Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

4C'li kamu personeline 36 ay rapor ve sonrasında emeklilik uygulanır mı?

aydünyavaz

Aktif Üye
Üyelik
4 Şub 2012
Konular
734
Mesajlar
7,703
Reaksiyonlar
565
Tedavi veya yatış olmak üzere 36 ay rapor ve istirahat hakkımızmı bulunmakta 4C kamu personelinin.
 
Hakkınız diye bir şey yok.
Dönüş yapmadan kesintisiz 36 ay raporlu olduğunuzda rızanıza bağlı olmaksızın direkt emekliye ayırırlar.
 
Bu sadece kanser ve psikiyatrik hastalıklardamı geçerli. Birde 36 ay gün olarakmı hesaplanıyor(1080 gün). Aldığım aylık raporlar ve hastanede yatışlarda bu günlere dahil ediliyormu?
SADECE 1 SEFERDE 36 AY RAPOR ALINCAMI GEÇERLİ DİYORSUN Kİ? BÖYLE BİŞEY VAR MI Kİ?
 
ayDÜNYAvazo eğer devlet memuruysan evet hastalık fark etmezsizin 36 ay rapor hakkınız vardır, 6 ay 6 ay veya belli aylarda alabilirsiniz, iyice araştırınız internette geniş kapsamlı var araştırınız, çok geçmiş olsun.
 
Gerçekten internette çok bilgi var. Hangisi doğru hangisi yanlış bilemiyorsunki. Bunu yaşamış birini bulabilsek çok iyi olurdu.
 
Kanser başta olmak üzere uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 18 ay rapor kullandıktan sonra “iyileşmedi” ibareli durum bildirir raporu alınca bir on sekiz ay daha rapor alınabilir. Bu ikinci on sekiz ay da dolduktan sonra yine “iyileşmedi” kararı verilirse ilgili çalışan hakkında ‘emeklilik hükümleri’ uygulanır. Yani malulen emekli olma şartlarına (prim gün vs.) sahipse malulen emekliye ayırılır. Not: bu süre diğer hastalıklarda 12 aydır. Ayrıca tüm bu yazılanlar tek bir hastalık için geçerlidir. Yani farklı hastalıklardan alınan istirahat raporlarının toplamı yukarıda bahsi edilen sürelere ulaşsa dahi bu uygulama kapsamında değildir.
 
Örneğin, 18 ay gün olarakmı hesaplanır, hastanede yatışlar, raporlar vs.
 
Üst Alt