Emeklilik için gerekli primi doldurup süreyi beklemek ve tazminatla işten ayrılma..?

slm benim sorum şunla ilgili benim bu senenin sonunda çalışma primim doluyor yani 3600 iş günüm doluyor 10 yıldır aynı tte çalışmaktayım ama emekliliğim 2014 yılında maaşa bağlanmam yani sonuçta emekliliğe hak kazandığım için çalıştığım yerden tazminatımı alıp çıkabilirmiyim cevaplarsanız sevinirim şimdiden telşekkür ediyorum

Tazminatınızı alabilmeniz için,SSk'dan kıdem tazminatı alabilir.Yazısı almanız gerekmektedir.Aksi takdirde kıdem tazminatı alamazsınız.

Bilgi: http://www.engelliler.biz/forum/eme...lemek-istersek-tazminat-hakkimiz-ne-olur.html

raman 72 nin dediği gibi SSK dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alman lazım. Ama o yazıyı size vermezler. çünkü kanun derki yaş hariç diğer şartların oluşması lazım der. emeklililkte 3 şardır. 1 yaş. geriye iki şart kalıyor. 2. şart 3600 prim günü o da tamam ama üçüncü şart olan hizmet süresi 15 yıl olması lazım o yüzden alamazsınız.