Arkadaşlar malum yasa gecerse calışma gücü kaybı raporu alacagız bu raporu daha önce alan varmı bu raporda puan veya süreli rapor yada süresiz rapor kısıtlaması varmı az önce 170 aradım malülüyet raporuyla bunu karıştıruyorlar 2.aramamda neyse bilgili biri cıktı sgk dan sevk alınarak hastaneden bu rapor alınacagını söyledi konu hakkında yorumlarınızı bekliyorum veya 2008 den sonra siğortalı olup emeklilik icin bu raporu alan varmı cevap bekliyorum
Yazı boyutu:
Hemşehrim bu rapor ağır, orta,hafif diye adlandırılan bir sahtekarlık sistemidir bu dünya engellilkik hakkına aykırı örnek benim kalp yetmezliği var %55 kemik erimesi ( metebolizma hastalığı) 50 (behçet hastalığı) 20 omurga kemiklerim kırılmış kambur olmuşum %83 engelli raporu na sen çalışma gücünü kaybetmemişin diyecek ve (kemik erimesi hastalığımı) gizleyecek şerefsizlerin eline kaldık gerisini sen düşün
Üstüne alınan benim dosyam ile ilgilenen sosyal güvenlik kurumu doktoru şikayet edebilir fakat diplomasını da getirsin
Üstüne alınan benim dosyam ile ilgilenen sosyal güvenlik kurumu doktoru şikayet edebilir fakat diplomasını da getirsin
Süresiz vergi indirim belgesi olmasına rağmen
5260 iş günüm 11.11.2007 bağkurlu 30.04.2008 ssk olmasına rağmen
5260 iş günüm 11.11.2007 bağkurlu 30.04.2008 ssk olmasına rağmen
İkisini de denedim 3 yıldır emir kulları emekli etmiyor Allahın kulları olsaydı başka
Allah şahittir hesabı zalime çetin salihe çok rahattır sırat buradadır bu ibneler emir kulu dediğim gibi Allahın kulu değil
@tb2nhf, Çalışma gücü kaybı için Durum Bildirir Raporu alınırsa bu yeterli oluyor. Malulen emeklilik tespiti yine aynı çalışma gücü yönetmeliğine göre değerlendiriliyor ve sevk sonucu alınan durum bildirir raporuna göre karar veriliyor. Bu raporlarda sadece kişiye ait hastalıkları ayrıntılı bir şekilde olması ve teşhis tanıların doğru yazılması gerekmektedir. Hastane bir tespitte bulunmuyor kararı SGK'ya bırakıyor. SGK Sağlık Kurulu bu raporu inceliyor ve çalışma gücü kaybını tespit ediyor.
Durum bildirir raporunda engel oranı yazılacak bir bölüm yoktur yazılmıyor. Engelli raporunda olduğu gibi doktor yada heyet tarafından Süresiz veya X Yıl Süreli diye belirtilmiyor. Örnek olarak geçmişte maluliyet için aldığım raporun görüntüsü ekliyorum.

Karar kısmı SGK'ya bırakılır.

Durum bildirir raporunda engel oranı yazılacak bir bölüm yoktur yazılmıyor. Engelli raporunda olduğu gibi doktor yada heyet tarafından Süresiz veya X Yıl Süreli diye belirtilmiyor. Örnek olarak geçmişte maluliyet için aldığım raporun görüntüsü ekliyorum.

Karar kısmı SGK'ya bırakılır.

@BnymnYldz maluliyet ile aynı işte çalışma gücü kaybı
yasa çıkarsa emekli olacak herkes bu attığınız durum bildirir raporunu alacak yani
yasa çıkarsa emekli olacak herkes bu attığınız durum bildirir raporunu alacak yani
Cok teşekkür ederim bu kafa
Yeni kanun gecerse bize samedonun dediği gibi durum bildirir rapormu aldıracaklar bu durum bildirir raporun puanı ve süresi olacakmı saygılar durum bildirir raporla çalışma gücü raporu aynı şeymi bu durum bildirir raporunu sgk degerlendirdikten sonramı puan verecek yoksa puansızmı olacak
Yeni kanun gecerse bize samedonun dediği gibi durum bildirir rapormu aldıracaklar bu durum bildirir raporun puanı ve süresi olacakmı saygılar durum bildirir raporla çalışma gücü raporu aynı şeymi bu durum bildirir raporunu sgk degerlendirdikten sonramı puan verecek yoksa puansızmı olacak
@samedo99, Bu durum bildirir raporu SGK için karar vermede yeterlidir bence. Hastalığa ait teşhis tanı belirtilirse doğru şekilde SGK için bu önemli.
@tb2nhf, Çalışma Gücü Raporu diye bu türde bir rapor yok. Maluliyet raporu diye bir raporda yok. Durum Bildirir Raporu ile SGK Sağlık Kurulu son kararını verir.
@tb2nhf, Çalışma Gücü Raporu diye bu türde bir rapor yok. Maluliyet raporu diye bir raporda yok. Durum Bildirir Raporu ile SGK Sağlık Kurulu son kararını verir.
@BnymnYldz,
Cok sagolun hakkınızı helal edin herkese yardımcı oluyorsunuz kafaya taktıgımız icin bu kadar ayrıntılı soruyoruz
Cok sagolun hakkınızı helal edin herkese yardımcı oluyorsunuz kafaya taktıgımız icin bu kadar ayrıntılı soruyoruz
Vekillere gelince 1 dönem sonunda ömür boyu ballı emekli vekil maaşi hakkı kazansinlar bizim gibi garibanlar bin burtlu hastalık zorluk ile yıllarca prim günü doldurmaya çalışıp erken emekli olmaya kalkınca altı ustu 12.500 TL maaş vermemek için 40 takla atsınlar yazacak çok şey var ama neyse
@BnymnYldz Bu işin proseduru nedir SGK ya gidince ne diyor insanlar ben emekli olmak istiyorum diyor onlarda neye göre sevk ediyorlar asıl sorulmak istenen soru bu bence
Çalışma gücü kaybında direk hastalıklara atıf yapılarak hafif, orta, ağır tanı tanımları yapılıyor. Yani bir oran yok. Rapor için başvuru yaptınız Direk olarak hastalığı budur şeklinde rapor düzenleniyor SGK karar veriyor sonrasında
Az görmeden örnek vereyim. Raporda gözlükle görme % 20 dir diyor sadece. SGK sonrasında hafif-orta.ağır engelli tanımlarından birine karar veriyor ya da bunları karşıalmaz deyip raporu kabul etmiyor
@samedo99, Bağkurlulara uygulanan sistem geldi. Bağkurda bir saglık kurulu var Siz rapor almak için hastaneye gidince rapor almak için sizi gönderiyorlar. Rapor direk bagkura gidiyor. Oradaki sağlık kurulu karar veriyor
Az görmeden örnek vereyim. Raporda gözlükle görme % 20 dir diyor sadece. SGK sonrasında hafif-orta.ağır engelli tanımlarından birine karar veriyor ya da bunları karşıalmaz deyip raporu kabul etmiyor
@samedo99, Bağkurlulara uygulanan sistem geldi. Bağkurda bir saglık kurulu var Siz rapor almak için hastaneye gidince rapor almak için sizi gönderiyorlar. Rapor direk bagkura gidiyor. Oradaki sağlık kurulu karar veriyor
@engellibilgi Yine aynı sekilde heyete girilmiyor mu doktorlarin karşısına çıkıyorsun hani hepsinin heyet saatinde
Ablam sağır dilsiz ve yanık hastası emeklilik yıl prim doldu geçen yıl aldigimiz yüzde 93 Luk bir rapor var 2009 giriş SGKli bu rapor ile basvuru yapmak istedik kabul edilmedi SGK 28 /5 sevk evrağı vererek hastaneye kurula yönlendirdi heyet sonrası rapor direk SGK ya gidecek ve SGK kurumu kendi icerisinde değerlendirme yaparak emekli edecek oradaki memur engel oraninin yüksek olmasının bir onemi yok dedi kararı biz vereceğiz dedi hafif orta ağır düzey şeklinde karar verilecek ona göre yıl ve prim eksik kalırsa çalışarak tamamlanacak var olan raporumuz yüzde 93 aynı oran çıksa bile SGK nin işgücü kaybını nasıl değerlendirecek muamma çarsi iyice karışmış engelliyi emekli etmemek için ellerinden geleni yapmaya başlamışlar
@BnymnYldz,
Arkadaşim taplodan bir teşşiz almak lazım ağır orta hafif taploda ne yazıyorsa onun aynısı yazması lazım raporda o zaman emekli olursun
Not:
Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %60 ve üzeri işgücü kaybına (Maluliyete) işaret eder]
Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %50-59 arası işgücü kaybına işaret eder]
Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %40-49 arası işgücü kaybına işaret eder]
Emekli olmak çok basit
Arkadaşim taplodan bir teşşiz almak lazım ağır orta hafif taploda ne yazıyorsa onun aynısı yazması lazım raporda o zaman emekli olursun
Not:
Ağır Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %60 ve üzeri işgücü kaybına (Maluliyete) işaret eder]
Orta Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %50-59 arası işgücü kaybına işaret eder]
Hafif Düzeyde Çalışma Gücü Kaybına Neden Olan Durumlar [5510 sayılı yasaya göre %40-49 arası işgücü kaybına işaret eder]
Emekli olmak çok basit
Ağır düzey alırsan hem malulen veya engelli hakkıyla. 15 yıl süre. 3960. Lada. Emekli olabirsin demek
@tb2nhf,
Emeklilik için son 6 ay içerisinde alınmış ve SGK Hastalık Listesi'ne göre yeterli tanıya sahip polan bir sağlık kurulu raporu gerekli. Bunun dışında (ve eski) bir raporla emekli olunamaz.
Diğer yandan kurum sevki ile rapor alıp sonucu kurum kayıtlarına geçirmek ve -yıllar- sonra bu kayda istinaden emekli olmak da teorik olarak mümkündür.
Emeklilik için son 6 ay içerisinde alınmış ve SGK Hastalık Listesi'ne göre yeterli tanıya sahip polan bir sağlık kurulu raporu gerekli. Bunun dışında (ve eski) bir raporla emekli olunamaz.
Diğer yandan kurum sevki ile rapor alıp sonucu kurum kayıtlarına geçirmek ve -yıllar- sonra bu kayda istinaden emekli olmak da teorik olarak mümkündür.

