇIKARMA CEZASININ VERİLMESİNİ GEREKTİREN FİİL VE HALLER
- Memurlar ,siyasi,ideolojik veya başka amaçlarla boykot yapamazlar:
- Memurların işgal eyleminde bulunmaları yasaklanmıştır.
- Memurların işi yavaşlatmaları da yasaklanmıştır.
- İdeolojik veya siyasi amaçlarla grev131 de yasaklanmıştır
- İdeolojik veya siyasi amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek
- Yukarda sayılan suçların işlenilmesini tahrik ve teşvik eden veya yardımda bulunanlara da aynı ceza uygulanacaktır.
Özürsüz olarak, bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek
Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak
vs gibi konularda memurluktan çıkarma cezası uygulanır.
 
Zamanaşımı:


Madde 127 - (Değişik: 12/5/1982 - 2670/33 md.)

Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren;

a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına,

b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,

Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

burda icra dosyası ne zaman başlanıldı 2 yıl ise önce dosyan açıldı ise zaman aşımıda söz konusu
 

Site Tasarım Tercihleriniz

Bu ekrandaki seçimler aracılığıyla forum tasarımını kişiselleştirebilirsiniz.

Yandaki renk seçeneklerinden birisini tercih ederek forum görünümünü kişiselleştirebilirsiniz.

Geniş Ekran görünümü: Aç/Kapat

Bu ayarla Geniş ya da Dar ekran görünümünü tercih edebilirsiniz.

Forum liste seçimi: İki Bloklu/Tekli

Ana sayfadaki forum görünümünü İki Bloklu ya da tek satırlı tasarımla kullanmayı tercih edebilirsiniz.

Forum arkaplan resimlerini: Kapat/Aç

Forum arkaplanına eklenen görseller varsa, bu görselleri buradan kaldırabilirsiniz.

Ana Sayfa Yan Paneli: Kapat/Aç

Forum ana sayfasının daha sade görünmesini isterseniz Yan Paneli (Sidebar) kapatmayı tercih edebilirsiniz. Yan Panel kapatıldığında, paneli yeniden açmak için sayfanın en üstündeki kullanıcı adınızın solunda yer alan Site Tasarım Tercihleriniz'e tıklayarak tercihinizi değiştirebilirsiniz.

Yan Panel akışkanlığı: Aç/Kapat

Bu ayarla forum ana sayfasını aşağıya/yukarıya kaydırırken ekranın sağında yer alan Yan Panelin (Sidebar) akışkan özelliğine bürünerek ekranda sabit kalmasını tercih edebilirsiniz.

Yumuşak köşe özelliğini: Kapat/Aç

Bu ayarla, tasarımdaki köşeleri Yumuşak ya da Keskin görünümlü olarak tercih edebilirsiniz.

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Geri
Üst Alt