Sayfa 4 / 6 İlkİlk 123456 SonSon
Toplam 88 mesajın 46-60 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #46
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    15:38
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.920
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.244

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Belgeler (Özürlü Hizmet Erbabı İçin): www.engelliler.biz/haklarimiz/vergiindirimi.htm
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  2. #47
    Üye
    effe Avatarı

    Gerçek Adı
    kuzey
    Üyelik Tarihi
    25.06-2008
    Son Giriş
    12.10-2017
    Saat
    17:58
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Alıntı Alıntı Yapılan Kişi: OturanBoğa
    Belgeler (Özürlü Hizmet Erbabı İçin): www.engelliler.biz/haklarimiz/vergiindirimi.htm
    abı ok ama raporu almak ıcın hastaneye sevk edımem gerekmıyormu yoksa ben devlet hastanesınden rapor aldıktan sonramı defterdarlıga gıdecegım hastaneden rapor almak ıcın hangı evrakla gıdecegım bakmakla yukumlu yazı demıs benmı yazacagım bu yazıyı bır esım var okadar

  3. #48
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Raman72,
    Siz sanırım dilekçeyle belgeyi karıştırıyorsunuz. Efsane1'in Defterdarlığa işvereni tarafından yazdırdığı dilekçedir. Belge ise Diploma, Bonservis, Pasaport,Kimlik yani bir makam ya da birim tarafından tanzim edilen belirli şekil şartlarına bağlı bir evraktır. Daha net anlaşılması için; İzin için işvereninize yazılı talepte bulunduğunuz evrak dilekçe, işvereninizin uygun görüp tanzim ettiği evrak ise belgedir. Yani Belge, yazılan dilekçenin ek'idir. Ve ek belgelere göre değil, dilekçeye göre iş yapılır.

  4. #49
    Üye
    meopius Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.10-2004
    Son Giriş
    30.07-2010
    Saat
    15:50
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.119
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!

    kafanız karıştı anlaşılan....

    1. işyerinden çalıştığınıza dair yazı alacaksınız, vizite alacaksınız 3 fotograf
    2. vergi dairesine gideceksiniz. Onlar yazı alacaks enden sonra tekrar yazı yazacaklar. Sıra yoksa işlem 5 dakika sürüyor. Müdür varsa tabii imzalandı bitti.
    3. Defterdarlık soracak hangi hastane istersin? Tercih hakkın olacak tabii. Oraya yazacaklar.

    İş burada bitiyor; Hastaneye gidiyorsun, heyete girene akdar hastanedesin. Gerisi bitti. Bekliyorsun.

    Sana rapor vermezler; elden dolaştırılması yasak. Ama diğer işlerde kullanmak üzere ek rapor isteyebilirsen verirler. Bunun için fazladan fotograf ile git.

  5. #50
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    evet birde vizite alacaksın
    meopius,
    Heyet Raporu almak için viziteye gerek yok. Vizite kağıdını sağlık tedbiri için düşünüyorsanız olabilir. Çünkü hastane koşulları çok zor ve hele engelliler için daha zor.
    Vizite konusunda şöyle düşünün; devlet hastanesine gittiniz, sizi üniversite hastanesine sevk etti. artık tekrar vizite kağıdına gerek yok, çünkü sevkle gidiyorsunuz.

  6. #51
    Üye
    effe Avatarı

    Gerçek Adı
    kuzey
    Üyelik Tarihi
    25.06-2008
    Son Giriş
    12.10-2017
    Saat
    17:58
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    meopius, cok saol cok tesekkur ederım sımdı anladım..benden yaz alacak dıyorsun orda yazacagım yanı dılekce gıbı sanırım bırde ek rapor ne gıbı bır işime yarar heyet işi bıttıkten sonra benım işim kalmıyor ondan sonra işyerıme haber vermelerınımı bekleyecegım

  7. #52
    Üye
    meopius Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.10-2004
    Son Giriş
    30.07-2010
    Saat
    15:50
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.119
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    vizite alıp heyete girene akdar kaç gün geçer bilemem. Genelde bir gün olabilidiği gibi yarım gün olabilir. hatta bazi tetkikler için git gel git gel yapabilirsiniz. İşveren ile görüşmen gerekiyor. Önerim şu 1-2 saatliğe izin al defterdarlığa git, ertesi gün hastaneye gidersin.

    Heyet raporu ek alırsanız: ki defterdarlığa giden raporun aslı öğrenmiş olursunuz. Yanınızda bulundurmuş olursunuz.

  8. #53
    Üye
    effe Avatarı

    Gerçek Adı
    kuzey
    Üyelik Tarihi
    25.06-2008
    Son Giriş
    12.10-2017
    Saat
    17:58
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ok anladım benım işyerınde izinle ilgılı sıkıntım yok saolsun patronum cok anlayıslı ben simdi işyerınden calıstıgıma daor yazı vızıte kagıdı 5 fotograf nufus cuzdan fotokopısıyle defterdarlıga basvurumu yapayım...ben evlıyım esımın saglık karnesı fotokopısını vereyımmı gerek varmı yokımu bırde dılekceyı defterdarlıgın ordamı yazacagım bulent abımın verdıgı lınk dekı gıbımı yazacagım

  9. #54
    Üye
    meopius Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.10-2004
    Son Giriş
    30.07-2010
    Saat
    15:50
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.119
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    evli olman vergi dairesini bağlamaz gerek yok...

  10. #55
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Fikirlerimi yasalar çerçevesinde yazıyorum.
    1)Kanun Adı
    GELİR VERGİSİ KANUNU
    Madde No 31
    Kapsam

    (4842 sayılı Kanunun 3'üncü maddesiyle değişen madde Yürürlük; 01.01.2004)Çalışma gücünün asgarî % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgarî % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgarî % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda sakatlık dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilir.
    Sakatlık indirimi;
    - Birinci derece sakatlar için (*) (266 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 2008 yılı için 600 YTL.)
    - İkinci derece sakatlar için (**) (266 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 2008 yılı için 300 YTL.)
    - Üçüncü derece sakatlar için(***) (266 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 2008 yılı için 150 YTL.)
    Sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usuller Maliye, Sağlık ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıklarınca bu konuda müştereken hazırlanacak bir yönetmelik ile belirlenir.(****)
    2)SAKATLIK İNDİRİMİNDEN YARARLANACAK HİZMET ERBABININ SAKATLIK ERECELERİNİN TESBİT ŞEKLİ İLE UYGULANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK
    Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 18/3/1981, No: 8/2620
    Dayandığı Kanunun Tarihi : 31/12/1960, No: 193
    Yayımlandığı R. Gazetenin Tarihi : 28/4/1981, No: 17324


    Yönetmeliğin amacı:
    Madde 1 - (Değişik: 15/6/1981 - 8/3179 K.)
    Bu Yönetmeliğin amacı 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun değişik 31 inci maddesinde yer alan sakatlık indiriminden yararlanacak hizmet erbabının sakatlık derecelerinin ve indirimin uygulanmasına ilişkin esas ve usullerin tesbitidir.
    Yönetmeliğin kapsamı:
    Madde 2 - Bu Yönetmelik sakatlık indiriminden yararlanmak isteyen hizmet erbabı hakkında uygulanır.
    Sakatlık dereceleri:
    Madde 3 - (Değişik: 15/6/1981 - 8/3179 K.)
    Birinci Derece Sakatlık: Çalışma gücünün % 80'inden fazlasını (% 80 dahil) kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derecede sakat sayılır.
    İkinci Derece Sakatlık: Çalışma gücünün % 60'ından fazlasını (% 60 dahil % 80'e kadar) kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derecede sakat sayılır.
    Üçüncü Derece Sakatlık: Çalışma gücünün % 40'ından fazlasını (% 40 dahil % 60'a kadar) kaybetmiş bulunan hizmet erbabı üçüncü derecede sakat sayılır.
    Sakatlık indiriminden yararlanmak için başvuru:
    Madde 4 - İndirimden yararlanmak isteyen sakat hizmet erbabı. Nüfus kağıdının örneği ve çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge ile birlikte illerde Defterdarlık Gelir Müdürlüğüne, bağımsız Vergi Dairesi bulunan İlçelerde Vergi Dairesi Müdürlüğüne, diğer ilçelerde Malmüdürlüğü'ne bir dilekçe ile başvuracaktır.Başvuru üzerine yapılacak işlemler:
    Madde 5 - (Değişik: 18/8/1998 - 98/11697 K.)
    Defterdarlık Gelir Müdürlükleri,Vergi Dairesi Müdürlükleri ve Malmüdürlükleri sakatlık indiriminden yararlanmak için kendilerine başvuran hizmet erbabının adı ve soyadını, baba adını, doğum yeri ve tarihi ile çalıştığı işyerini, Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğin eki rapor formlarının üç nüshasının ilgili yerlerine yazacaklar ve bu formları bir yazıya ekleyerek hizmet erbabını Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen hastanelerden en yakın olanına sevk edeceklerdir.
    3)222 SERİ NO'LU GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ
    1. Gelir Vergisi Kanununun sakatlık indirimine yönelik hükümlerine ilişkin olarak aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.
    1. AMAÇ
    2. Özürlü vatandaşların, içinde bulunduğu zor koşulların giderilmesine katkıda bulunmak ve özürlüler ile özürlü olmayanlar arasındaki rekabet eşitsizliğini gidermek amacıyla öteden beri vergi hukukunda çeşitli düzenlemeler yer almıştır. Bunlardan birisi de özürlü ücretlilerin gelir vergisi matrahlarının hesaplanmasında dikkate alınan sakatlık indirimi uygulamasıdır.
    3. 4369 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanununda yapılan değişikliklerle, sakatlık indiriminin kapsamı genişletilmiş, aşağıda da açıklanacağı üzere sakatlık indiriminden yararlananların içine; hizmet erbabının bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişiler, özürlü serbest meslek erbabı ve serbest meslek erbabının bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişiler ile basit usulde vergilenen bazı esnaf ve sanatkar da dahil edilmiştir.
    2. SAKATLIK İNDİRİMİ İLE İLGİLİ KANUN MADDELERİ
    4. Gelir Vergisi Kanununun sakatlık indirimi ile ilgili hükümleri aşağıdaki gibidir:
    Madde 31
    "...
    2. Sakatlık İndirimi: Çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgari % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgari % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda belirtilen sakatlık indiriminden faydalanırlar.
    Sakatlık indirimi özel indirim tutarının;
    - Birinci derece sakatlar için sekiz katı,
    - İkinci derece sakatlar için dört katı,
    - Üçüncü derece sakatlar için iki katıdır.
    Sakatlık derecelerine göre tespit edilecek indirimler, özel indirime eklenerek hizmet erbabının ücretinden indirilir.
    Sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usuller Maliye ve Gümrük, Sağlık ve Sosyal Yardım ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıklarınca bu konuda müştereken hazırlanacak bir yönetmelik ile tespit edilir.
    Aile reisinin, eşinin ve çocuklarının her birinin gerçek usulde tespit edilen ücret gelirine bu maddede yer alan özel indirim ve sakatlık indirimi uygulanır."
    Madde 89
    "Mükellefler yıllık beyanname ile bildirecekleri gelirlerden aşağıdaki indirimleri yapabilirler:
    …..
    3. Mesleki faaliyet icra eden veya basit usulde vergilendirilenlerden tüccar ve ücretli durumuna girmeksizin yapılan imalat, tamirat ve küçük sanat işleriyle uğraşan özürlülerin gelir vergisi matrahına esas kazançlarına, bu Kanunun 31 inci maddesinin 2 numaralı bendinde yer alan esaslara göre hesaplanan yıllık indirim uygulanır. Bu indirim, bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı ve ücret geliri elde edenler için de uygulanır. İndirim, hizmet erbabının tevkifat matrahına uygulanır."
    3. SAKATLIK İNDİRİMİNDEN YARARLANACAK OLANLAR
    5. Sakatlık indirimi;
    - Özürlü hizmet erbabı ile bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan hizmet erbabına,
    - Özürlü serbest meslek erbabı ile bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabına,
    - Basit usulde vergilendirilenlerden, tüccar ve ücretli durumuna girmeksizin, imalat, tamirat ve küçük sanat işleri ile uğraşan (ilk madde ve yardımcı malzeme müşteriye ait olarak faaliyet gösteren terzi, tamirci, marangoz gibi) özürlülere,
    uygulanmaktadır.
    4. SAKATLIK İNDİRİMİNDEN YARARLANACAKLARIN YAPACAKLARI İŞLEMLER
    6. Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyenlerin bir dilekçe ve aşağıda belirtilen belgelerle birlikte; illerde Defterdarlık Gelir Müdürlüğüne, bağımsız Vergi Dairesi bulunan ilçelerde Vergi Dairesi Müdürlüğüne, diğer ilçelerde Malmüdürlüğüne başvurması gerekmektedir.
    7. Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyenlerin dilekçe ekinde bulunduracağı belgeler şunlardır:
    Özürlü hizmet erbabı için;
    a) Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge,
    b) Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

    Hizmet erbabının bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişiler için;
    a) Ücretlinin çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge,
    b) Özürlü kişilerin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğrafı,
    c) Özürlü kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösteren belge.
    Özürlü serbest meslek erbabı için;

    a) Vergi kimlik numarasını gösteren belge,
    b) Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.
    Serbest meslek erbabının bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişiler için;
    a) Serbest meslek erbabının vergi kimlik numarasını gösteren belge,
    b) Özürlü kişilerin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğrafı,
    c) Özürlü kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösteren belge.
    Sakatlık indiriminden yararlanma hakkına sahip basit usulde vergilendirilen özürlüler için;
    a) Vergi kimlik numarasını gösteren belge,
    b) Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.
    5. MALİYE BAKANLIĞINCA YAPILACAK İŞLEMLER
    8. Defterdarlık Gelir Müdürlükleri, Vergi Dairesi Müdürlükleri ve Malmüdürlükleri kendilerine başvuran özürlülerin kişisel bilgilerini, Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkındaki Yönetmeliğin(*) eki rapor formuna yazacaklar ve bu formları bir yazıya ekleyerek, özürlüleri yetkili sağlık kurulundan en yakınına sevk edeceklerdir.
    9. Yetkili sağlık kuruluşunca verilecek raporlar ilgili müdürlüklerce Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğünde oluşturulan Merkez Sağlık Kuruluna gönderilecektir. Bununla birlikte, bu Tebliğin yayımı tarihinden önce ödevlilerce ilgili müdürlüklere müracaat etmeden alınan raporların, yetkili sağlık kuruluşu tarafından verilmesi, sağlık kurulunun iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak burun boğaz, nöroloji ve/veya psikiyatri uzmanından oluşması halinde bu raporlar işleme konulacak ve varsa diğer eksikliklerinin de tamamlaması şartıyla incelenmek üzere Merkez Sağlık Kuruluna gönderilecektir.
    10. Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulu, sağlık kuruluşları tarafından düzenlenen raporları inceleyerek, başvuru sahibinin çalışma gücünün ne kadarını kaybettiğine karar verecektir. Bu şekilde sakatlık dereceleri belli olanlara ilişkin raporlar, ücretlilerde işverenine, diğerlerinde kendilerine verilmek üzere ilgili Defterdarlığa gönderilecektir.
    11. Sakatlık derecelerine veya raporlarda yer almayan bulgular gibi sebeplere dayanan itiraz ve şikayet mahiyetindeki başvurular da ilgili müdürlüklere yapılacak ve yukarıda açıklandığı şekilde işlem görecektir.
    6. SAKATLIK İNDİRİMİ UYGULAMASI
    6.1. Özürlü Hizmet Erbabı ile Bakmakla Yükümlü Olduğu Özürlü Kişi Bulunan Hizmet Erbabında Uygulama
    12. Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulunca tespit edilen çalışma gücü kayıp oranının asgari;
    - % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece,
    - % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece ,
    -% 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı üçüncü derece ,
    sakat sayılmakta ve sakatlık indirimi, özel indirim tutarının(**)
    - Birinci derece sakatlar için sekiz katı,
    - İkinci derece sakatlar için dört katı,
    - Üçüncü derece sakatlar için iki katı,
    olarak uygulanmaktadır. Sakatlık indiriminden yararlanacak birden fazla kişinin bulunması halinde, bu hesaplama her biri için ayrı ayrı yapılacak ve indirim uygulanmasında toplu olarak dikkate alınacaktır.
    13. Bu şekilde hesaplanan sakatlık indiriminin aylık tutarının hizmet erbabının aylık tevkifat matrahından indirilmesi gerekmektedir. Sakatlık indirimi tutarına ayrıca özel indirim tutarının ilave edileceği açıktır.
    14. Muhtelif yerlerden ücret alanlarda, sakatlık indirimi özel indirimin uygulandığı ücret gelirine uygulanacaktır.
    15. Farklı özel indirim tutarı belirlenen illerde çalışan özürlü hizmet erbabı ile bunların bakmakla yükümlü olduğu özürlülerin yararlanabileceği sakatlık indirimi tutarının hesaplanmasında bu illerde uygulanan özel indirim tutarı(***) dikkate alınacaktır.
    6.2. Özürlü Serbest Meslek Erbabı İle Bakmakla Yükümlü Olduğu Özürlü Kişi Bulunan Serbest Meslek Erbabında ve Basit Usülde Vergilendirilenlerde Uygulama
    16. Özürlü serbest meslek erbabı ile serbest meslek erbabının bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunması halinde bir önceki bölümde açıklanan şekilde hesaplanan sakatlık indiriminin yıllık tutarı, serbest meslek erbabının beyan edeceği serbest meslek kazancından düşülecektir. İndirimden yararlanma hakkına sahip basit usülde vergilendirilen özürlülere uygulanacak sakatlık indiriminin yıllık tutarı ise, 215 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde esasları belirlenen vergi tarhına esas kazançlarından indirilecektir. İndirim, beyan edilecek serbest meslek kazancı ve basit usulde vergilenen kazanç tutarı ile sınırlı olup, kazancın yetersiz olması halinde sonraki yıla devredilmeyecektir.
    17. Farklı özel indirim tutarı belirlenen illerde faaliyet gösterenlerin yararlanabileceği sakatlık indirimi tutarının hesaplanmasında bu illerde uygulanan özel indirim tutarı dikkate alınacaktır.
    7. SAKATLIK İNDİRİMİ UYGULAMASINDA BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLMA TABİRİ VE BU DURUMUN BELGELENDİRİLMESİ
    18. Sakatlık indirimi uygulamasında bakmakla yükümlü olunan kişi tabirinden; özürlü kişinin tabi olduğu çalışma mevzuatı veya bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumunun mevzuatına göre bakmakla yükümlü sayılan anne, baba, eş ve çocukları anlaşılacaktır. Çocuklarda yaş sınırlamasına gidilmeksizin işlem yapılacaktır.
    19. Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan;
    - Hizmet erbabı, çalıştığı işyerinden veya duruma göre kayıtlı olduğu sosyal güvenlik kuruluşundan aldığı özürlü kişiye ait sağlık karnesinin kimlik bilgilerini içeren sahifelerinin bir örneğini,
    - Serbest meslek erbabı, kayıtlı olduğu sosyal güvenlik kuruluşundan aldığı özürlü kişiye ait sağlık karnesinin kimlik bilgilerini içeren sahifelerinin bir örneğini,
    bakmakla yükümlü olduğuna dair belge olarak ilgili müdürlüklere verecektir.
    Tebliğ olunur.
    İSTENEN BELGELER :

    Özürlü Hizmet Erbabı İçin;
    - Dilekçe (Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - 2 adet fotoğraf(Sağlık Kurulu Raporunun aslı olanlardan fotoğraf istenmemektedir.Yönetmeliğe uygun rapor örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Çalıştığı yerden çalıştığına dair yazı,
    - İşçi ise sigorta giriş bildirgesi veya son dört aylık sigorta prim bordrosu,
    - Nüfus cüzdanı fotokopisi,
    - Sağlık Karnesi fotokopisi
    Hizmet Erbabının Bakmakla Yükümlü Olduğu Özürlü Kişiler İçin;
    - Dilekçe (Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Bakmakla yükümlü kişinin ve Özürlü kişilerin nüfus cüzdanı ile sağlık karnesi fotokopileri,
    - Özürlüye ait 2 adet fotoğraf (Sağlık Kurulu Raporunun aslı olanlardan fotoğraf istenmemektedir.Yönetmeliğe uygun rapor örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Çalıştığı yerden çalıştığına dair yazı,
    - Özürlü kişiye bakmakla yükümlü olduğunu gösteren belge (İşyerinden alınacak)
    - Özürlü Serbest Meslek Erbabı İçin;
    - Dilekçe (Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Vergi kimlik numarasını gösteren belge,
    - Nüfus cüzdanı örneği
    - Özürlüye ait 2 adet fotoğraf (Sağlık Kurulu Raporunun aslı olanlardan fotoğraf istenmemektedir.Yönetmeliğe uygun rapor örneği aşağıda gösterilmiştir.)

    Serbest Meslek Erbabının Bakmakla Yükümlü Olduğu Özürlü Kişiler İçin;

    - Dilekçe (Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Serbest meslek erbabının vergi kimlik numarasını gösteren belge,
    - Bakmakla yükümlü kişinin ve Özürlü kişilerin nüfus cüzdanı ile sağlık karnesi fotokopileri,
    - Özürlüye ait 2 adet fotoğraf (Sağlık Kurulu Raporunun aslı olanlardan fotoğraf istenmemektedir. Yönetmeliğe uygun rapor örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Özürlü kişiye bakmakla yükümlü olduğunu gösteren belge,

    Sakatlık İndiriminden Yararlanma Hakkına Sahip Basit Usulde Vergilendirilen Özürlüler İçin;

    - Dilekçe (Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.)
    - Vergi kimlik numarasını gösteren belge,
    - Nüfus cüzdanı örneği
    şimdi sana soruyorum.Makri.Kanunu,Yönetmeliği ve tebliği yazdım.
    1)Yazdığım Yasa,Yönetmelik ve tebliğde İşverenin engelli için vergi dairesine yazı yazacak diye bir kuralı varmı?
    2)Çalışan ve İşveren arasında Hizmet Belgesinin istenmesi dışında bir prösedür varmı?
    3)Yönetmelikte;]- İndirimden yararlanmak isteyen sakat hizmet erbabı. Nüfus kağıdının örneği ve çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge ile birlikte illerde Defterdarlık Gelir Müdürlüğüne, bağımsız Vergi Dairesi bulunan İlçelerde Vergi Dairesi Müdürlüğüne, diğer ilçelerde Malmüdürlüğü'ne bir dilekçe ile başvuracaktır.[/u]
    Yönetmeliğe göre çalışanın kendisinin başvurması gerekmiyormu?

  11. #56
    Üye
    effe Avatarı

    Gerçek Adı
    kuzey
    Üyelik Tarihi
    25.06-2008
    Son Giriş
    12.10-2017
    Saat
    17:58
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    438
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ramazan saol sendende teyıt alayım ozaman soylekı
    1...işyerınden calıstıgıma daır yazı
    2...nufus kagıdım
    3...5 fotograf fazla olsun
    4...benım saglık karnem yok cıkarmam lazımmı???
    5...dılekceyı ben yazacagım ıcerıgı nasıl olmalı detaylı anlatırsan sevınırım kafam acayıp karıstı
    6...bu evraklarla kı eksık vrsa benı uyar nereye basvurmam gerekıyor neler yapmam lazım saygılarımla

  12. #57
    Üye
    Raman72 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.12-2007
    Son Giriş
    30.11-2017
    Saat
    13:53
    Mesaj
    3.247
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Özel mesajla yazdım.

  13. #58
    Üye
    meopius Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.10-2004
    Son Giriş
    30.07-2010
    Saat
    15:50
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.119
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sağlık karneye gerek kalmayabilir, vizite yeterli.

  14. #59
    Üye
    meopius Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.10-2004
    Son Giriş
    30.07-2010
    Saat
    15:50
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.119
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    daha fazla resim götür: Ki fazladan rapor yazarlar.

    Heyetteki kayıt tutan Görevliye bir sor isterseniz

  15. #60
    Üye
    centirmen Avatarı

    Gerçek Adı
    Cavit Ceyhan
    Üyelik Tarihi
    13.11-2008
    Son Giriş
    02.09-2016
    Saat
    10:52
    Yaşadığı Yer
    Çorum/Merkez
    Mesaj
    654
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    16/11/1999 da devlet hastanesinin verdi raporla %80 iş gücü kaybım var. ve 2006 cafe actım ve buzamana kadar hiç bir vergi indiriminden yararlanmadım indirimden yararlanmam için ne yapmam lazım ve geriye dönuk hak talep edebilirmiyim..




Sayfa 4 / 6 İlkİlk 123456 SonSon