merhaba,14.07.1971 doğumluyum.22.07.2011 tarihinde E oranıyla vergi indirimi hakkını elde ettim.primim ve yılın yeterli olduğunu bildiğim için emekliliğim için başvuru yaptım.(4501 gün sgk primi)başvuru esnasında bağkur borcum olduğunu öğrendim(10.02.1992-28.12.1995 yılları aralığı-3 yıl 10 ay 18 gün ) borcumu yapılandırma yoluna gittim 3. taksitte tamamını kapattım.erken ödemeden doğan faiz farkını dilekçeyle talep ettim.bu işlerle uğraşırken kısa bir süre bağkurla sgk nın çakıştığını farkettim(sgk giriş : 01.12.1994 bağkur bitiş : 28.12.1995 ) 1 yıl kadar çakışma sözkonusu,bağkuru terk ettim.sgk da sonlandı. primim ve yılımdada fazlalık var zaten.bu çakışmayı nasıl değerlendirirler.emeklilik başvurumu yaptım şuanda beni neler bekliyor aydınlatırsanız sevinirim saygılar...
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Emeklilik başvurumu yaptım. Bağkur ve SSK çakışması hakkında..?
- Konbuyu başlatan typhoon67
- Başlangıç tarihi
SSK ile Bağ-Kur hizmet çakışması bitti « MuhasebeBilgisi.COM | Muhasebe – Vergi – SGK – İş Hayatı
Torba Yasa ile yıllardır kanayan bir yara olan SSK ile Bağ-Kur hizmetlerinin çakışması problemi sona erdi. Torba Yasa ile yapılan düzenlemeye göre, aynı zamanda hem SSK hem de Bağ-Kur’a prim ödemiş olanların, SSK’ya ödedikleri primlerle ilgili süreler geçerli olacak.
Torba Yasa ile yeni bir düzenleme yapıldı. Buna göre, 4-C statüsüne tabi olan bir kamu görevlisi, aynı dönemde Bağ-Kur ve SSK’ya tabi olacak şekilde çalışıp prim ödemişse, 4-C’ye ödediği prim ve hizmeti geçerli sayılacak.
4-B ve 4-A’ya ödediği prim ve hizmetleri, yersiz ödenmiş prim olarak kabul edilecek. Emeklilikle ilgili hizmet süresi olarak dikkate alınmayacak.Talebi halinde 4-A ve 4-B’ye ödediği primler, kendine iade edilecek.
Uygulamada birçok kişi, Bağ-Kur sigortalısı olması gerektiği halde, Bağ-Kur’a prim ödeme yerine, kendisini ücretli göstererek 4-A’ya (SSK’ya) prim ödüyor.
Günümüz uygulamasında, bu durumda olanların 4-A’ya ödediği primler geçersiz sayılıyor ve 4-B’ye prim ödemeleri isteniyordu (Bunun tek istisnası, Bağ-Kur yükümlülüğü öncesi SSK’lı olup, Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektiren faaliyete başladıklarında, hiç ara vermeden SSK sigortalılığını kesintisiz devam ettirenlerdi).
Torba Yasa bu tartışmayı ortadan kaldırıyor. 4-B’li olmayı gerektiren bir faaliyette bulunanlar, 4-A sigortasına prim ödeyebilecek ve 4-A’lı (yani SSK’lı) olarak emekli olabilecekler.
Şükrü Kızılot
Hürriyet
böyle bir yazı buldum belki yardımcı olur
Torba Yasa ile yıllardır kanayan bir yara olan SSK ile Bağ-Kur hizmetlerinin çakışması problemi sona erdi. Torba Yasa ile yapılan düzenlemeye göre, aynı zamanda hem SSK hem de Bağ-Kur’a prim ödemiş olanların, SSK’ya ödedikleri primlerle ilgili süreler geçerli olacak.
Torba Yasa ile yeni bir düzenleme yapıldı. Buna göre, 4-C statüsüne tabi olan bir kamu görevlisi, aynı dönemde Bağ-Kur ve SSK’ya tabi olacak şekilde çalışıp prim ödemişse, 4-C’ye ödediği prim ve hizmeti geçerli sayılacak.
4-B ve 4-A’ya ödediği prim ve hizmetleri, yersiz ödenmiş prim olarak kabul edilecek. Emeklilikle ilgili hizmet süresi olarak dikkate alınmayacak.Talebi halinde 4-A ve 4-B’ye ödediği primler, kendine iade edilecek.
Uygulamada birçok kişi, Bağ-Kur sigortalısı olması gerektiği halde, Bağ-Kur’a prim ödeme yerine, kendisini ücretli göstererek 4-A’ya (SSK’ya) prim ödüyor.
Günümüz uygulamasında, bu durumda olanların 4-A’ya ödediği primler geçersiz sayılıyor ve 4-B’ye prim ödemeleri isteniyordu (Bunun tek istisnası, Bağ-Kur yükümlülüğü öncesi SSK’lı olup, Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektiren faaliyete başladıklarında, hiç ara vermeden SSK sigortalılığını kesintisiz devam ettirenlerdi).
Torba Yasa bu tartışmayı ortadan kaldırıyor. 4-B’li olmayı gerektiren bir faaliyette bulunanlar, 4-A sigortasına prim ödeyebilecek ve 4-A’lı (yani SSK’lı) olarak emekli olabilecekler.
Şükrü Kızılot
Hürriyet
böyle bir yazı buldum belki yardımcı olur
Ben de hiç bir sorun olmaz diye biliyorum. Birini yok sayarlar.
nasıl yok sayarlar benim mecburi sigortalılık süremi çakışma dahil 3 yıl 10 ay 18 gün hesaplayacaklar bana 6100 tl borç çıkaracaklar ödemeyince emekli etmiyecekler hemde fazla ödediğim parayı yok sayacaklarböyle yağma varmı ya
Benim bildiğim, çakışan günlere ait ödenmiş primlerinizi geri alırsınız ve o çakışan günler diğer kapsamda sigortalı kabul edilip emeklilik işlemlerinizde kullanılır.
Yanılıyor muyum?
Yanılıyor muyum?
heralde öyle olur bu arada bugün sgk dan aylık gelir bağlama kararı adresime geldi sigortalının kusur oranı yazan kısım boş bırakılmış.normalde 3970 gün olması gereken primim 6000 gün olmasına rağmen hiç bahsedilmemiş yani galiba maaşa yansıtılmamış maaş bağlanma oranı 62 ve maaşım 701 tl sizce normalmi arkadaşlar.
Bağkur ucundan kıyısından işin içine giriyorsa, emekli maaşı düşük oluyor maalesef. Bence sırf ssk olsaydı 800-900 lira aralığında bir aylık bağlanabilirdi.
aslında sgk primim emekli olmama yetiyor fazla bile ama dediğin gibi binseksen gün bağkuruda üstüne eklemişler ben fazla olur diye beklerken düşürdü bağkur.ama yinede bereket versin şükürki ben çok uğraşmadan emekli olabildim darısı diğer engelli arkadaşlarıma
bülentcim tekrar buraya bişiler yazıyorum ama umarım okursun.şu an maaşım 827.43 en düşük maaş 950 lerden bahsediliyor 2008 den sonra emekli oldum.4518 primim var kazanç 30.397.47 aylık bağlama oranı 62.00. hatırlarsan ben bir yıl bağkurada pirim ödemiştim tamam onu yok saydılar.ama çakışma olmayan kısmı neden eklemediler acaba işe başlama 10.02.1992 iken ssk giriş tarihini baz almışlar.95 deki çakışmayı silmişler orada kaln 2 yıl 9 ay 20 günlük çalışma süresini ssk ta eklememişler 1020 gün 4518 eklenseydi 5538 olacaktı buda galiba maaşı etkilerdi ne düşünüyorsun
pardon kazanç 60.397.47
pardon kazanç 60.397.47
O en düşük maaş lafları ifsane... Sorduğunuzda "öyle ama sizin bıdı bıdı bıdı bıdı olduğu için" deyip ortada bırakıveriyorlar.
Eklenmemiş ssk primi varsa,o zaman ayrı tabii. Onların eklenmesi ve maaşın ona göre yeniden hesaplanması için Ankara SGK'ya dilekçe ile başvurun mutlaka.
Eklenmemiş ssk primi varsa,o zaman ayrı tabii. Onların eklenmesi ve maaşın ona göre yeniden hesaplanması için Ankara SGK'ya dilekçe ile başvurun mutlaka.
