Yazı boyutu:
a-) 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az yüzde 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az yüzde 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde bu Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlara; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
ben de doğuştan özürlüyüm bu kanunamı tabiyim
ben de doğuştan özürlüyüm bu kanunamı tabiyim
15 yıl hizmet süresini doldurup priminde 3600 gün olursa emekli olursun T.C Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu
burdan bakabilirsin
burdan bakabilirsin
Memur mu? İşçi mi? olduğunuzu belirtmemişsiniz.Şayet engelli işçi statüsünde iseniz 18 Yıl sigortalılık süresi ve 4080 günü tamamladığınız takdirde başvurmanız halinde emekli edilirsiniz.Vergi indirimi hakkınız yoksa Sgk tarafından tekrar hastaneye sevk edilecek buradan alacağınız dereceye göre emeklilik tarihiniz netleşecektir.
Eğer ssk lı iseniz 1979 ssk girişiniz olması nedeniyle 15 yıl 3600 prim gün sayısıyla emekli olabilir siniz. Memursanız işe girmeden önce %40 oranında engelli raporunuz varsa eğer 15 yıl hizmet süresiyle (toplamda 5400 gün primle yani) emekli olabilirsiniz.
estafirullah sorun değil anladığım kadarıyla ssk lısınız buna göre eğer vergi indirimi belgesini alırsanız 15 yıl 3600 günde emeklisiniz çünkü kademeli geçiş sistemi 05.08.1991 tarihinden sonra sigortalı olanları kapsamaktadır.
nasıl 18 yıl oluyor benim bildiğim 15 yıl 3600 prim doldurması gerekiyor
Ali kardeş kademeli geciş var şu verecegim link e bir göz at...
http://i0906.hizliresim.com/2009/6/23/5257.jpg
http://i0906.hizliresim.com/2009/6/23/5257.jpg
bunları biliyom benim bildiğim 2006 dan sonra ssk girişi olan lar 18 yıl

