2006 yılı ilk işe giriş tarihim var.
Şu anda 3919 4A SGK primimi mevcut.
%75 süresiz vergi indirim hakkı ve süresiz raporum mevcut.
Normalde emeklilik hakkını 18 yılını doldurarak kazanmıştım ama orim eksikliği yüzünden eski yasaya göre emekli olamıyorum. Şimdi ben prim eksikliği nedeniyle yeni yasa için mi emekli olacağım?
Ayrıca yeni yasada bile prim eksikliğim yine oluyor. Yeni yasa için çalışma gücü kaybı hafif çıksa bile 4100'ü tamamlamayı mı beklesem? Bu konuda fikri olan var mı?
Şu anda 3919 4A SGK primimi mevcut.
%75 süresiz vergi indirim hakkı ve süresiz raporum mevcut.
Normalde emeklilik hakkını 18 yılını doldurarak kazanmıştım ama orim eksikliği yüzünden eski yasaya göre emekli olamıyorum. Şimdi ben prim eksikliği nedeniyle yeni yasa için mi emekli olacağım?
Ayrıca yeni yasada bile prim eksikliğim yine oluyor. Yeni yasa için çalışma gücü kaybı hafif çıksa bile 4100'ü tamamlamayı mı beklesem? Bu konuda fikri olan var mı?