Merhaba arkadaşlar, bir konuda fikrinize danışmak istedim: Kamuda engelli memur statüsünde çalışmaktayım. Yaklaşık 12 yıldır Genel Evrak Kayıt Biriminde gelen evrakçı olarak görev yapmaktayım. İşitme engelliyim ve bazen yüzyüze bazen de telefonda anlamakta zorlanıyorum. İnsanlara tekrar ettirmek zorunda kalıyorum veya "sesinizi yükseltir misiniz cihazla duyuyorum" demek zorunda kalıyorum. Yani çok kez mahçup oluyorum. Normalde cihazla duyarım ve konuşabiliyorum ama arada gerek anlamakta gerekse karşı tarafın beni anlamasında sıkıntı yaşıyorum. Kulağımda ne tür bir sorun varsa artık kronik olarak mantar sorunu yaşıyorum. Cihazı birkaç saat çıkarmadan kullandığımda ağrı başlıyor. Birkaç günde bir mantar damlası damlatıyorum. İş yerinde kalıbı kulağımdan çıkarıyorum, gerek duyduğumda kulağıma itip duyuyorum. Bu sefer eve varınca artık cihazı çıkarmak istiyorum. Eşimle ve çocuklarımla yeteri kadar vakit geçiremiyorum duymayınca. Çocuk benimle konuşmaya geldiğinde çok üzülüyorum. İş yerinde çok cihaz kullanmasaydım evde takardım.
Bu güne kadar işimi sahiplendim hep (asıl kabahatim de bu sanırım). Odamızın sabah 8de açılmasına, öğlen 12de kapanmasına ve 1de açılıp, 5te kapanmasına özen gösterdim. İş arkadaşlarımı hep alttan aldım. Zor işi hep üstlendim. İvedi evraklar acele gitsin diye havale onayına sunup müdürleri haberdar ettim (bir günde cevap verilmesi gerekenleri). Zordu ama olsundu devlet ayrıcalık yaptı bizi işe aldı, bu minnet duygusuyla kendimi ikna ettim 12 yıldır.
Bakanlığımız şeflik sınavı açtı ve yazılıda 3. oldum. Sevindim, bu odadan çıkarım ve bu sorunlardan kurtulurum diye. Ama idare beni evrak kayıt şefi yaptı ve personel azlığı ile odadaki huzur bozulmasın diye eski işime devam ediyorum. Odamızdakiler sendika başkanına yakın kişiler ve gitmemi istemiyorlar. Galiba bundan dolayı da sendikadan bana hayır gelmedi. Zaten artık kamuda bildiğiniz sendika ve idare aynı kişiler sayılır.
Bu durum zoruma gidiyor, aklıma KBB doktoruna gidip "uzun süre cihaz takmaz" veya "iletişim gereken işlerde çalışamaz" gibi bir rapor almayı ve idareye sunmayı düşünüyorum. Şeflik görevi değil de iletişim gerekmeyen bir birimde veri girişi gibi bir talepte bulunayım diyorum. Bu konuda daha iyi bir fikriniz varsa lütfen yardımcı olur musunuz?
Şunu yazmayı unutmuşum: Dilekçe verirsem idarenin gözünden düşerim (zaten tartıştık) ileride unvan değişikliği sınavı ile tekniker olmayı düşünüyorum. Tekniker olduğumda idare beni ilçeye sürebilir mi? Bundan dolayı katlanayım mı yoksa hakkımı mı arayayım?
Bu güne kadar işimi sahiplendim hep (asıl kabahatim de bu sanırım). Odamızın sabah 8de açılmasına, öğlen 12de kapanmasına ve 1de açılıp, 5te kapanmasına özen gösterdim. İş arkadaşlarımı hep alttan aldım. Zor işi hep üstlendim. İvedi evraklar acele gitsin diye havale onayına sunup müdürleri haberdar ettim (bir günde cevap verilmesi gerekenleri). Zordu ama olsundu devlet ayrıcalık yaptı bizi işe aldı, bu minnet duygusuyla kendimi ikna ettim 12 yıldır.
Bakanlığımız şeflik sınavı açtı ve yazılıda 3. oldum. Sevindim, bu odadan çıkarım ve bu sorunlardan kurtulurum diye. Ama idare beni evrak kayıt şefi yaptı ve personel azlığı ile odadaki huzur bozulmasın diye eski işime devam ediyorum. Odamızdakiler sendika başkanına yakın kişiler ve gitmemi istemiyorlar. Galiba bundan dolayı da sendikadan bana hayır gelmedi. Zaten artık kamuda bildiğiniz sendika ve idare aynı kişiler sayılır.
Bu durum zoruma gidiyor, aklıma KBB doktoruna gidip "uzun süre cihaz takmaz" veya "iletişim gereken işlerde çalışamaz" gibi bir rapor almayı ve idareye sunmayı düşünüyorum. Şeflik görevi değil de iletişim gerekmeyen bir birimde veri girişi gibi bir talepte bulunayım diyorum. Bu konuda daha iyi bir fikriniz varsa lütfen yardımcı olur musunuz?
Şunu yazmayı unutmuşum: Dilekçe verirsem idarenin gözünden düşerim (zaten tartıştık) ileride unvan değişikliği sınavı ile tekniker olmayı düşünüyorum. Tekniker olduğumda idare beni ilçeye sürebilir mi? Bundan dolayı katlanayım mı yoksa hakkımı mı arayayım?
espiri bu tabi