1995 yılından beri çalışıyorum. %45 engelli raporum var. Emeklilik sürem fazlasıyla doldu. Emekli olup aynı iş yerinde çalışmak istiyorum. İş yerim kabul etmiyor. Ya emekli olup gidersin yada emekli olmadan çalışmaya devam et diyorlar. Ne yapabilirim? Kanunen bu konuda bir pozitif ayrımcılık var mı?
Yazı boyutu:
OturanBoğa
Emekli olmamın iş yerine zararı yok, hatta kazancı var. SGK ödemesi %37'den %10'a düşecek, ayrıca emekli olmak için vergi indirimine başvuracağımdan (şimdilik vergi indirimine başvurmadım statüm değişmesin diye) beni engelli olarak çalıştırabilecekler. Diyorum ki, "kıdem tazminatımı vermeyin; ne zaman işi bırakırsam o zaman verin." onu da kabul etmiyorlar. 2010'da "prensip kararı" almışlar. Bu kararı alan tüm yöneticiler karardan önceden emekli olmuş; hem emekli maaşı alıp hemde çalışıyorlar.
40 yaşımda emekli olup, evde yatmak istemiyorum. Emekli olunca maaşım yarıya düşüyor.
Emekli olmamın iş yerine zararı yok, hatta kazancı var. SGK ödemesi %37'den %10'a düşecek, ayrıca emekli olmak için vergi indirimine başvuracağımdan (şimdilik vergi indirimine başvurmadım statüm değişmesin diye) beni engelli olarak çalıştırabilecekler. Diyorum ki, "kıdem tazminatımı vermeyin; ne zaman işi bırakırsam o zaman verin." onu da kabul etmiyorlar. 2010'da "prensip kararı" almışlar. Bu kararı alan tüm yöneticiler karardan önceden emekli olmuş; hem emekli maaşı alıp hemde çalışıyorlar.
40 yaşımda emekli olup, evde yatmak istemiyorum. Emekli olunca maaşım yarıya düşüyor.
Vergi indirimine basvurup emekli olun kidem tazminatinizi mutlaka alin iskurda size gore muahakkak is vardir
Benim isyerim emekli olurken kendisi calismayi teklif etti tabi 15 yildir ayni isyeri ve tecrube olunca kaybetmek istemedi
Benim isyerim emekli olurken kendisi calismayi teklif etti tabi 15 yildir ayni isyeri ve tecrube olunca kaybetmek istemedi

