5510 sayılı kanunu incele Raman.
Ancak şöyle bir durum da var; Şayet emekli şahıs ssk lı olarak bir işyerinde çalışmaya devam ederse sanırım tercih hakkı var ya emekli maaşından kesinti ya da çalıştığı işyeri vasıtasıyla SGDP ödeyebilecek.
Ancak;
1- SSK, Bağ-Kur veya T.C. Emekli Sandığı’ndan emekli olup da 4/b’li (Bağ-Kur’lu) olursa;
- Bağ-Kur’dan, SSK’dan veya T.C. Emekli Sandığı’ndan emekli olup da
5510 sayılı kanunun 4/b maddesine tabi (Bağ-Kur’lu) olmasını gerektirecek bir faaliyette bulunan kişilerin (vergi mükellefi-şirket ortağı vs.) kendisine ödenen emekli aylığına dokunulmaz, buna karşın,
- Vergi mükellefi veya şirket ortağı ise
Asgari ücret alt sınır olmakla birlikte asgari ücretin 6.5 katı da üst sınır olarak kendisine göre her ay dilediği rakam üzerinden beyan edeceği kazançları üzerinden beyan ettiği rakamın yüzde 33,5’i oranında SGDP ödemekle mükelleftir.
Örnek: Ayda 531 YTL kazandığını beyan ederse 178 YTL SGDP ödeyecektir.
Ayda 3450 YTL kazandığını beyan ederse 1156 YTL SGDP ödeyecektir.
-
5510 sayılı kanunun 6'ncı maddesinin (ı) bendi gereğince, tarım işi yapanlar da aylık gelirlerinin 531 YTL'den yani asgari ücretten az olduğunu belgeleyen belgelerle SGDP ödemeyeceklerdir.
b- İşçi çalıştıran işverenlerin ödeyeceği SGDP
Emekli olup da 4/b’li sayılan kişi işveren olup işçi çalıştırıyorsa bu kere SGK’ya beyan edeceği kazanca alt sınır getirilmiş olup işçilerinden en yüksek ücretlisinden daha az gelir beyan etmeme esası getirilmiştir.
Örnek, emekli olup 4/b’li olan kişinin çalıştırdığı işçilerinden en yüksek ücretlisi ayda 1000 YTL alıyorsa ödeyeceği SGDP tutarı aylık, 335 YTL.