MEHMET

Yeni Üye
Üyelik
16 Mar 2007
Konular
1
Mesajlar
16
Reaksiyonlar
0
Arkadaşlar yazılan her şeyi okudum biraz kafam karıştı.
Bemim Eşim engelli raporu olmadan normal olarak 1998 Şubat ayında ilk kez sigortalı olarak işe başladı.
2014 Aralık da işitme kaybına bağlı %43 rapor aldı.
Vergi indirimi olmadan çalışmakta bu durumda hangi koşullara göre erken emekli olabilecek ?
 
Hocam eşinizin 1998 yılında 18 yaşını doldurduğunu varsayıyorum,

Eğer vergi indirimi almazsanız eşinizin emeklilik yaşı 54

Vergi indirimi alırsanız 18 Yıl 4080 günle emekli olur,yani 2016 yılında emekli olabilir.
 
Yani anladığıma göre bu raporun bize bir fazla etkisi yok bu yıllar arasında ful çalışmadı aralıklı olarak en fazla 5 yıl kadar çalıştı.
Bu durumda vergi indirimi raporu alındığında engelli olarak çalışılmamış olan yıllar bu 18 yıl için sayılır mı ?
Başka bir deyişle engelli olmadan edinilmiş iş günleri engelli durumuna düştükten sonra ki emeklilik günleri ile birlikte toplam emekliliğe esas sayılır mı ?
 
vergi indirimi alabilmek için çalışma şartı vardır. çalışıyorsa işyerinden çalışma belgesi alıp işyerinin bağlı olduğu vergi dairesine raporun
aslı ile müracaat edip süreci başlatacaktır.

B- 01.10.2008 gününden önce işe girmiş eski SSK’lılarda geçiş süreci

Kanun’un geçici 10 uncu maddesine göre;
1-01.10.2008 gününden önce ilk defa sigortalı olanlardan, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 53 üncü maddesine göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede (2/3 oranında) hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
2-01.10.2008 gününden önce sigortalı olup sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılar hakkında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre sigorta başlangıç tarihlerine ve sakatlık oranlarına göre aşağıdaki tablodaki şartlarla emekli edilirler. Bunlardan 18 yaşından önce işe girmiş olanlar varsa işe giriş tarihleri değil, 18 yaşını ikmal ettikleri tarihler dikkate alınmalıdır.
Sigortalılık Başlangıcı

[TD="colspan: 4"]
Rapor oranı ve derecesi​
[/TD]

[TD="width: 120"] I. Derece
(Yüzde 80 +)

[/TD]
[TD="width: 144"] II. Derece
(Yüzde 60-79)

[/TD]
[TD="width: 132"] III. Derece
(Yüzde 40-59)

[/TD]

[TD="width: 205"]05.08.1991 ve daha önce
[/TD]
[TD="width: 120"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 144"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 132"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]

[TD="width: 205"]06.08.1991-05.08.1994 arasında
[/TD]
[TD="width: 120"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 144"]15 yıl, 8 ay-3680 gün
[/TD]
[TD="width: 132"]16 yıl, 3760 gün
[/TD]

[TD="width: 205"]06.08.1994-05.08.1997 arasında
[/TD]
[TD="width: 120"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 144"]16 yıl, 4 ay-3760 gün
[/TD]
[TD="width: 132"]17 yıl, 3920 gün
[/TD]

[TD="width: 205"]06.08.1997-05.08.2000 arasında
[/TD]
[TD="width: 120"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 144"]17 yıl, 3840 gün
[/TD]
[TD="width: 132"]18 yıl, 4080 gün
[/TD]

[TD="width: 205"]06.08.2000-05.08.2003 arasında
[/TD]
[TD="width: 120"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 144"]17 yıl, 8 ay-3920
[/TD]
[TD="width: 132"]19 yıl, 4240 gün
[/TD]

[TD="width: 205"]05.08.2003-30.09.2008 arasında
[/TD]
[TD="width: 120"]15 yıl- 3600 gün
[/TD]
[TD="width: 144"]18 yıl-4000 gün
[/TD]
[TD="width: 132"]20 yıl-4400 gün
[/TD]



vergi indirimi alırsanız 18 yıl ve gün sayınız sigorta başlangıç tarihinden itibaren geçerlidir.
 
Son düzenleme:
Primlerin hangi statüde olduğunun hiç bir önemi yok. Tümü emeklilik hesabına dahildir.