Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Engelli raporunda İstihdam kısmının dolu, Çalışma Durumu kısmının boş olması..?

Üyelik
18 May 2016
Konular
6
Mesajlar
120
Reaksiyonlar
0
Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları HakkındaYönetmeliğin 4 üncü maddesinde; “Engelli: Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal,duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve çalışabilirdurumda olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyenlerin kurul atamaları gerçekleşir diyor.''

Benim raporda ''İstihdam'' kısmı işaretli ama ''Çalışma Durumu'' değerlendirilmedi yazıyor. Ne yapmalıyım ?
 
İstihdam kısmı işaretliyse sorun olmaz.. İstihdam demek çalışabilir demek zaten.. raporunuzun tarihi nedir ?
 
ZAMANın ötesinde Eyvallah ama biraz araştırdım çalışabilir ibaresinin de olması gerekmektedir diyor ayrıca geçmiş tercih klavuzlarinda da tırnak içine aldığım madde var

Rapor tarihi 2014 ekim
 
İŞTE BAŞKANLIĞIN AÇIKLAMASI

EKPSS YÖNETMELİĞİNDE GEÇEN "ÇALIŞABİLİR" İBARESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA

Bilindiği üzere "Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı Ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik" 07/02/2014 tarihli ve 28906 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde "engelli" ibaresi "doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve çalışabilir durumda olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler" şeklinde tanımlanmıştır.

Bu tanımda geçen "çalışabilir" ibaresinin kamuoyunda engelli adayların yeniden sağlık kurulu raporu almalarının gerekip gerekmediği yönünde tartışmalara sebep olduğu görülmüştür.

Bu çerçevede aşağıdaki hususların açıklanmasında fayda görülmüştür;

1- Engelli adayların yeni bir sağlık kurulu raporu almalarına gerek bulunmamaktadır.

2- Bahse konu ibare, kamu kurum ve kuruluşlarından geçtiğimiz atama döneminde Devlet Personel Başkanlığı'na iletilen ve "kamu kurumlarına merkezi yerleştirme ile yerleştirildiği halde çalışamayacak veya kendi ihtiyaçlarını göremeyecek durumda olan adaylar hakkında nasıl bir işlem tesis edileceği" şeklindeki başvurulara bir karşılık olmak ve uygulama birliğini sağlamak üzere konulmuştur.

3- Bahse konu düzenleme yeni bir durum olmayıp, bir kadroda istihdam edilecek adaylar için aranacak asgari şart niteliğindedir.

4- İstihdam amaçlı sosyal politika uygulamalarında asgari düzeyde de olsa adayın "çalışabilir" durumda olması temel şarttır. Aday için düzenlenen veya yerleştirme işlemi sonrası kurumca ihtiyaç duyulması halinde düzenlenecek olan sağlık kurulu raporunda kişinin "çalışamaz" durumda olduğunun belirtilmesinin "atanmaya engel olduğu"nun bilinmesi gerekmektedir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
 
07/02/2014 tarihli ve 28906 sayılı Resmi Gazetede den sonra bir değişiklik olmadı ki hocam

Sayın HASAN HÜSEYİN AKARSU

EKPSS işlmelerine ilişkin bilgi edinme talebiniz incelenmiştir.

Mevcut engelli raporunuzla EKPSS sonucuna göre tercihte bulunmanız ve yerleştirilmenizle ilgili herhangi bir engel bulunmamaktadır. Ancak tercihler sonunda yerleştirilmeniz halinde, ilgili kurumca, Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik'in 10 uncu maddesi hükmüne göre atama işlemleri öncesinde çalıştırılamayacağı işlerin niteliği belirtilmeyenler ile sağlık kurulu raporlarında hasıl olan diğer tereddütleri gidermek amacıyla tekrar sağlık kurulu raporu talep edilebilecektir.

Bilgilerinize sunar, iyi günler dileriz.

Aile ve sosyal politikalar bakanlığından gelen yazı
 
İnşallah atamalarda sorun çıkarmazlar bu ibare yüzünden, geçmiş günlerde atananlarda pek sıkıntı olduğunu görmedim yoksa forumda uyarı yazısı yazarlardı diye düşünüyorum. Hepimizin hakkında hayırlısı olsun..
 
Benim raporum da aynı şekilde. 2015/2 ataması ile adalet bakanlığına atandım. Şu an çalışıyorum 20 gün oldu

Çoğu arkadaş bu dedikodular sebebiyle raporunu yeniledi. Ben yenilemedim. Adalet bakanlığının sayfasında istenen evraklar arasında , bu durumun ortadan kalkmasını sağlayan 'verilen işleri yapabilir ' ya da benzeri bir evrak vardi. Onu verdim ve herhangi bir problem çıkmadan atandım . Ancak bunu atandığınız kurumda evraklarınızı isteyen kişiye izah etmeniz gerekiyor. Bana aynı uyarıyı yaptı , ben kendisine bu evrağı gösterdim. Bu şekilde kabul edildi.

Ama burada dikkat etmemiz gereken önemli konu şu , atıyorum dengesiz bir amire denk geldiniz , engelli bir bireysiniz , koltuk değneğiniz var , tekerlekli sandalyedesiniz, ama size evrak getir götür yaptırıyor , yaptırmak istiyor( örnek). Size verilen işi yapabilecek misiniz ?
Özetle , engel durumunuzu gözetmeden verilecek işleri yapabilecek misiniz ?

Önerim şu olur ; eğer yeniden rapor alabilecek durumdaysanız , yeniden rapor alın.
Atamaların gerçekleşip atanmasına kadar en az 6 ay süre geçiyor. ( Bende öyle oldu , sınav , tercih , sonuç açıklanması , atanma süresi.)Raporunuzu alın.
Ancak raporu yeniden aldığınızda oranı düşürebilecekleri konusunda endişeniz varsa , mevzubahis belgeyi bir araştırın .

Bu konunun daha önceki sayfalarında vardı bir arkadaş paylaşmıştı.
Saygılar
fringe arkadaş daha geçerli bir açıklama yapmış rapor yenilemeyle ilgili , doğru yol bu , eğer yeniden almak istersen
kısacası ben yeni rapor alayım diyip kafana göre bir hastaneden randevu alıp gitmiyorsun.Sakın öyle yapma.İşleri hallaç pamuğuna çevirirsin sonra.Raporunu yeniletmek için İLK ÖNCE İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE GİDECEKSİN.Orada durumu anlatacaksın.Ekpss sınavına girdim.Sağlık kurulu raporumda istihdam işaretli değil.İstihdamın işaretlenmesini istiyorum.Sağlık kurulu oranına itirazım yok diyeceksin( eğer oranınıza itirazınız yoksa ) onlar seni raporu ilk aldığın hastaneden farklı bir hastaneye sevk edecekler.Yani korkma zaten raporu aldığın ilk hastaneye sevk etmiyorlar.
 
Son düzenleme:
Daisuke öncelikle hayırlı olsun yerleştirme sonrası göreve geç baslamissin bu tüm kurumlar için geçerli mi neden bu kadar uzun sürdü birde adalet Bakanlığı ni tavsiye eder misin
 
Diğer kurumlarla ilgili bilgim yok , ancak adalet bakanlığının özellikle taşra atamaları net olarak 5 ay surdu. Emniyet , bakanlık , Ankara imza vs sure uzadi.
Diğer sorun tercih meselesi , ben özellikle kendi koyumu yazdım , yabancılık cekmedim. İcra dairesine başladım ama , işi bilmediğim için görevlendirme yapıp eğitim veremiyorlar.
Kişiden kişiye , amirden mudure değişir bu olaylar. İyi mi ? Bana göre cok iyi.
Ama Atanıp zor durumda olanlar da var
 
Üst Alt