yengec18'in verdiği bilgi memurlar için geçerli değil.
1- Hastalığınız memuriyete başladığınızda var mıydı?
2- Keratokonus için işgücü kaybı cetveli'nde hangi oranda işgücü kaybı veriliyor?
3- "Görüşü ileri derecede bozan, kontakt lensten yararlanmayan, korneal skarı olan iki taraflı keratokonus" söz konusu ise, bu durum memuriyete başladıktan sonra oluşmuşsa, o zaman maluliyet cetveli'ne göre malulen emekli olabilirsiniz. Ama bunun için 10 yıl hizmet süreniz olmalı (eğer maluliyet çalışmaya kesinkes engelse, başkasıın bakımı olmadan yaşanamayacağı tespit edilirse, bu süre 5 yıldır)
1- Hastalığınız memuriyete başladığınızda var mıydı?
2- Keratokonus için işgücü kaybı cetveli'nde hangi oranda işgücü kaybı veriliyor?
3- "Görüşü ileri derecede bozan, kontakt lensten yararlanmayan, korneal skarı olan iki taraflı keratokonus" söz konusu ise, bu durum memuriyete başladıktan sonra oluşmuşsa, o zaman maluliyet cetveli'ne göre malulen emekli olabilirsiniz. Ama bunun için 10 yıl hizmet süreniz olmalı (eğer maluliyet çalışmaya kesinkes engelse, başkasıın bakımı olmadan yaşanamayacağı tespit edilirse, bu süre 5 yıldır)
keratokonüs(göz hastalığı)
aslında ben malulen felan emekli olmak istemiyorum.gözhastalığımı ben memur olduktan sonra öğrendim.önceleri bana kırma kusuru olarak bildirildi.görme kusurundan dolayı memurluktan men durumum olabilirmi.ben görebildiğim kadar devam etmek istiyorum.teşekkürler.
aslında ben malulen felan emekli olmak istemiyorum.gözhastalığımı ben memur olduktan sonra öğrendim.önceleri bana kırma kusuru olarak bildirildi.görme kusurundan dolayı memurluktan men durumum olabilirmi.ben görebildiğim kadar devam etmek istiyorum.teşekkürler.
malulen emklilik
görme kaybım tahminim yüzde 30 larda.4924 sözleşmeli personel olarak emekli sandğına bağlı olarak çalışmaktayım.malulen emekli olmak için yüzde kaç kayıp olması gerekir.malulen emekli olmak istemesem görevime devam edebilirmiyim.daha doğrusu sözleşmeli personelde malulen emeklilik varmı
görme kaybım tahminim yüzde 30 larda.4924 sözleşmeli personel olarak emekli sandğına bağlı olarak çalışmaktayım.malulen emekli olmak için yüzde kaç kayıp olması gerekir.malulen emekli olmak istemesem görevime devam edebilirmiyim.daha doğrusu sözleşmeli personelde malulen emeklilik varmı
Sağlık raporunuzu kuruma beyan edip size uygun bir göreve/kadroya atanmanızı talep edebilirsiniz.
Memur oılduğunuzda aynı rahatsızlık zaten varmış anladığım kadarıyla. Öyleyse, malulen emekli olamazsınız.
Ama sakatlık oranı cetveli'ne göre %40 ve üzerinde işgücü kaybınızın olduğuna dair rapor alabilirseniz, o zaman buna istinaden yine de erken emeklilik hakkınız var. Bunun ölçüsü de:
Sakatlık oranı;
%60 ve üzeri olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5400,
% 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
% 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 gün hizmet süresi ile...
Memur oılduğunuzda aynı rahatsızlık zaten varmış anladığım kadarıyla. Öyleyse, malulen emekli olamazsınız.
Ama sakatlık oranı cetveli'ne göre %40 ve üzerinde işgücü kaybınızın olduğuna dair rapor alabilirseniz, o zaman buna istinaden yine de erken emeklilik hakkınız var. Bunun ölçüsü de:
Sakatlık oranı;
%60 ve üzeri olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5400,
% 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
% 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 gün hizmet süresi ile...