Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Engelli Tayini ile ilgili olan Danıştay kararını nereden bulabilirim?

suskun62

Üye
Üyelik
30 Nis 2008
Konular
80
Mesajlar
433
Reaksiyonlar
2
Engellilerin BİR DEFAYA MAHSU olmak üzere başlıyan ve danıştayın bir defaya mahsus bozma kararını nereden bulabilirim acaba ?
 
İlgili Danıştay kararını linkte bulabilirsiniz

https://drive.google.com/open?id=0B3NJGN-ERbCNTllNcHRzdjRabnc

657 sayılı Devlet Memurları 72 inci maddesinin 5 fıkrası Resmi Gazetenin 16 Ağustos 2014 tarih ve 29090 sayılı nüshasında yayımlanan ; Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 11 inci maddesinde yer alan “bir defadan fazla” ibaresi için açılan dava da Danıştay 16.Dairesi Başkanlığı yürütmesini durdurdu. Kararın anlamı engelli memurlar engellilik durumlarından dolayı birden fazla tayin talep edebilecekler.
 
Life

Çoğu kurum hatta Meb'in kendisi bile Danıştay'ın bu iptal kararına rağmen engelli öğretmenlerin 1 kere istedikleri yere tayin hakkı olduğunu söylüyor. İkinci kez tayin isteyebiliyorsak Meb neden hala 1 kereden fazla tayin istenmez diyor? Böyle bir durumda yani ikinci kez tayin istemek için Meb kabul etmediğine göre dava mı açmamız gerekiyor? Bu konuda bilgisi olan var mı
 
Bir defaya mahsus tayin halkımızla ilgili sendikamız çalışma yürütüyor

[FONT=sans-serif]Arkadaşlar kamuda görev yapan arkadaşlarımızın bu durumdan mağdur olduğu forum konularında mevcuttur. Bu nedenle bağlı bulunduğum sendikama bizzat müracaat ettim. İnşallah bu konuda mağduriyet yaşayan bütün bakanlıklarda görev yapan arkadaşlarımıza yardımı olur. Yardımlarını esirgemeyen sendika yönetimene sonsuz teşekkürler:

[/FONT]
Engellilik Durumuna Bağlı Yer Değişikliği Hakkı Bir Defayla Sınırlandırılamaz.

Bilindiği üzere Anayasamızda ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda engelli devlet memurlarını koruyucu ve destekleyici tedbirlere yer verilmektedir. Devlet memurlarının hak ve yükümlülükleri kanunla düzenlenmekte olup, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda da yer değiştirme suretiyle atanma konusunda engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılacağına hükmedilmiştir.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Engellilik Durumuna Bağlı Yer Değişikliği başlığı Ek Üçünçü maddesi “İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir. Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz. Şeklinde düzenlenmişti.

Bu düzenlemenin, Danıştay Onaltıncı Dairesinin 2/7/2015 tarihli ve Esas No: 2015/10808 sayılı Kararı ile, bu maddede yer alan“bir defadan fazla” ibaresinin yürürlüğü durdurulmuştur.Yine Danıştay İkinci Dairesinin 21/3/2018 tarihli ve E.: 2016/9697, K.: 2018/1891 sayılı Kararı ile,de bu maddede yer alan “bir defadan fazla” ibaresi iptal edilmiştir. Ve söz konusu mahkeme kararları yönetmeliğe işlenmiştir.

Ancak; halihazırda idarelerce, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunmuş ve ataması gerçekleştirilmiş engelli kamu personellerinin zaman içinde değişen şartlar neticesinde oluşan ikinci yer değişikliği taleplerinin, ilgili yönetmelik hükmünde daha önce yazılı “bir defadan fazla” hükmü gerekçe gösterilerek red edilmektedir.

Görüleceği üzere engelli personellerin Engellilik Durumuna Bağlı Yer Değişikliği taleplerinin bir defayla sınırlandırılması kanun ve yönetmeliğe açıkça aykırıdır. Zaman içersinde değişen şartlar neticesinde tekrar bu haktan faydalanmak isteyen engelli kamu personellerinin önünde yasal bir engel mevcut değildir.

Sendikamızca konunun tam bir netliğe kavuşması ve idarelere bu konuda yol göstermesi açısından Devlet Personel Başkanlığı’ndan görüş istenmiştir.

Kamuoyuna Saygılarımızla Duyurulur.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
 
mehker

Evet danıştayın o kararına göre şahsen dava açarsanız sonuç alırsınız
 
Üst Alt