M

MARAŞLI75

Yeni Üye
Üyelik
9 Eki 2011
Konular
7
Mesajlar
47
Reaksiyonlar
0
Malülen emeklilik için başvuru yaptım doğuştan red geldi ancak 15 yıl 3600 den engelli emeklisi olursun diye yazı geldi öğrenmek istediğim 3600 prim diyor primim şuan dolu yıl olarak 5 sene daha var demelerine göre işten şuan ayrılsam çalışmasam 5sene sonra emekli olabilirmiyim
 
emeklilik için prim gününüz tamamlanmışsa*, emeklilik yılınızı ister çalışarak ister ÇALIŞMAYARAK bekleyip tamamlayabilirsiniz.

*
2008_oncesi.PNG
 
çalışmayacaksanız eğer işverenlenla anlaşıp atıyorum sigortanızı 2000 tl üzerinden göstersin ama gün olarak 10 gün gibi bişey olsun.günlük kazancınız yükseleceği için maaşınızı yükselteceği kanatindeyim.iyi günler edem.
 
Bisey ogrenmek istiyorum engelli sigortali pirim gunun dordurmus ama yili bekliyosA isyerinden pirim gunu doldu diye tazminat alip ayrila bilirmi
 
fener;

emeklilik için prim gününüz tamam,emekli yaşınızı tamamlamadığınız için yani emeklilik hakkı size tanınmadığı için (yaşı beklediğiniz için) işyerinizde ayrılmanız durumunda (haklı fesih vs. hariç) tazminat hakkınız bulunmamaktadır.


(yanlışım varsa lütfen arkadaşlar düzeltsinler)
 
Teşekkür ederim ede verdiğin bilgi için şu sürecte önce itirazın sonucunu beklicem sonra avukat arkadaşımla görüşüp işten ayrılıp ayrılmıcama karar vericeğiz.
 
Tazminat iş yerinin insafına kalmış ede. iş yeri ile konuş bence. ben özel sektörde çalışıyorum. şu anda çıkıyorum desem tazminatı öderler
 
15 yil hizmet suresini tamamlamis ve 3600 gun pirimini doldurmus isen sgk dan alicagin belge ile kidem tqzminatini almaya herkez sende hak kazanmış olursun bu kriterleri tamamlamissan tazminatini alabilirsin baska hiçbirşey one surmene gerek yok engelli olusun vs.
 
ilk primin yattığı yıla göre değişiyor. benim 2005 te yattığı için 4000 günü doldurman lazım emekli olabilmem için. 170 hattını arayarak öğrenebiliyorsunuz.
 
Ede o dediğin sanırım artık yok tüm sene ortalamasına bakıyorlar diye biliyorum.

Yani son 3 ay fazla yatırmayla bir fark olmuyor.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.