Bence hemen olabilirsin.
İnşallahhhh. Çok teşekkür ederim.
Peki emekli sandığındaki engelli emeklilik yasası ssk ya göre farklı işliyor değilmi?Yani emekli sandığında işe girmeden önce özür oranı %40 ve üzeri ise 5400 prim 15 yıl diye biliyorum.Doğrumu?
Peki emekli sandığındaki engelli emeklilik yasası ssk ya göre farklı işliyor değilmi?Yani emekli sandığında işe girmeden önce özür oranı %40 ve üzeri ise 5400 prim 15 yıl diye biliyorum.Doğrumu?
Başka bir bilgim yok. Sadece engelliler 15 yılı doldurunca emekli olabiliyorlar diye biliyorum.
İlk sigorta başlangıcım 11/2003 tarihinde. O zaman SSK lı olarak işe başladım. O zamanda engelli statüsünde gelir vergisi indiriminden faydalanıyordum.Sonrası 2013 yılında memuriyete geçtim. Hizmet birleştirme yapıldı. Değişen bir şey olmaz değilmi? Yani ben kasım/2018 DE 5400 prim gününü ve 15 yılı tamamlamış oluyorum. İnşallah günü geldiğinde emekli olurum.Birde en son hangi kurumdan emekli olursam onun üzerindenmi maaş bağlanır?ilginize teşekkürler.Emekli olunca yazacağım size 
CİMER e konu ile ilgili yazdım. Bana 5434 sayılı kanuna öre emekli olabileceğimi yazmış. Onlara durumdan bahsettim. İlk SSK lı olarak işe başladığımı sonrası devlet memurluğuna geçtiğimi falan yazdım. Bana 5434 sayılı kanuna göre emekli olursunuz diye cevap geldi. Yani 15 yıl.İlginize teşekkür ederim.
Hem SSK hem de emekli sandığından pirimim var. Emekliliğim hangi statü olacak?
10 yıl ssk (4a) son 5 yıldır emekli sandığı (4c) statüsünde çalışmaktayım. Engelli emekli olmayı düşünüyorum.Peki maaş hangi kurum baz alınarak bağlanır. Hizmetteki son 7 yılmı yoksa son 1261 gün yani 3,5 yılmı?
10 yıl ssk (4a) son 5 yıldır emekli sandığı (4c) statüsünde çalışmaktayım. Engelli emekli olmayı düşünüyorum.Peki maaş hangi kurum baz alınarak bağlanır. Hizmetteki son 7 yılmı yoksa son 1261 gün yani 3,5 yılmı?
Son 2520 primin fazlası hangi statüde ise emeklilik de o statüde olur.
5510 sayılı kanun
06/11/2003 tarihinde işe SSK lı olarak başladım. Ve işe girmeden önce böbrek nakli olduğum için %80 raporum mevcuttu.
sonrası 31/10/2013 tarihinden beri 4c kadrosunda çalışmaktayım.
Toplamda yaklaşık 5400 prim gün sayısı ve 15 yıllık sigorta sürem var.
Emekli sandığına kurum aracılığı ile yazı yazdık. Bana gelen cevapta 5510 sayılı kanuna göre rapor oranımı %70 e düşürmüşler ve 16 yıl 4320 günle emekli olur yazmışlar.
Aynı konu ile ilgili CİMER başvurumda 5434 sayılı kanuna göre emekli olacağım yazılmıştır.
Çok ilginçki e devlet üzerinden yaptığı sorgulamada 23/11/2018 de emekli olur (5510 sayılı kanunun 4. fıfrası c bendine göre denilmete. Şimdi be ne zaman emekli olurum. Emekli sandığı %60 ve üzerini erken emekli yapmıyormu. Ya lütfen bilen birisi bana yazsın.
06/11/2003 tarihinde işe SSK lı olarak başladım. Ve işe girmeden önce böbrek nakli olduğum için %80 raporum mevcuttu.
sonrası 31/10/2013 tarihinden beri 4c kadrosunda çalışmaktayım.
Toplamda yaklaşık 5400 prim gün sayısı ve 15 yıllık sigorta sürem var.
Emekli sandığına kurum aracılığı ile yazı yazdık. Bana gelen cevapta 5510 sayılı kanuna göre rapor oranımı %70 e düşürmüşler ve 16 yıl 4320 günle emekli olur yazmışlar.
Aynı konu ile ilgili CİMER başvurumda 5434 sayılı kanuna göre emekli olacağım yazılmıştır.
Çok ilginçki e devlet üzerinden yaptığı sorgulamada 23/11/2018 de emekli olur (5510 sayılı kanunun 4. fıfrası c bendine göre denilmete. Şimdi be ne zaman emekli olurum. Emekli sandığı %60 ve üzerini erken emekli yapmıyormu. Ya lütfen bilen birisi bana yazsın.
meryez
Emeklilik tarihiniz bu rapor oranına göre, 16 yılın bittiği tarihtir işe giriş tarihinize göre.Emekli sandığı %60 ve üzeri emekli yapar merak etmeyin (50-59 % oran olarak kabul eder.) .Siz daha 5 senelik memursunuz yani 2008/10 sonrası memursunuz, 5510 sayılı yasaya göre emekli olacaksınız ama tabiiki maaşınızı 5434 sayılı kanuna göre değil, 5510 sayılı yasaya göre alacaksınız. 2008/10 ay öncesi giren memurlara göre, daha düşük maaş alacaksınız mevzuata göre.
Emeklilik tarihiniz bu rapor oranına göre, 16 yılın bittiği tarihtir işe giriş tarihinize göre.Emekli sandığı %60 ve üzeri emekli yapar merak etmeyin (50-59 % oran olarak kabul eder.) .Siz daha 5 senelik memursunuz yani 2008/10 sonrası memursunuz, 5510 sayılı yasaya göre emekli olacaksınız ama tabiiki maaşınızı 5434 sayılı kanuna göre değil, 5510 sayılı yasaya göre alacaksınız. 2008/10 ay öncesi giren memurlara göre, daha düşük maaş alacaksınız mevzuata göre.
meryes emekliliğiniz hayırlı olsun gule gule yemek nasip etsin
Bülent bey;zor durumdayım. Yoğun bir yerde çalışıyorum. Bana gelen yazıda Rapor oranımı %70'e düşürmüşler. Ben işe başalmadan önce bu raporu aldım. 06/11/2003 de de işe başladım. 2013 de memur oldum. Yazı bilindiği üzere 5510 sayılı kanunun 28.maddesi (4) fıkrası kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuların sağlık kurulunca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu kurum sağlık kurulunca çalışma gücü kaayıp oranının
a) %50 ila %59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar,en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün.
b)%40 ila %49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar,en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün malüllük ,yaşlı ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın aylığa hak kazanırlar.Bunlar 94. madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tabi tutulabilirler.Hükmüne amirdir.
Amir hüküm gereğince ilgili en az 16 yıldan beri sigortalı ve 4320 gün hizmeti mevcut ise talep etmesi halinde emekliye sevk edilmelerinde bir sakınca bulunmamaktadır. olarak geldi.
Ben böbrek nakilli hastayım Böbrek nakline %70 veriyorlar.En son aldığım rapır %73. Buna göre benimde bildiğim 15 yıl 3960.Ortada bir yanlışlıkmı var. Yeniden dilekçe yazsam olur mu?
Mustafa bey bana 16 yıl diye yazı geldi. Yeniden dilekçe yazsammı?Bu işte bir yanlışlıkmı var.Kanunu biz mi bilmiyoruz.
Benim ilk aldığım rapor işe başlamadan önce aldığım %80 rapor var zaten. Dolayısı ile bir yanlış değerlendirme var.Ben işe 2003 YILINDA GİRDİM. 2002 yılında %80 raporum var.Sonradan rapor %73 olarak değerlendirildi.
a) %50 ila %59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar,en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün.
b)%40 ila %49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar,en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün malüllük ,yaşlı ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın aylığa hak kazanırlar.Bunlar 94. madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tabi tutulabilirler.Hükmüne amirdir.
Amir hüküm gereğince ilgili en az 16 yıldan beri sigortalı ve 4320 gün hizmeti mevcut ise talep etmesi halinde emekliye sevk edilmelerinde bir sakınca bulunmamaktadır. olarak geldi.
Ben böbrek nakilli hastayım Böbrek nakline %70 veriyorlar.En son aldığım rapır %73. Buna göre benimde bildiğim 15 yıl 3960.Ortada bir yanlışlıkmı var. Yeniden dilekçe yazsam olur mu?
Mustafa bey bana 16 yıl diye yazı geldi. Yeniden dilekçe yazsammı?Bu işte bir yanlışlıkmı var.Kanunu biz mi bilmiyoruz.
Benim ilk aldığım rapor işe başlamadan önce aldığım %80 rapor var zaten. Dolayısı ile bir yanlış değerlendirme var.Ben işe 2003 YILINDA GİRDİM. 2002 yılında %80 raporum var.Sonradan rapor %73 olarak değerlendirildi.
meryez
Malul sayılmayan kişilerin emekliliğinde dair 28. maddede şu ifade vardır:
"Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır"
Ayrıca burada yaşanan tereddütle ilgili olarak da SGK'nın bilgi yazısı vardır. Buraya tıklayarak bu yazıya ulaşabilirsiniz.
Sonuç olarak rapor oranı %60 üzeri olup malulen emekli edilmeyenler 3960 hizmet süresi ve 15 yıl sigortalılık şartı ile erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanır
Malul sayılmayan kişilerin emekliliğinde dair 28. maddede şu ifade vardır:
"Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır"
Ayrıca burada yaşanan tereddütle ilgili olarak da SGK'nın bilgi yazısı vardır. Buraya tıklayarak bu yazıya ulaşabilirsiniz.
Sonuç olarak rapor oranı %60 üzeri olup malulen emekli edilmeyenler 3960 hizmet süresi ve 15 yıl sigortalılık şartı ile erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanır