Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12
Toplam 30 mesajın 16-30 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    soylemez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.02-2015
    Son Giriş
    23.11-2015
    Saat
    22:20
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Sözleşme yenileme muayenesinde daha önce tiroid tedavi süreci geçirdiğim için tüm muayenelerden sağlam almış olmama ragmen heyetten hemen önce endokrinolojiye sevk ettiler ve tabiri caizse direkten döndüm ve şükür ki 10 yılım doldu.

    Yani bu şuan emeklilik hakkım var doğru mu anlıyorum söylediklerinizi.

    Bu arada gerçekten çok teşekkürler sınıf değişikliği seçeneği gibi ikinci bir seçenek olmadığından dolayı nasıl bir tereddüte düştüğümüde anladığınız için..

  2. #17
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    evet sözleşmeli oldugunuz için endişelerinizi gayet iyi anlıyorum. derdinizi d egayet iyi anlattınız. hatta endişelerinizi AYİM kararını göstererek anlatmaya çalıştınız.
    ama davada bahsedilen kararı okuduysanız ailesel kolesterol hastalıgının tespitiyle birlikte 41/B F! kararı verilmiş.
    Oysa sizin hastalıgınızın olması vazifenizi yapmaya engel değil.

    isterseniz şöyle yapalım mı? hastalıklar hakkında bilgim yok. uzman değilim.
    Şu davada bahsi geçen ailesel kolesterol yüksekliğinin 41/A dilimine girip girmediğini öğrenebilir misiniz uzman bir doktordan?
    davada hastalık şü şekilde geçiyor:
    "“Familyal Hiperkolesterolemi” (ailesel kolesterol yüksekliği) teşhisi ile TSK-SSY Mad.41/B F1 uyarınca “pilotaja elverişli değildir” "
    davada bahsedilen hastalıgı ben 41/A dilimindeki fıkralarda göremedim ama emin değilim. eger davaya konu olan hastalıgın 41/A dilimindeki fıkralarda yeri yoksa artık tam emin olurum
    şimdi de malul olabileceğinizi düşünüyorum ama taraflı karar verilir mi kuşkusunu bertaraf etmek istiyorum yine de.
    @MeTePe bu konuda yardımcı olabilir misin?

  3. #18
    Üye
    soylemez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.02-2015
    Son Giriş
    23.11-2015
    Saat
    22:20
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Anladım hemen araştırmaya başlıyorum. Birde her ne kadar biz tâbi olmasakta özür oranları cetvelinde kalıcı hipotiroidi için %40 özür oranı vermiş yani bu durumda SGK da bu hastalığı maluliyet sebebi olarak kabul etmiş sayılmaz mı ne dersiniz?

  4. #19
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İşte bu konuda rahat olun
    SGK TSK personelinin maluliyet tespitinde sadece TSK Sağlık yeteneği Yönetmeliğini esas alır. ister sivil ister s özleşmeli vs fark etmez TSK personelinin maluliyet işlemlerinde bu yönetmelik dikkate alınır.
    SGK için yapılan tetkik bulgu ve daha önceki tetkik ve bu bulgular önemlidir. O yuzden elinizde kanıtınızın olması rahatlattı beni.
    Olası bir emeklilik işlemlerinde 2012 uçuş muayensindeki muayene sonucunda hakkınızda "göreve elverişlidir" kararını SGK kesinlikle görmeli. SGK bu konuda yönetmeliğe bakar ve 41/a F1 uyarınca tespit edilen hastalıgınızın vazifenizi yapmaya engel olmadıgını tespit eder. yani SGK sizin için çalışmaya başlamadan önce de vazifesini yapamayacak derecede maluldu iddiasında bulunamaz. çünkü böyle bir iddiayı çürütecek kanıtınız var. yapılan uçuş muayenelerinizde hastalıgınızın bilinmesi sebebiyle zaten dikkatli muayeneden geçiriliorsunuz. hem sözleşmelisiniz siz. Hava Kuv. Komutanlığı vazifenizi yapamayacak derecede bir hastalıgınızla sizi vazifeye devam ettirmez. siz bu muayenelerden geçmişsiniz.
    SGK çalışmaya başlamadan önce vazifenizi yapmanıza engel olacak hastalıgınızın olması durumunda maululiyet kararı vermez. . sizin durumunuzda boyle bir şey de yok.

    Bakın MALULİYET TESPİTİ İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ maluliyet kararlarında TSK personeli vs için neyin esas alınacagını yazıyor:

    4) Maluliyet kararlarında;
    ...
    b) Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çalışan askeri ve sivil personel ile askerlik görevi ile yükümlüleri için, 8/10/1986 tarihli ve 86/11092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği,
    ...
    esas alınır.

  5. #20
    Üye
    soylemez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.02-2015
    Son Giriş
    23.11-2015
    Saat
    22:20
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Çok sağlam eklemeler yaptınız gerçekten.
    zaten o ilk tanı koyulduğundan beri her yıl muayeneye tabiri caizse sabıkalı olarak başlıyorum ve değerlerim normal olduğu için 41 a1 ile uçar sınıfı görevini yapar ile dönüyorum :-)

  6. #21
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    evet işte anlatmak istediğim de buydu ve gayet de iyi anladınız

    2012 'deki muayene sonucu hastalıgınız tespit edildi zaten sizin. sonraki her uçuş muayenesinde de TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ekindeki "Arızalar ve hastalıklar" listesindeki 41/A F1 uyarınca hakkınızda "uçar, sınıfı görevini yapar" kararı verildi.

  7. #22
    Üye
    soylemez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.02-2015
    Son Giriş
    23.11-2015
    Saat
    22:20
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Mesleğe girmeden önce malül olmamak şartı sivil ve asker herkeste geçerli olduğu için belki farklı biryerden yakalayabiliriz diye kalıcı hipotiroidinin özür cetvelindeki yerinden bahsetmiştim.
    Süper oldu gerçekten iyiki bu konuyu bu platforma tanımışım.

    Taşımışım :-)

  8. #23
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    SGK için maluliyet işlemlerinde özürlü cetveli dediğiniz sakatlık oranı cetvelinin anlamı hiç yoktur SGK maluliyet tespitinde maluliyet tespiti işlemleri yönetmeliğinde belirtilen hükümlere uyar. o alıntı yaptıgım maddenin diğer hükümlerine bakın orada yazıyor hepsi. 4a ve 4b sigortalılar için maluliyet cetveli'ni esas alır. sakatlık oranı cetveli'nin maluliyet tespitinde hükmü yoktur.

    TSK personeli için ise sadece TSK Sağlık Yeteneği yönetmeliği esas alınır.

  9. #24
    Üye
    soylemez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.02-2015
    Son Giriş
    23.11-2015
    Saat
    22:20
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Öncelikle Sürç i lisan etmişsek affola gerçekten öyle demek istememiştim özür diliyorum. Şimdi daha iyi anladım karıştırmıyorum cetveli pergeli :-)

  10. #25
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yok rahat olun özür dilenecek bir şey yok. bir şey ima ettiniz anlamında açıklama yapmadım. kolay yoldan link vermek için doğru tanımı yazdım. sakatlık oranı cetveli yazınca link de verilmiş oluyor.
    SGK sizin için sadece TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği hükümlerini esas alır maluliyetinizin tespitinizde.
    zaten bu konuyu da net anladınız,diğer cetveller kafanızı karıştırmaz artık

  11. #26
    Üye
    soylemez Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.02-2015
    Son Giriş
    23.11-2015
    Saat
    22:20
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    14
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhaba işte o gün geldi çattı ve doktor madde 41bf1 verdi peki şimdi süreç nasil işleyecek.
    Birde yeni bir uygulama gördüm rapor üzerinde ICD kodu diye bir kod bulunuyor bu kod ne işe yarıyor anlamadım "E05. 8 Tirotoksikozlar, Diğer" bu kodun emeklilikte bir etkisi varmı acaba.
    İlginiz için şimdiden teşekkürler.

  12. #27
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:57
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.915
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.241

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @soylemez

    Madde 41 B aşağıdaki gibidir. Yani askerliğe elverişli olunmadığını söyler:

    B) 1. Kişinin çalışma gücünü bozan, şekil ve fonksiyon bozukluğu yapmış, tıbbi tedaviyle altı aydan daha uzun süreyle klinik ve biyokimyasal remisyonun sağlanamadığı, iç salgı bezlerinin kronik hastalıkları ve sekelleri (operasyona bağlı, kalıcı hipotiroidi, hipoparatiroidi ve benzeri) aminoasit metabolizması hastalıkları, depo hastalıkları (glikojen depo hastalıkları ve benzeri) ve ailesel hiperlipidemi (beslenme ve/veya lipid düşürücü ilaç kullanılmasına rağmen düşmeyen hiperlipidemiler).

  13. #28
    Üye
    bekir bezgin Avatarı

    Gerçek Adı
    Hıdır
    Üyelik Tarihi
    18.05-2016
    Son Giriş
    20.06-2016
    Saat
    10:00
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    1
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhabalar;
    Benimde benzer bir konuda sorum olacak..
    Kara Kuvvetleri 1999 mezunu(Okulun son yılı prim yattığından başlangıç 1998) 4 Yıllık PİYADE BAŞÇAVUŞUM.
    30.08.2012 tarihinde başçavuş oldum ve 09.01.2012 tarihinde Hipotroidizm teşhisi kondu.(Başçavuş olduktan dört ay sonra)
    2013-2014-2016 yıllarında üç defa 41/b/1 kodu ile"SINIFI GÖREVİNİ KITA KOMUTANLIĞI OLMAYAN UYGUN KADRO GÖREV YERLERİNDE YAPAR" raporu aldım.
    TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği
    1 Numaralı Sınıflandırma çizelgesinde Hastalık ve arızalara göre 41/b/1 için Kd.Bçvş. ve Bçvş.lar için X işaretlidir.Daha genç rütbeler için görev yapamaz anlamında - işaretlidir.(Sınıf Değişikliği Gerektirir.Personel Maluliyet hakkı Kazanır)
    Madde:41-b-1: Kalıcı Hipotiroidi,hipoparatiroidi gibi kişinin çalışma gücünü bozan,veya fonksiyon bozukluğu yapmış ,iç salgı bezlerinin kronik hastalıkları ve sekelleri .......
    Yine aynı yönetmelikte X işareti için 6 ncı bölümde "Sekel haline gelmiş olan hastalık ve arızaları için sınıflandırma çizelgelerinde (X) işareti bulunan subay ve astsubaylar hakkında ,ilgili uzmanın gerekli gördüğü aralıklarla kontrol muayenesi yapılmak üzere, sağlık kurullarınca kendi sınıflarının kuvvet komutanlıkları tarafından yönergelerde belirlenecek "Kıt'a Komutanlığı Olmayan Uygun Kadro Görev Yerlerinde Görev Yerlerinde Görev Yapma Kararı verilir."
    Malesef bana teşhis Başçavuş olduktan 4 ay sonra konmuştur. Bundan dolayı sınıf değişikliği yapamayıp bahse konu raporu aldım. ve Maluliyet hakkı elde edemedim.
    Kendi düşünceme göre burada Anayasal Eşitsizlik olduğunu düşünüyorum fakat idare mahkemelerinde genel olarak İdarenin lehine kararlar çıktığını bilerek hatalı bir işlem yapmadan süreci işletmek istiyorum.
    Davada dayanacağım unsurlar
    1. İdare neden 1 gün önce ile bir sonra arasına bu kadar fark yapacak bir şey koyar
    2. Araştırdığımda malullük hakkının benim durumumdaki personel için saklı olmadığını gördüm.
    Herikisininde Anayasal Eşitsizlik kapsamında değerlendirilmesini talep edeceğim.
    Yürüttüğüm mantık hatası var mıdır. Şimdiden Teşekkür ederim

  14. #29
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:57
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.915
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.241

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @bekir bezgin arkadaşımızın sorusu ile ilgili yorumu olan var mı?

  15. #30
    Üye
    Notry Avatarı

    Gerçek Adı
    Arda
    Üyelik Tarihi
    09.02-2017
    Son Giriş
    20.10-2017
    Saat
    23:57
    Yaşadığı Yer
    Amasya
    Mesaj
    1
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Bendede aynı durum var 10/b/f1 aldım ve malülen emkli hakkı olmadan çalışıyorum daha düşük rütbeler alırken bize vermediler AYİM de 7-8 tane bununla ilgili sonuçlanmış dava var ve hepsi red gelmiş eninde sonunda AYİM ler kapnacak ve normal mahkemelerde hakkımızı arıycaz ayrıca son zamanda mahkemeye verip sonucuna göre anayasa mahkemesine veren olmadı bakalım beklemedeyiz




Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12