Geçmişte yaşanan iş kazası ile ilgili olarak bugün hak arayabilir miyim?

Selam arkadaşalar.
1984 dogumluyum. ilk sigorta numaramı 2006 yılında aldım. daha sonra sonra ordan çıktım. 2007 yılında başka iş yerinde çalışmaya başladım. bana sigortamı yatırdıgını söylüyordu. ama işa başladıktan 7 ay sonra iş kazası geçirdim. hastaneye yattıgım da sigortamı yapmadıgını ögrendim.
iş kazası sonrası %31 iş gücü kaybım oldunu hesapladım. internetteki saglık ölçülerine göre. Ama % 10 dan fazla iş göremezlik oldugu kesin. ÇÜNKÜ uzuv kaybı var parmaklarımda.
şu anda devlet dairesinde engelli statüsünde çalışıyorum. ve iş göremezlik geliri ve tazminat alabilecegimi ögrendim. hastane raporlarım la beraber tüm belgerlerle kapsamlı biir dosya hazırladım. HEM SGK ya hem de ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIGI ADANA BÖLGE MÜDÜRLÜGÜNE BAŞVURDUM.
şimdi sonuç ne olur sizce?

1- kaza 2007'de oldu. ben 2009'da başvurdum?
2- sürekli iş göremezlik parası alırsam, bu an az ne kadar alırım ve bu neye göre belirleniyor? şuanda devletten aylık alıyorum zaten.
3- kazanın oldugu gün ilk müdahalenin yapıldıgı hastaneden aldıgım raporda ADLİ VAKA yazmışlar ama. savcılık soruşturması olmadı .ihmaller zinciri var.

beni bu konuda aydınlatırsanız çok sevinirim.

5 yıl içerisinde mahkemeye verme hakkın var %10 üzerinde oldugunu kanıtlarsan iş göremezlik geliri alırsınız şuan daki maaşınızıda almaya devam edersiniz

arkadaşalar. ortalama ne kadar iş göremezlik aylıgı alabilirim. çünkü sürekli iş göremezlik durumum kesin

İŞ göremezlik gelirinin hesabını bilmiyorum. Ama o dönemde çalıştığına ve iş kazası geçrdiğine dair şahitler/ıspat varsa, hemen bir avukata gitmelisin. Hakkını mutlaka alırsın

iş kazasında ögrenmek istedigim sorular. cevaplarsanız sevinirim

arkadaşlar ben 2007 yılında iş kazası yaptım yasal ŞİKAYET başvurumu 2 hafta önce yaptım. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIGI BÖLGE MÜDÜRLÜGÜNE. KAPSAMLI BİR DOSYA HAZIRLIYARAK BAŞVURDUM. DOSYAMIN İÇERİSİNDE.1) HASTANE RAPORLARIM ( raporun birisinde adli vaka ve cumhuriyet savcılıgı diye başlık vardı. bence önemli bir başlık) 2) çalıştıgım iş yerine gelen vergi memurlarının benim orda çalıştıgıma dair yaptıkları. resmi kayıtlar vardı. . evrakların resmi tarih ve sayı numaralarını dilekçe yazarak. hazırladıgım dosyanın içine koydum.3) şahitlerimin adres ve telefonlarını da yazarak dosyaya koydum.


sormak istedigim sorular=
1) benim iş kazasıı yaptıgım müfettiş tarafından onaylanırsa.uzuv kaybı var kazadan dolayı sürekli iş göremezlik derecem yüzde 32.civarı. ben ne kadara iş göremezlik parası alabilirim aylık?
2) şuan devlet dairesinde çalışıyorum . şuanki aldıgım aylık . iş göremzlik parasının miktarını etkiler mi?
3) eger aylık almayı hak edersem. kaza yaptıgım 07.02.2007 yılında bu tarihe kadar geçen sürenin parasınıda toplu verirler mi? o tarihte hastaneden alınmış. ekipriz raporları var. tarih olarak 2007 yılı. ama ben yeni başvurdum iş kazası diye.
4)yüzde 32 civarı sürekli iş göremezligi olan . ortalama ne kadar maaş alır.

İş göremezlik ödeneğinin ne kadar olacağı o zamanki maaşına vs. bağlı. Ama oldukça tatmin edici bir gelir alırsın.
Şu an devlet dairesinde çalışman fark ettirmez.
İyi bir avukatla iş kazasını tecillettirebilirsen, iş kazasından hemen sonraki dönemden itibaren birikmiş bir ödeme alırsın bence. Yetrer ki konuyla ilgili ihmali olanlar vs. belirlensin ve iş kazası tescillensin.

Daha fazla zaman kaybetmden hemen bir avukatla görüş.

Bu konu da benim de çok canım yandı ve her geçen gün de yanmaya devam ediyor.
İş kazası olarak rapor alsaydım malulen emekli olurken iş kazasından malulen emekli olacaktım ve şimdiki maaşımın nerdeyse iki katını alacaktım. Ve söylenene göre diğer maaşımın da belli bir yüzdesini almaya hakkım varmış. Hesaplarıma göre o günden bu güne kaybım 250.000 TL Eski hesapla 250 milyar. Ve yaşadığım sürece bu artarak devam edecek. Ben öğrendiğim de zaman aşımına uğramıştı başvuru yapamadım. Bence siz iyi bir avukatla görüşün ki sizde sonradan benim gibi ahh çekmeyin.

evet. arkadaşlar konuyla ilgili çok büyük ihmaller var. örnegin. HASTANEDE BULUNAN ADLİ POLİSLER. adli vaka diye tutanaga geçen kazayla ilgili benim ifademi almayıp olyı sümen altı etmişlerdir. olay jandarmanın sorumluluk alanında oldu. ama jandarmada da benim hakkımda soruşturma. yapılmamış. çok büyük ihmaller zinciri var. işin içinde. arkadaşlar benim kafamı karıştıran diyer bir konuda. bu olayın iş kazası olarak. müfettişin rapor etmesi için. kendisinin mi ikna olması lazım yoksa. belli şartar var. onların mı. yazılması lazım. ÖRN: rapora şait ismi yazacaksa belkide şaitler korkar. AMA KENDİSİNİN İKNA OLMASI YETİYORSA. BEN HER TÜRLÜ İSPATLARIM.

arkadaşım benimde bir iş kazam oldu küçük birşey kısaca anlatayım ayağıma bir şey düştü biraz teredütten sonra iş kazası diye viziteye yazdılar hastaneye götürdüler hemen polis yanıma geldi tutanaktan sonra davacımısın dediler hayır değilim dedim ne için sordum ileride bir sakatlık olursa onun için dedi bayağı ısrar etti ben yok dedim önemli bir şey değil dedim sonra telfon geldi jandarma beni çağırdı tekrar davacımısın dedi ben yok dedim öyle kapandı şimdi sen diyosunki tutanak falan tutmamışlar nasıl izah edebilirsin bilmiyorum ama yinede avukatlara sor bir yol gösterirler diye düşünüyorum.

arkadaşlar merhaba,

kardeşim işyerinde 1992 yılında bir kaza geçirdi ve günlerce yoğun bakımda kaldı. o zaman henüz 15 yaşındaydı ve sigortasız çalıştırılıyordu. hemen bişiler yaparak el altından sigortalı göstermişler o zaman ben de çocuktum tabi. biz akrabalarımız diye işverenden davacı olmadık keşke olsaymışız çok pişman olduk. ilk zamanlar ilgileniyor havası verdiler ve hastane masraflarını karşıladılar ancak daha sonra ilgisizliğe terkedildik. Şu anda kardeşim işsiz ve raporlu.(%58 2003 yılında alındı) sürekli ilaç kullanıyor ve sosyal güvenliği olmadığı için de ilaçları almak da zorlanıyoruz. gerçi çok uzun zaman geçti aradan pek umudum yok ama bu adamlara dava açmamızın faydası olur mu bilginiz var mı...

avukat tutmazsan çok uzar bu iş
çünkü benim bildiğim bir dilekçe var tam 2 yıldır müfettişin elinde bekliyor o nedenle avukata ver o halleder
sgk verdiğin dilekçeye cevap beklersen çok uzun yıllar beklersin

arkadaşlar .bana sürekli iş göremezlik. baglanırsa. kazayı yaptıgım tarih olan 02.07.2007 yılında ki hastane raporları. göz önünde bulundurularak. o tarihten itibaren. bugüne kadar zaman için toplu bir ödeme alabilirmiyim

Bir tahminde bulunmam gerekirse, bence evet, kaza tarihinden sonra başlatılır işgöremezlik gelirin ve toplu para alırsın.

öncelikle herkese geçmiş olsun bende 19 kasım 2007 iş kazası geçirdim
ve kaza sonucu t9 t10 t11 o.f oldum
banada ilk hastanede yatarken davacımısın diye sordular bende hayır dedim bunun hiç bir şeye yapmana gerek yok hastane raporunda ve vizite kağıdına iş kazası yazıyorsa olur diye biliyorum
bende hastanede yattığım sürece geçici iş görememezlik aldım ve rapor bitince emeklilik için müraacatta bulunduktan sonra sakatlık oranın belli olduktan sonra sürekli iş görememezlik bağlanır ve 1800 günü geçersen malüllükde alırsn
birde kaza yaptığın günden değil geçici iş göremez raporunun bitiminden itibaren toplu alırsın yanlız sana gelen evreğı iyi incele bir yanlış yazı alacağın parada çok fark oluyor
ben sürekli iş görememezlik şubat 2009 da almaya başladım benim sakatlık oranım%100 ve bakıma muhtaç ilk etapda hayır yazmışlar tel ettim benim bakıma muh evet olması gerekir dedim düzeltdiler
inanın birikmişde aynı tarihlerde olmasına rağmen 5000 tl maaşda ise 700tl fark etti
ayrıca hesabı sormuşsun benimkine göre aldığın bürüt maaş üzerinden hesaplanmış
birde bi arkadaş sakatlık %31 aldığı para 650-700tl arsı bi şey tam hatırlamıyorum

Slm

Arkadaşlar aslında. Mantıken. Hastaneden aldıgım ilk tarihli raporların geçerli olması lazım çünü ben kaza anaından itibarten sürekli iş göremezlik durumuna düştüm. Benim şuanda ki. Saglık raporum. Tahmini % 31 . Sag el baş parmak ve işaret parmagım yok. Pisikolojiden de. Sürekli yeniliyen depresyon teşisi kondu. Ama ben pisikiyatriyi. Göz önünde bulundurmadan. Yüzde 31 olarak görüyorum. . Arkadaşlar toplu para alma konusunda . Tecrübeli olan varsa yazarsa sevinirim.

ya kardeşim ilk hastanede sürekli değil geçici almışsındır sürekli alman için sgk kurumuna müraacat etman gerekir diye biliyorum
tahmini 18 ay anca geçici iş görememezlik alırsın ondan sonra sürekli alırsın ayrıca sana gelen maaş bildiriminde iş görememezlik oranın yazar tamini felan olmuyor sende herhengi bi kağıt yokmu maaşı nasıl ve nereden alıyosun tahsis numaran yokmu

slm

arakdaşlar. dün. sgk başmüffettişi geldi benim ve . bir tane şaidimin. ifadesini aldı. bundan sonra süreç nasıl ilerler. bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim.

Süreci en iyi müfettiş söylerdi. Sormadın mı ona?

arkadaşlar. müfettişle tesadüfen karşılaştık. daha iş vereninde ifadesini alacam. dedi. elimde çok iş kazası var dedi. şimdi müfettiş iş kazasında beni suçlu bulursa sürekli iş göremzlik alamazmıyım?

iş görememezliğin kusurla bir ilgisi yok tesbitin olursa alırsın diye biliyorum kusurdan sadece alacağın parada indirime gidilir

bu konuda msn de veya gel sana açıklayım kusur olayınıda müfettiş ılyınıda

mur 37 arkadaşım. müffetiş. raporunda benim için iş kazası yapmıştır ve sürekli iş göremzlik durumu vardır derse. iş göremzlik parası konusunda sorun bitiyor mu? müfettiş. raporunda. onayladı diyelim. beni tekrar hastaneye mi göndericekler. rapor almak için. bazı yerlerde ankaraya felan göndereceklerinden bahsediyorlar. kafam çok karıştı

İş göremezlik geliri bağlanırken, iş kazası geçiren kişi açısından kabahatin kimde olduğu önemli değil. İş göremezlik geliri her halukarda bağlanır. Müfettişin raporu, işverenin ya da üçüncü kişilerin kusuru söz konusu mu, onu tespit etmeyi amaçlar. Ve eğer bir kusur tespit edilirse, kusurlu kişileri sosyal güvenlik kurumuna karşı sorumlu hale getirir.
Ben böyle biliyorum...

Not: MUR37, bildiklerini buraya yaz ki herkes yararlansın...

İşveren gerekli tedbirleri almasına rağmen işçi bu tedbirlere uymamış ve kaza geçirmişse bu durumda işçi kusurundan bahsedilebilir.Kişisel koruyucu malzemeleri kullanmamak,talimatlara uygun hareket etmemek,lakayt çalışmak,başkasını veya kendini tehlikeye sokacak(bilinçli taksir) durumda çalışmak,makinayı kullanmak için gerekli bilgi ve donanıma sahip olmadığı halde kendine görev verilmediği halde kullanması sonucu oluşan kazalarda,eğitiminin gerektirdiği bilinç seviyesine sahip olduğu halde güvenlik kurallarına uymadan hareket etmesi sonucu oluşan kazalarda işçi kusurundan bahsedilebilir.İşverenin bu konuda tüm güvenlik tedbirlerini,çalışma talimatlarını,kişisel koruyucu ekipmanlarını vererek işyerinin büyüklüğüne göre isig uzmanı çalıştırma zorunluluğu vardır.İşletmelerde işletme belgesi alınması zorunluluğu işiçi sağlığı ve güvenliği sağlaması açısından önemlidir.İşletmelere çalışma ruhsatı işletme belgesi olmadan verilmiyor.Gelen müfettiş kazadan sonra işyerinde bunları sorgular.

sayın arkadaşım elindeki evrakları tamamla iş kazası tutanagı iş kazası adına düzenlenmiş vizite kagıdını elindeki hastahane raporları bu konuyla ilgili ne kadar evrak varsa bir dosyaya koy bir dilekçe ile bulundugun ildeki sigorta il müdürlügüne başvsuru yap.dosyan incelenmeye alınacak ve bir müfettiş görevlendirilecek sana konuyla ilgili müfettiş yardımcı olacaktır.

OturanBoğa' Alıntı:

İŞ göremezlik gelirinin hesabını bilmiyorum. Ama o dönemde çalıştığına ve iş kazası geçrdiğine dair şahitler/ıspat varsa, hemen bir avukata gitmelisin. Hakkını mutlaka alırsın

Genişletmek için tıkla ...

neoplis' Alıntı:

arkadaşlar ben 2007 yılında iş kazası yaptım yasal ŞİKAYET başvurumu 2 hafta önce yaptım. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIGI BÖLGE MÜDÜRLÜGÜNE. KAPSAMLI BİR DOSYA HAZIRLIYARAK BAŞVURDUM. DOSYAMIN İÇERİSİNDE.1) HASTANE RAPORLARIM ( raporun birisinde adli vaka ve cumhuriyet savcılıgı diye başlık vardı. bence önemli bir başlık) 2) çalıştıgım iş yerine gelen vergi memurlarının benim orda çalıştıgıma dair yaptıkları. resmi kayıtlar vardı. . evrakların resmi tarih ve sayı numaralarını dilekçe yazarak. hazırladıgım dosyanın içine koydum.3) şahitlerimin adres ve telefonlarını da yazarak dosyaya koydum.


sormak istedigim sorular=
1) benim iş kazasıı yaptıgım müfettiş tarafından onaylanırsa.uzuv kaybı var kazadan dolayı sürekli iş göremezlik derecem yüzde 32.civarı. ben ne kadara iş göremezlik parası alabilirim aylık?
2) şuan devlet dairesinde çalışıyorum . şuanki aldıgım aylık . iş göremzlik parasının miktarını etkiler mi?
3) eger aylık almayı hak edersem. kaza yaptıgım 07.02.2007 yılında bu tarihe kadar geçen sürenin parasınıda toplu verirler mi? o tarihte hastaneden alınmış. ekipriz raporları var. tarih olarak 2007 yılı. ama ben yeni başvurdum iş kazası diye.
4)yüzde 32 civarı sürekli iş göremezligi olan . ortalama ne kadar maaş alır.

Genişletmek için tıkla ...

menpolis sürecin sonuna yaklaşmışsınız sanırım

sürekli işgörmezlik gelirini geri doğru toplu olarak alcaksınız hata maddı ve manevı tazmınat davaları bıle sozkonusu olabılır iş görmezlik geliri dışında..
ancak ben başka bır noktaya vurgu yapmak ıstıyorum 5510 kanunu gereği kamu ıktısadi hızmetlerinde yanı nısbı devlet payı bulunan kamu kurum ve kuruluşlarda calışmanız ve süreklı iş görmezlik geliri almaınız bır arada soz konusu değildir
biraz daha acayım bu dava sonuçlandığı zaman sürekli iş görmezlik geliri aldığınızı varsayarasak bu defa sgdp(sosoyal guvenlık destekleme primi) yatırarak çalışmanız gerekecek ancak çalışğınız kurum devlet teşekülü olduğu ıcın sgdp yatırarak çalışmanız soz konusu olmayacaktır

ama ilgili kanun madesınde sürekli iş görmezlik için ömür boyu verilir diye bir ibare yere alıyor yanı hem iş görmezlik hemde çalıştığı yerden gelir elde etme durumun olabılır..
karışık bır durum ben de aynı durumdayım sgdp yatırarak özel sektörde çalışıyorum kamu kuruluşunda sgdp yatırarark çalışamayacağım soylendi bana bakalım sızın sonucunuza göre bende kesın bır kanıya varırırım artık
umarım herşey gonlunuzce gerçekleşir

alacağınız gelir konusunda iseort 700-750 ytl sürekli iş görmezlik geliri alırsınız

arkadaşlar ben yaşadığımı anlatayımda size yanliş bilgi vermeyeyim
özel sektör çalışanı ve bulunduğum makinanın operatörü yani sorumlusu idim
makinada geçirdiğim iş kazası sonrası devlet hastanesine acil olarak yattım ve orada polis ifademi alarak davacı olup olmadığımı sordu HAYIR dedim
ben kazayı 19 kasım 2007 yaptım ve 2008 şubat ayında itibaren hastanede
yattığım sürede geçici iş görememezlik (hasta rapor parası) aldım
kazadan sonra yaklaşık 6 ay sonra sgk müfettişi geldi usulen sorgu yaptı sanki önceden ps de formu varmış gibi bana sadece EVET ve HAYIR demekten başka bir şey kalmadı
ozamanlarda şirket bana baktığı için konuyu fazla açmadım daha doğrusu olayın bu kadar ciddi oldğunu düşünemedim
ifade verirken yanımda şirket elemanıda vardı (normalde ifade yanlız alınır)

ve bundan 1 hafta sonra çalışma bak. müfettişi geldi ve iğneden ipliğe her şeyi sordu ve aynı şirket elemanını dışarı çıkarıp bire bir ifade aldı yazılı olarak

sgk müfettişi raporu %100 (bağişlanmaz kusur) olarak bana vermiş (nasıl inceleme ise) ve bundan sonra benim rapor parası bir süre kesildi
BURADA SGK MÜFETİŞİNİN RAPORUNA GÖRE SANA BAĞLANACAK VE ALMIŞ OLDUĞUN GEÇİCİ İŞ GÖREMEMEZLİK PARASINDAN KESİNTİ YAPILIYOR
bulunduğum yerin sgk müdürü (allah ondan razı olsun) kurul toplantısında benden yapılacak kesintinin oranın düşürdü ve sgk dan benim almış oduğum rapor parasından geri ödeme yaptım sgk dilekçe yazdım ve beni devlet hastanesi heyet raporu almam için gönderdi 1 hafta sonra bu hastane olmaz denildi ve ankara dışkapı hastanesine gönderdiler orada heyete girdim ve bana sen git biz il sgk ya göndeririz dediler yaklaşık 1 ay sonra sgk ya geldi fakat orada sana sakatlık oranın hakkında bilgi vermiyorlar (gayri resmi alabilirsin) daha sonra emeklilik için dilekçe verdim ve işten çkışım yapıldı ve kıdem tazminatımı bana ödediler(yani normal yıpranma payını) kaza için değil ve
başladım beklemeye ocak 2009 da sürekli iş görememezlik bodrosu geldi orada sakatlığın ve alacağın gelir ve birikmişin belli yanlız buradan SİTEDE BULUNAN ARKADAŞLARA ÇOOOOOOK TEŞEKKÜR EDERİM bodroyu inceledim sakatlık %100 bakıma muhtaç HAYIR yazılmış (yanlışlıkla) itiraz ettim düzelttiler inanın çok fark odu normal bana bağlanan gelir yüksek( BU SİTE OLMASA BEN BU PARAYA ÇOK ŞÜKÜR DER İNCELEMEZDİM) ve şubat ayında
ilk gelirimi ve toplu paramı aldım ve ogün bu gündür malül maaşını beklemekteyim
EĞER FAYDALI OLABİLMİŞSEM NE MUTLU BANA ALLAH KİMSEYİ KİMSEYE MUHTAÇ ETMESİN

Arkadaşalr cevap yazan arkadaşlara çok teşekür ederim. Bu konuda kimin ne bilgisi varsa burda paylaşalım ki. Eger bir hahkkımız yeniliyorsa. Müdahale edelim. Bunları paylaşmakçok güzel... Eger yukarıdaki arkadaşın dedigi dogruysa. Ben 2007 temmuz ayından beri. Süreliiş görememezlik durumum var. Egr o tarihten itibaren toplu bir para alabilirsem işime çok yarar. Ama herşey kısmet. Bakalım

insan oglu işte

arkadaşalr. bu insan oglu neden böyle acaba? 2 senedir beni arayıp sormayan insanlar. şimdi çalışma ve sosyal güvenlik bakanlıgına şikayet edince. beni arayıp ziyarete gelelim konuşalım diyerek beni arıyorlar. bende kabul etmedim. kanun neyse hepsi uygulansın. diyecem kendilerine. beni 2 yıldır arayıp sormayan. pisikolojin nasıl demeyen insanlar. şimdi arıyor. demekki . DEVEYE DİKEN...

sürec sonuçlanıca yazarmısnız ..

Arkadaşlar Merhaba.Ben SGK' da İşkazaları ve Maluliyet Servisinde çalışıyorum. Neopolis sorunu okudum ve verilen cevapların doğru olmadığını görüm.Herşeyden önce İşkazalarının oluşumdan sonra SGK dan İşkazası maaşı almak için bir süre şartı yok.5 yıl diye yazmışlar o doğru değil.İşkazasından malul aylığı almak için işkazasını geçirdiğin dönemde çalıştığın işyerinin bağlı bulunduğu SGK Müdürlüğüne başvurmalısın.Başvurundan sonra müfettişlerin yapacağı tahkikat sonucunda işkazası olduğu tespit edilirse ve meslekte kazanma gücü oranın %10 ve üzeri çıkarsa İşkazası Maluliyet Maaşı bağlanır.Ayrıca bunun için İş Mahkemesinde İşkazas tespit davası da açabilirsin.İşgöremezli ödeneği ise istirahat başlangıç tarihinden itibaren 5 yıl içinde alabilirsin.Ayaktan istirahatlerde o tarihteki günlük kazancın 2/3 ü, Yatışlarda ise 1/2 sini alırsın.