Yazı boyutu:
Sigorta girişi eşinizin kaç yılından
eşiniz işten bugün bile ayrılsa tazminatını alır. çünkü emeklilik dolmuş. engelli olmasa bile yine alır. çünkü 3600 doldurmuş. tazminatını istediği an alır. tabiki işi zor degilse çalışsın derim
ufuk bey pirim gününü doldurdu 4240 günden emekli oluyor yıllı bekliyecek eşim 4240 günden emekliliğini isteyip tazminat alabilrimi
eşim yüzde 58 engelli pirim gün saysı 4240 gün emekliliğine 6 yıl kaldı maaşa bağlanması için bu 6 yıllı çalışmadan bekliyecek 4240 günde emekliliğni isteyip tazminat alamıyorsa bu devlet devlet değildir
eşim yüzde 58 engelli pirim gün saysı 4240 gün emekliliğine 6 yıl kaldı maaşa bağlanması için bu 6 yıllı çalışmadan bekliyecek 4240 günde emekliliğni isteyip tazminat alamıyorsa bu devlet devlet değildir
Kaç defa sorarsanız sorun cevap değişmeyecek malesef.
Eşiniz erken emeklilik için 19 yıl 4240 prim gününe tabi, ve 6 değil 7 yılı var.
Eşiniz ancak 3 yıl sonra işten ayrıldığında tazminatını alabilir, 7 yıl sonra da emekliliğe başvurabilir, tabi o da vergi indiriminiz varsa.
Eşiniz erken emeklilik için 19 yıl 4240 prim gününe tabi, ve 6 değil 7 yılı var.
Eşiniz ancak 3 yıl sonra işten ayrıldığında tazminatını alabilir, 7 yıl sonra da emekliliğe başvurabilir, tabi o da vergi indiriminiz varsa.
İlk önce gün sayısından emekli olma diye bir şey yoktur, emeklilik hem süre hem de prim şartını yerine getirerek elde edilen bir haktır.
Eşinizin emeklilik şartları oluşmadığından işinden kendi isteği ile ayrılmış sayılır.
Kendi isteği ile işinden ayrılanların kıdem tazminatını alabilmeleri de 15 yıl sigorta süresi ve 3600 prim gün sayısı şartına bağlanmıştır ve bunların ikisinin birlikte yerine getirilmesi gerekmektedir.
Eşinizin emeklilik şartları oluşmadığından işinden kendi isteği ile ayrılmış sayılır.
Kendi isteği ile işinden ayrılanların kıdem tazminatını alabilmeleri de 15 yıl sigorta süresi ve 3600 prim gün sayısı şartına bağlanmıştır ve bunların ikisinin birlikte yerine getirilmesi gerekmektedir.
Akil kardeş, hay siz çok yaşayasınız. O şartı atlamışım aklıma gelmedi söylediğiniz tamamen doğru.
arife1980
Ben yine iyi demişim, sizin tazminat süresine zam geldi.
Eşiniz 19 yılı doldurup emekliliği hak etmeden işten kendi isteği, ile ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz.
Ancak erken emeklilik için gereken 19 yılı tamamladıktan sonra tazminatını alarak emekli olabilir.
arife1980
Ben yine iyi demişim, sizin tazminat süresine zam geldi.
Eşiniz 19 yılı doldurup emekliliği hak etmeden işten kendi isteği, ile ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz.
Ancak erken emeklilik için gereken 19 yılı tamamladıktan sonra tazminatını alarak emekli olabilir.
arkadaşlar 4240 gün niye vermişler o zaman direk 19 yılda emekli olursun tazminat alırsın deselermiş yaa
4240 günü dolduran emekli tazminat almak için 19 yılmı çalışacak saçma değilmi günü doldurmuşuz maaşa bağlanmaya 7 yıl var eşim 7 yıl daha çalışmak istemiyor 4240 günden emekli olmak mümkün değil sizin açıklamanızda tazminatta rüya
akil kardeş 25 yılda normal insan emekli oluyor engelli nasıl 25 yılda emekli olacak allah aşkına siz nasıl bilgi sahibisiniz
4240 günü dolduran emekli tazminat almak için 19 yılmı çalışacak saçma değilmi günü doldurmuşuz maaşa bağlanmaya 7 yıl var eşim 7 yıl daha çalışmak istemiyor 4240 günden emekli olmak mümkün değil sizin açıklamanızda tazminatta rüya
akil kardeş 25 yılda normal insan emekli oluyor engelli nasıl 25 yılda emekli olacak allah aşkına siz nasıl bilgi sahibisiniz
arife1980
Şayet 4240 prim şartı istenmeyip sadece 19 yıl sigorta süresi istenseydi 19 yıl önce sigorta girişi olan ama bu sürede sadece 1 yıl çalışması ve prim ödemesi olan insanlar da emeklilik hakkı isterlerdi.
Akil arkadaşımızın hatırlatması doğru.
Evet 25 yılda engelsiz insanlar da tazminatını alabilir, zaten bu konuda engellilere mahsus bir düzenleme yoktur genel bilgi buradaki.
Şayet 4240 prim şartı istenmeyip sadece 19 yıl sigorta süresi istenseydi 19 yıl önce sigorta girişi olan ama bu sürede sadece 1 yıl çalışması ve prim ödemesi olan insanlar da emeklilik hakkı isterlerdi.
Akil arkadaşımızın hatırlatması doğru.
Evet 25 yılda engelsiz insanlar da tazminatını alabilir, zaten bu konuda engellilere mahsus bir düzenleme yoktur genel bilgi buradaki.

