Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

[Hukuk] Raporda yazan sınırlamalara rağmen, amir, çalışanı zorlayıcı işler dayatabilir mi?

akilinc73

Yeni Üye
Üyelik
11 Nis 2006
Konular
1
Mesajlar
3
Reaksiyonlar
0
arkadaşlar benim bir sorum var acilen cevaplandırırsanız sevinirim. bir kamu kurumda memur olarak çalışan işitme engelli kişi (raporundada işitmeyi gerektirmeyen işlerde çalıştırılamaz diye belirtilmesine karşın) amirler tarafından sürekli iletişim kurulacak ortamlarda çalıştırılıyor. bu ortamda işitme engelli özürlüyü çalıştırılamaması için ne yapması gerekiyor?
bilgisi olanlar varsa çok acil cevaplandırmalarını istiyorum şimdiden sizlere tşk ederim.
 
Elindeki sağlık raporuna aykırı işlerde görevlendirilmen yasal değil.

Bu konuda kazanılmış bir dava var:

  • Özürlü memur, yüzde 80 görme özürlü olduğu ve görme gerektiren işlerde çalıştırılmayacağı yönünde sağlık raporu olmasına rağmen kendisine idare tarafından koruma, temizlik ve para teslimi gibi görevler verilmiştir. Özürlü memur, bu görevleri kabul etmemiş sonrasında ise idare tarafından cezalandırmıştır.

    Özürlü memur arkadaşımız hem görevlendirmelerin iptali hem de verilen aylıktan kesme cezasının kaldırılması için dava açmış olup, bu davaların tümünü kazanmıştır. Konuya ilişkin İzmir 2. İdare Mahkemesinin kararı aşağıda yer almaktadır:
    www.memurlar.net/haber/84485/
Ayrıca: Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Nasıl Olmalıdır?
 
bilgileriniz için teşekkür ederim. Bu arkadaş ne yapması lazım. Önerilerinizi bekliyorum. Sorununu nasıl çözebilir. Yazarsanız sevinirim.
 
ben özel sektöre çalışıyorum ve ortopedik özürlüyüm.işyeri hekiminin verdiği iş kısıtlama raporum var ve hiçbir amirim bunun aksi iş veremiyor
 
Ben 22 yıl kamuda çalıştımve emekli olduktan sonra da 2 yıl özel sektörde çalıştım. Ortopedik engelliyim ve oranım %50. Ancak kamuda da özelde de durum aynı oldu. Engelli olmayan arkadaşlarımdan daha az ayakta kalmadığım gibi, çoğundan daha fazla çalıştım. Özlük haklarımı biliyordum ama bunları gerçekten ihtiyaç duymadıkça kullanmadım.
 
Üst Alt