Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 25 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    hakan003 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.05-2010
    Son Giriş
    26.04-2012
    Saat
    23:04
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar

    Bir iş yerinde 15-20 gün sigortalı görünüp iş yerinden iş yerimizde çalışıyor yazısı alıp vergi indirimine başvurabilirmiyim ?

    bir kaç sorum olacak

    1) çalışıyor yazısı aldıktan sonra iş yerinden ayrılsam sorun olurmu vergi indirimi sonuçlanana kadar çalışıyo olmam gerekiyor mu sonuçlanmadan iş yerinden ayrılabilirmiyim?

    2)vergi indirimine başvurabilmek için bir iş yerinde 20 gün çalışıyo olsam yeterli olurmu yani geriye dönük en za 3 ay sigortalı olman gerekiyo yada buna benzer geriye dönük belirli bir süre sigortalı görünmem gerekiyor mu ?

    bilgisi olan varsa yazsın şimdiden teşekürler.

  2. #2
    Editör
    KKELEBEKK Avatarı

    Gerçek Adı
    Kısmet
    Üyelik Tarihi
    23.10-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    21:58
    Yaşadığı Yer
    KONYA
    Mesaj
    22.074
    Alınan Beğeniler
    197
    Verilen Beğeniler
    87

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet başvurabilirsiniz.

  3. #3
    Üye
    hakan003 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.05-2010
    Son Giriş
    26.04-2012
    Saat
    23:04
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar forumu gezerken şöyle birşey gördüm ve inceledim bilgisi olan varsa yardımlarınızı bekliyorum

    01.10.2008 yürürlüğe giren 5510 sayılı sosyal sigortalar kanunda yaş ve prim şartları tutuyorsa %40 oranla vergi indirimi almadan direk sgk tarafından emekli olunabileceği yazıyor

    forumda da

    http://www.engelliler.biz/forum/emek...iyor-mu-2.html
    http://www.engelliler.biz/forum/emek...abilir-mi.html
    başlıklarında bu konuyla ilgili bilgiler var

    kanunda şöyle yazıyor

    01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunda önceki mevzuata göre SSK’ya tabi olan işçiler şeklinde anılan bir hizmet akdiyle bir işverenin emrinde çalışan işçiler 4. maddenin a fıkrasında ifade olunmakta ve bu duruma atfen alışılan tabirle 4/a’lı sigortalılar şeklinde anılmıştır.

    Adı geçen Kanun’un 5754 sayılı kanun ile değişik 28. maddesi “Yaşlılık Sigortasından Sağlanan Haklar ve Yararlanma Şartları” başlığını taşımakta olup madenin 4. fıkrasında özürlü sigortalıların emekliliği düzenlenmiştir: “Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25. maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özrü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az on beş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.

    Kurum’ca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

    a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

    b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

    malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bunlar 94. madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tâbi tutulabilirler.” denilmektedir.

    4/a’lı özürlü sigortalıların emekliliği için gereken çalışma süreleri açısından şartlar kolaylaştırılmıştır. Ayrıca bu düzenlemeyle sakatlık vergi indirim belgesinin varlığı şartı da ortadan kalkmıştır.







  4. #4
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    1- Hiç bir sorun olmaz. Başvuru esnasında çalışıyor olmak yeterli. Sonra işten ayrılmanız süreçte hiç bir zarara yol açmaz. Yeter ki defterdarığın işyerine ileteceği evrak kaybolmasın...

    2- Bir hafta bile yeterli.

    SSK (4a) statüsünde emekli olacaksanız, vergi indirim hakkı almadan emekli olamazsınız.

  5. #5
    Üye
    hakan003 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.05-2010
    Son Giriş
    26.04-2012
    Saat
    23:04
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bülent abi
    ben vergi indirimi almadan direk sgk ya gitsem 23 yıllık sigortalıyım 7000 günüm var yeni yasaya göre sgk ya gidip gönderecekleri bir hastaneden % 40 ta alsam şartlarım yani prim ve sigortalılık yılı tututuğu için emekli olabiliyormuşum
    böyle bir durum varmı forumdada bu konu hakkında yazılar var

  6. #6
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu şekilde emekli olan kimseyi bilmiyorum. SGK mahkeme kararı olmadan bu hakkı töbe vermez! Vergi indirim hakkı almak en doğru yol...

  7. #7
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    işsiz olanlar için 3-5 günlük bir yerde sigortalı olmak rapor almaya yeterli gelmedigi söyleniyor defterdarlık tam teşekkülü bir hastaneye sevk edecek . ama saglık kuruluşlarının bakması için en az 30 gün sigortalı olmaları gerekir .yoksa hastaneden provizyon(onay) alamazlar .... bu konuyu dikkate alın.

  8. #8
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Yok Ertuğrul01, bu teorik olarak da doğru değil, pratik açıdan da uygulanması imkansız... İstek dışında işine son verilirse ne olacak mesela?

  9. #9
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    20 gün çalışan bir kişiye işyeri vizite kagıdı verse bile sigorta provizyon vermez.yani hastane bakmaz rapor alamaz

  10. #10
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İyi ama bizim konumuzun sağlık güvencesi ile bir ilgisi yok. Vergi indirim başvurusundan bahsediyoruz...

  11. #11
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çalışan insan diyoruz çalışmayan demiyoruz. tam teşekkülü bir hastaneden rapor almak için prosüdür bu vergi indirimi çalışan insan alabilir çalışmayan alamaz.
    hastanenin bakması için o kişi için provizyon alabilmeli o da en az 30 günlük prim demek oluyor.

  12. #12
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Şimdi anladım. O açıdan diyorsunuz... Onun kuralı da şu (5510/67): "sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması"

  13. #13
    Üye
    buzluçay Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.11-2009
    Son Giriş
    25.04-2016
    Saat
    23:03
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    570
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bülent abi ben 18.01.2011 tarihinde sigortaya girdim 21.01.2011 tarihinde iş yerimden sevk aldım defterdarlıga gittim aynı gün hastaneye sevk aldım başhekim yardımcısından sevk yaptırdıktan sonra kuruldaki memura gittim kaydımı yapmak için bilgisayardan giriş yaptı sigortam yeni (3 günlük) oldugu için provizyon vermedi.yeşil kartlı oldugum için kaydımı yeşil kart üzerinden yaptı öylelikle polikiliniklere gönderdi.
    ertugrul arkadaşımın demek istedigi müracaat eden kişinin sigortası bir aydan az ise hastanede provizyon alması zor eger benim gibi başka bir güvencesi yoksa masrafları cepten karşılayarak rapor alabilir başka türlü olamaz

  14. #14
    Üye
    hakan003 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.05-2010
    Son Giriş
    26.04-2012
    Saat
    23:04
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ya arkadaşlar ben şunu merak ediyorum malulen emekli olabilmek için %60 oranı isteniyor ama araştırdım eğer yanlış değilse 2008 de çıkan kanunla artık sgk gönderdiği hastaneden % 40 alsan dahi şartların tutuyorsa emekli olabiliyorsun

    şartlar
    5510 sayılı Kanunla, doğuştan olmayan nedenlerle çalışma gücündeki kayıp oranı yüzde 50 ila yüzde 59 arasında olanlar 16 yıl (5 bin 760 gün) hizmetle; yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar ise 18 yıl (6 bin 480) hizmetle emekli olabilecekler.

    benmi yanlış anlıyorum anlamadım bu konuyla ilgili altta vereceğim sayfalarda bilgiler var
    1-- ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI, ENGELLİLERİN EMEKLİLİĞİ, ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI, ENGELLİLERİN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI, ÖZÜRLÜLERİN EMEKLİLİĞİ, ÖZÜRLÜLERİN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI
    2--Engelliler nasıl emekli olabilir ?

  15. #15
    Üye
    ertugrul01 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ertuğrul
    Üyelik Tarihi
    06.11-2010
    Son Giriş
    23.02-2014
    Saat
    11:46
    Yaşadığı Yer
    Anadolu
    Mesaj
    1.499
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    bende buzluçayın da yaşadıgı sorunu bahsetmiştim 3-5 günlük sigortalı olmak tam teşekküllü bir hastanede muayene olmak için yeterli olmuyor
    sgk daki sistemin hastane için ( provizyon) onay vermesi için. diyelim ki bir kişi 2011 yılı ocak ayının 1 inde sigortalı olarak çalışmaya başladı işveren isterse ocak ayının son mesai günü kişinin ssk primini yatırabilir ama bunu hiç bir işveren yapmıyor yasal olan sürede şubatın 20 sine kadar yatırıyor tabii sgk dada provizyon alabilmesi için bir sonraki mesai gününde sistem provizyon veriyor
    yani sizin anlıyacagınız en az 30 gün çalışılması gerekmektedir. kişi 29 gün çalışsa ve çıksa sgk dan saglık güvencesi alamaz

    not: buzluçay bir iş yerinde çalışmaya başladıgın için yeşil kartını kullanman senin için sakıncalıdır.ceza alabilirsin.




Sayfa 1 / 2 12 SonSon