Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

19 yıl askeriyede çalıştım, ayrıldım. Şimdi emekli olmak istiyorum..?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan uzman60
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

uzman60

Yeni Üye
Üyelik
18 Haz 2016
Mesajlar
42
19 yıl bir fiil askeriyede çalıştım. yıpranma falan 24 yıl yapıyor. daha sonra ayrıldım meslekten. 1.1.2015 itibaiyle. anksiyete bozukluğu tedavisi gördüm 1 yıl kadar. safra kesesi alındı. bunlar bana emeklilik hakkı verirmi

10 yıldan fazla tedavi gördüm psikiyatriden

ayrıldıktan sonra hiçbir işte çalışamadım

rapor oranı yüzde kaç olmalı
 
uzman60

Meslekten ayrılmanız özlük haklarınızı ortadan kaldıracak bir nedenle mi oldu?

Bu konuda bilgisi olan var mı arkadaşlar?
 
Tsk dan ayrılmış olmak yada ilişiği kesilmek emeklilik haklarına zarar vermez.Şayet ilişiğin kesilmesi,iç hizmet kanun ve yönetmeliğine göre uygunsuz görünen bir davranışa binaense,bu durumda da emeklilik hakları korunmakla beraber,alacağı ikramiye ve tazminatlar hususunda kesinti olabilir.Yatan primleri ve emeklilik hakkı zarar görmez.

Arkadaşın doğum tarihi ve ilk sigorta başlangıcı yazdığı mesajı için önem arzediyor.Tsk da görev yaptığı için kazamış olduğu fiili hizmet zammı mevcut.Buda 19 yıl hizmete karşılık olarak 57 ay yapar.İlk sigortalılık başlama süresi,fiili hizmet zammı kadar geriye gider.Bu duruma göre doğum tarihi ve ilk sigorta başlangıcını göz önüne alarak,hastalık hali dışında,normal şartlarda emekli olup,olamayacağını hesap etmek gerekiyor.

Öte yandan rahatsızlıklarından dolayı %40 veya üzeri rapor alabilirse,bu durumda 5510 sayılı yasanın geçici 4. maddesine göre :

*Sonradan özürlü olanlar
Çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,

Yukarıdaki şartlarıda tamamladığı için,emekli olması mümkündür.
 
öncelikle bilgilerinizi paylaşmanızdan dolayı teşekkür ederim
tamamen kendi isteğimle ayrıldım
25,01,1974 doğum tarihi
02,04,1997 işe başlangıç
01,01,2015 ayrılış tarihi
askerlik ödendi ve meslekten sayıldı
hastalık hali dışında yaş faktörü engelliyor diye biliyorum
ben rahatsızlıktan dolayı emekli olmak istiyorum. mesleğe başlangıçta hiçbir problemim yoktu daha sonra 2002 yılından başlayarak 2014 yılına kadar psikolojik rahatsızlık tedavisi gördüm o zaman için emekli olmak istemedim
bunun için nasıl bir yol izlemem gerekir
 
uzman60 Bu durumda izleyeceğin yol.5510 sayılı kanunun geçici 4. maddesi gereğince ki bu madde 2008 öncesi memuriyete girenleri kapsar.Emeklilik talebinde bulunabilirsin.Emekli sandığına tabi olarak emeklilik işlemin gerçekleşir.Şuan çalışmıyor olduğundan Sgk ya müracaat edersen,hastaneye sevk edilirsin.Buradan alacağın oran %40 veya üzerinde olursa,emekliliğin onaylanır.Psikolojik yönden alacağın raporlarda,genellikle süre uygulanır.Yani sana verilecek rapor yüksek ihtimalle 1 yıllık kontrol şartıyla olacağından,emekliliğinde aynı şekilde kontrole tabi olacaktır.Süre bitimi sonunda tekrar sevk edilip,rapor alarak emekliliğini devam ettirebilirsin.Bir yada daha fazla kontrolden sonra,hastalığında bir azalma yoksa,raporun ve emekliliğin sürekli olarak onaylanır,kontrollerde durumunda bir iyileşme olursa ve rapor oranın %40 altına düşerse,emekliliğin iptal edilir.
 
maaslı emeklılık ıcın 24 yıl fıılı calısma gerekıyor ki 30 sene uzerınden emeklı olun bu durumda malulen emeklı olabılırsınız ama sınıf ve kuvvetin nne olduğuna bağlı
 
18 yil 8 ay tsk da uzman cavus olarak calistim ve ayrildim. Psikiyatriden ayni doktor iki farkli teshisle %40 ve %45 rapor verdi. Bu ne anlama gelir. Yuzde olarak raporum kac. Emekli olabilirmiyim bu raporla.

Arkadaslar bilgisi olan varsa bana cevap verebilirmi tesekkur ederim
 
Tamam ok. Yaptiginiz cok guzel ve bilgilendirici. Herkez adina tesekkur ederim.

Bir sorum daha olacak okuyanlarinda bilgi edinmesi acisindan. Ben bir is yerinde calismadigim icin hastaneye direk gittim. Sgk dan sevk almadan. Sgk bana hastaneye git raporunu al bize ver demisti. Bu durum sizce dogru bir yol mudur. Sgk boyle diyor ama sonra bana neden sevk almadan gittin diye bir sey soyler mi acaba.
 

Site Tasarım Tercihleriniz

Bu ekrandaki seçimler aracılığıyla forum tasarımını kişiselleştirebilirsiniz.

Yandaki renk seçeneklerinden birisini tercih ederek forum görünümünü kişiselleştirebilirsiniz.

Geniş Ekran görünümü: Aç/Kapat

Bu ayarla Geniş ya da Dar ekran görünümünü tercih edebilirsiniz.

Forum liste seçimi: İki Bloklu/Tekli

Ana sayfadaki forum görünümünü İki Bloklu ya da tek satırlı tasarımla kullanmayı tercih edebilirsiniz.

Forum arkaplan resimlerini: Kapat/Aç

Forum arkaplanına eklenen görseller varsa, bu görselleri buradan kaldırabilirsiniz.

Ana Sayfa Yan Paneli: Kapat/Aç

Forum ana sayfasının daha sade görünmesini isterseniz Yan Paneli (Sidebar) kapatmayı tercih edebilirsiniz. Yan Panel kapatıldığında, paneli yeniden açmak için sayfanın en üstündeki kullanıcı adınızın solunda yer alan Site Tasarım Tercihleriniz'e tıklayarak tercihinizi değiştirebilirsiniz.

Yan Panel akışkanlığı: Aç/Kapat

Bu ayarla forum ana sayfasını aşağıya/yukarıya kaydırırken ekranın sağında yer alan Yan Panelin (Sidebar) akışkan özelliğine bürünerek ekranda sabit kalmasını tercih edebilirsiniz.

Yumuşak köşe özelliğini: Kapat/Aç

Bu ayarla, tasarımdaki köşeleri Yumuşak ya da Keskin görünümlü olarak tercih edebilirsiniz.

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Geri