120 gün dolmadan işten çıkarılırsam işsizlik ödeneği alabilir miyim?

mrb arkadaşlar benimde bi sorum var bilgisi olan birileri varsa cevaplarsa sevinirim ben 5 yıl bi firmada çalıştım kriz nedeni ile işten çıkarıldım ama1 ay boş kaldıktan sonra aynı firma tekrar çağırdı ve işe başladım.Hiç issizlik ödeneği alamadım şimdi sorum şu işyeri son 120 gün dolmadan beni işten çıkarırsa ben işsizlik ödeneğinden yararlanabilirmiyim? Teşekkür ederim.

"[FONT=Verdana]Hizmet akdinin feshinden önceki 120 günü sürekli olmak üzere, son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile prim ödemiş" olmak şart. Yani 120 günden önce işten çıkarılırsan işsizlik ödeneği alamazsın. [/FONT]

kazanılmıs hakkımı alabilirmisim sordum bana sölenen (ister sen çık ister is yeri çıkarsın) sen hak ettiğin 8 aylık maasını alırsın bilginize arkadaslar.

Kazanılmış hakkın heba olmaz, orası kesin. Ama "Hizmet akdinin feshinden önceki 120 günü sürekli prim ödemiş" olmak şartı kafa karıştırıyor sanki...