Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Ağır tanısı alsam dahi 4100 gün prim mi gerekiyor? Ama ben çalışamıyorum!

trablons

Yeni Üye
Üyelik
11 Şub 2026
Konular
2
Mesajlar
7
Reaksiyonlar
1
merhaba

benim 2500 iş günüm var ve sesler duyuyorum çalışamıyorum.
şimdi baktım foruma yönetici paylaşmış %60 alsam bile 4100 gün iş günüm gerekiyor.
Şimdi rapor alsam o rapor bir işe yaramıyacak mı tekrar mı almam gerekiyor 4100 ünü tamamlayınca.raporun bir süresi var mı .

Seslerden çalışamıyorum nasıl 4100 gün yapacağım onu da bilmiyorum

Ocak_2025_sonrasi.jpg
 
@trablons, sıkıntılı bir dönemdesin muhtemelen ama çok fazla kalmamış şuan çalışamayabilirsin ama tedavi ile belki ilerde çalışma imkanın olur en iyisini hekimin bilir
 
Geçmiş olsun isterseniz bIraz ara verin çalışmaya yada daha rahat bir iş bulun bence
 
@trablons,

Hastalığın zamanla ilerlemiş ve tedaviye rağmen çalışmaya olanak vermeyen düzeye .çıkmışsa, bu durum SGK Hastalık Listesi'ne göre Ağır tanısı almanı sağlarsa, bu durumda 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim ile malulen de emekli olabilirsin.
 
bir psikoz durumum var ama daha heyete girmedim . nasıl oluyor iş gücü kısıtlanmış raporu mu yoksa direk mal raporu veriyorlar mı ben sesler duyuyorum.
 
Ama psikoz bir sonuç ya. bir temel tanı olmalı.
 
merhaba eğer kamuda memur iseniz, o zaman 657 sayılı kanun a istinaden , şöyle haklarınız olduğunu hatırlatmak isterim.

bazı hastalıklarda (örn kanser gibi) 12 aya kadar (heyet raporu ile oluyor bildiğim kadarı ile) maaşlı şekilde çalışma imkanınız var
bazı hastalıklarda ise (örneğin (süreğen) (bildiğim kadarı ile) psikiyatrik (hastalıklar dahildir)) 18 aya kadar rapor ile maaşlı rapor alma durumunuz var.

peki bu süreler geçince ne olur yani diyelim bu süreler geçti ve iyileşmediniz.

bir o kadar süre daha rapor ile maaşsız hakkınız oluyor. Ancak bu sürede geçtikten sonra ise (eğer iyileşme olmazsa) o zaman emeklilik durumu söz konusu olabiliyor.

isterseniz (memur iseniz) 657 sayılı kanunu okuyun ve buna istinaden doktorunuz ile görüşün.

geçmiş olsun.
 
Üst Alt