Arkadaşlar, 2000 tarihinden beri özel bir kurumda çalışmaktayım. %40 raporum var. Özrüm fiziksel olmadğından normal kadrodan girdim. Raporumu işe girdikten 4 ay önce aldım. Ama işi kaybetme korkusundan raporumu gündeme getirmedim.
Ancak belli bir süre geçtikten sonra durumu yöneticileime anlatmaya ve %40 raporum olduğunu özürlü kadrosundan girişim olabilir mi dedim. Anlayışla karşıladılar ve bulunduğum ilçenin defterdarlığına başvurdum sonucunda bana %17 olarak geri döndü.
Şimdi asıl sorum şu; geçen ay içinde hep hayalini kurduğum özel bir kuruluşun özürlü kadrosu için sınavına girdim ve kazandım. Geçen hafta da mülakata girdim ve iyi geçti. 2000 tarihinde aldığım %40 raporu bu iş için hala geçerli olur mu ? ( %17 olarak bana tekrar dönen rapor bu raporu etkiler mi ?)
Bu işi o kadar çok istiyorum ki girecek olursam şu an çalıştığım işten 8 yıllık tazminatımı hatta vergi indirimi dahi almamaya dahi razıyım.
Ancak belli bir süre geçtikten sonra durumu yöneticileime anlatmaya ve %40 raporum olduğunu özürlü kadrosundan girişim olabilir mi dedim. Anlayışla karşıladılar ve bulunduğum ilçenin defterdarlığına başvurdum sonucunda bana %17 olarak geri döndü.
Şimdi asıl sorum şu; geçen ay içinde hep hayalini kurduğum özel bir kuruluşun özürlü kadrosu için sınavına girdim ve kazandım. Geçen hafta da mülakata girdim ve iyi geçti. 2000 tarihinde aldığım %40 raporu bu iş için hala geçerli olur mu ? ( %17 olarak bana tekrar dönen rapor bu raporu etkiler mi ?)
Bu işi o kadar çok istiyorum ki girecek olursam şu an çalıştığım işten 8 yıllık tazminatımı hatta vergi indirimi dahi almamaya dahi razıyım.