Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
bende büyükşehir belediyesine bağlı taşoran bir şirkette bir yıldır sözleşmeli gişe memuru olarak çalışıyorum
inşaallah sözleşmemiz emekli olana kadar devam eder
bende zonguldak belediyesi hesap işleri müdürlügüne baglı fakir asker yardım bürosunda geçici işci olarak çalışıyorum vede gelecek olan kadroyu dört gözle bekliyorum
Tam bende sizleri yani belediyelerde çalışan engelli statüsünde çalışan arkadaşalrı arıyordum. Arkadaşlar sizlerden yardım isteyeceğim ben Bir özel kuruluşta çalışıyorum ama bizim buradaki büyükşehir belediyesine Özürlü olarak geçici işçi statüsünde bir işe başvurdum ve sonuç olarak görüşmeye çağırdılar bu iş statüsünün durumu ne olur arkadaşlar bana yardım edersiniz sevinirim sizlerin tavsiyelerine çok ihtiyacım var beni bilgilendirirseniz çok sevinirim size msn adresmi vereyim de bana bir yardım edebilirseniz bana çok büyük iyilik yapmış olacaksınız.
Arkadaşlar merhaba şimdi belediyelerde geçici işci statüsünde işe giren arkadaşlar 6 ay çalışıp 6 ay boştamı kalacak bu konuda bilgisi olan varsa hemen yazarsa sevinirim.
6 ay calışıp 6 ay sonra o sözleşme yenilenir ben belediye de calışan biri olarak bunu biliyorum engelli birininde gecici işçi olmaması lazım diye düşünüyorum cünkü ben yanlışlıkla gecici olarak girmiştim yanlışlık olmuş dedilerdi bana
Arkadaşlar Merhabalar.Bende bir engelli babası olarak Nevşehir İli Acıgöl ilçesinde Belediye Yazı İşleri Müdürü olarak 13 yıldır görev yapıyorum.Sizlere işlerinizde başarılar ,Sağlık ve afiyetler dilerim.
Karar verme aşamasındayım ben geçen hafta belediyede geçici işci statüsünde bir işe başvurdum ve bugun aradılar ve bana evraklarını hazırla başlaman için dediler. Lakin aklıma karıştıran bir durum var yeni çıkan bir iş yasısına göre yılda en fazla 6 ay geçici işçi çalıştıralabilir ibaresi var bu şimdi yılda 6 ay çalışır 6 ay çalışmayacağım anlamınına mı geliyor. bilgis olan arkadaşlar lütfen bana yazsın msn yuksel98@hotmail.com
Yüksel kardeş Mrb lar.Aslinda yasal olarak öyle.Yeni yasayı pek bilmiyorum ama ben bir belediyeci olarak söylüyorum.Gecici işci ile kadrolu işci arasında hiç bir fark yoktur.Her ikiside kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır.Yani burada gecici işci bile olsanız her türlü yetki Belediye Başkanının elindedir.Sizi başkan altı ay sonra çıkartabilirde devam ettirebilirde.Ama dediğim gibi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanırsınız.Ama şu bir gerçek ki siz ve sizin gibi kişileri işten atmak kolay değildir.Bu tazminatları kimse göze alamaz.Benim tanıdığım bir çok geçici işci emekli olmuştur.Bizim kurumdada gecici işci statüsünde yıllardır çalışan bir çok işci vardır.Dedigim gibi önemli olan iş veren ile aranızdaki güven bağıdır.Selamlar
arkadaşlar bende gaziosmanpaşa belediyesinde proje bazlı çalışıyorum bir şirket vasıtasıyla işimden memnunum inşaallah belediye proje bitince çıkışlarımızı vermez birde kps ye girerken mi yoksa kazanıncamı özürlü olduğunu kanıtlıyorsun birde işci bulma kurumuna baş vurmadan bu tür devlet dairelerine başvuru yapamıyormusun?