Yazı boyutu:
swimmer
Merhaba,
Ben 39 yaşındayım, geçen sene engelli raporu aldım ve işten ayrıldım. (ayrılma sebebim raporla alakalı değil) hem aracı firma hem direk firmalarla 150 iş görüşmesi yaptım. Bunların hepsi yüz yüze görüştüğüm firmalar ve neredeyse tamamı kurumsal şirketler. CV'im de boş sayılmaz. Son şirketimde 7,5 sene satınalma ve İdari İşler sorumluluğu yaptım. Excel kullanıyorum demişsiniz. Ben www.excel.web.tr'de destek ekibindeyim.
Açıkçası 8000 TL brüt bana inandırıcı gelmedi, belkide inanmak istemiyorum, çünkü 1 senedir iş bulamıyorum, fabrikalarda işçi olarak bile çalışmaya razıyım ama alan yok. Allah'tan emekliyim de bir gelirim var yoksa hapı yutmuştum. Eğer 8000 TL brüt maaşınız varsa sakın o işi bırakmayın. Piyasa çoook kötü. Söylemezsem çatlarım, kimse kusura bakmasın aracı firmalardan bir b*k olmaz.
Merhaba,
Ben 39 yaşındayım, geçen sene engelli raporu aldım ve işten ayrıldım. (ayrılma sebebim raporla alakalı değil) hem aracı firma hem direk firmalarla 150 iş görüşmesi yaptım. Bunların hepsi yüz yüze görüştüğüm firmalar ve neredeyse tamamı kurumsal şirketler. CV'im de boş sayılmaz. Son şirketimde 7,5 sene satınalma ve İdari İşler sorumluluğu yaptım. Excel kullanıyorum demişsiniz. Ben www.excel.web.tr'de destek ekibindeyim.
yesilsy
Arkadaşların toplumsal gerçekliklerine sağlık. Engelli Kadrosunun Tabi Olacağı Ücret Skalası = Sektör, Şirket, Adayın Eğitim Durumu, Tecrübesi, Yabancı Dili (İşaret Dili Dahil), Diğer Nitelikleri ve Pozisyona bakılmaksızın asgari ücret olmasın diye baya bir çaba sarf ettik. Halen daha işveren tarafının beklentisi aynı bu yöndeyken ve bu yönde sosyal politika çalışılıyorken bence; 'Nişantaşı' tarzı rakamlı muhabbetler hiç te hoş olmuyor.
Devletin Y.L. mezunu aday memurlara verdiği maaşın hangi binlik dilimin içerisinde olduğu ortada.
Özel istihdam büroları işveren ile buluşturdukları aday sayısı üzerinden hizmet faturası düzenliyorlar ama ik ve sosyal politika realitesi farklı işte sihir tam olarak burada. Hepinize Mutlu Bayramlar Olsun, Bayramınız Mübarek Olsun...
Arkadaşların toplumsal gerçekliklerine sağlık. Engelli Kadrosunun Tabi Olacağı Ücret Skalası = Sektör, Şirket, Adayın Eğitim Durumu, Tecrübesi, Yabancı Dili (İşaret Dili Dahil), Diğer Nitelikleri ve Pozisyona bakılmaksızın asgari ücret olmasın diye baya bir çaba sarf ettik. Halen daha işveren tarafının beklentisi aynı bu yöndeyken ve bu yönde sosyal politika çalışılıyorken bence; 'Nişantaşı' tarzı rakamlı muhabbetler hiç te hoş olmuyor.
Devletin Y.L. mezunu aday memurlara verdiği maaşın hangi binlik dilimin içerisinde olduğu ortada.
Özel istihdam büroları işveren ile buluşturdukları aday sayısı üzerinden hizmet faturası düzenliyorlar ama ik ve sosyal politika realitesi farklı işte sihir tam olarak burada. Hepinize Mutlu Bayramlar Olsun, Bayramınız Mübarek Olsun...

