Selam Arkadaşlar;

Ben 1998 yılında % 80 özürlü kadrosunda Hemşire olarak Kamu Kurumunda 657 ye tabi olarak işe başladım.

Hemşire olarak görev yaptığım yerde ben dahil 4 hemşire görev yapıyorduk. Ben Böbrek Nakli ameliyatı olmamdan ötürü Bağışıklık Sistemini baskılayıcı ilaçlar kullanıyorum. Aynı zamanda Hipertansiyon da var. Kullandığım ilaçlarında inanılmaz yan etkileri var. Bunun için Hastaneden bir rapor daha aldım "Sekreter Hemşirelik" yapmam konusunda ve kurumuma verdim. Ama bu durumdan diğer hemşire arkadaşlar rahatsız olup beni sürekli taciz ettiler. Bizde bir hastaneye gidip özürlü raporu alacağız vs vs daha neler neler!!! halen aklıma geldikçe üzülüyorum. Ben bu baskılara 2 yıl dayanabildim, her günümü ağlayarak geçirerek!!! En sonunda Böbreğimi kaybetme aşamasına geldim 2 ay hastanede yattım. Böbreğin reddetmesini geri döndürdüler ama eski sağlığım geri gelmedi değerlerim yükselmişti sadece o yükseklikte kaldı ilerlemeyi durdurdular ama geriye döndüremediler. İşe geri başladığımda bir dilekçe yazdım, bana verilen her türlü işi sağlığıma rağmen yapacağım ama bunun neticesinde sağlığımı kaybedersem sorumluluk emri verenlere aittir diye bunun üzerine Başkan geri adım attı ve bana sağlık servisinden uzakta başka bir başkanlıkta büro memuru olarak çalışmam için girişimde bulundu yinede kendisine dua etmiyorum ALLAH'a havale ediyorum 1,5 yıl boyunca beni diğer Hemşirelere ezdirdiği ve sağlığımın bozulmasına göz yumduğu için...

Neyse ben Devlet Personel Başkanlığındanda Olur alınarak başka bir birime geçtim ama Hemşire kadromun eş değeri bir kadro olmadığı için kadrom Hemşire olarak kaldı. Çünkü kadro değişikliğinde ya Hemşire kadrosu ile eş değer başka bir kadroya yada daha üst bir kadroya geçebiliyor muşum. Eşdeğer bir kadro bulunamadığı için üst kadroya da atama yapmak istemediklerinden benim kadrom sağlık servisi dışında çalışsam bile Hemşire olarak kaldı.

Daha sonra yeni atandığım daire başkanlığında 2 yıl canla başla çalıştım. Sağlığımı hiçbir zaman öne sürmedim. Başarılı çalışmalarımdan ötürü beni Özel Kalem Müdürlüğüne aldılar. Özel Kalem Müdürlüğünde de yine canla başla sağlığımı hiçbir zaman öne sürmeden çalıştım. Normal sağlıklı insanlardan bile daha fazla çalışıyordum. Sabah işe 08:00 de başlar Akşam 21:00-21:30 da çıkardım. Özel Kalemde geç çıkılıyor ama tabi herkes değil beni geç çıkartıyorlardı işleri çok düzgün ve hızlı yaptığım için... Daha sonra yeni başlayan memurlara dahi bana Oryantasyon Eğitimi verdirdiler... Sonra bir öğrendim ki benim eğitim verdiğim elemana Müdür Yardımcılığı verildi, bana ise hastalığım hatırlatıldı, hasta olduğum için yeterli olabilir miyim, yapabilir miyim, hastane işim fazla olur mu vs.

Ben o zamana kadar bütün bu işleri yaparken bu kız hasta biz buna fazla mı yükleniyoruz diye düşünmeyen insanlar kadro verilmeye gelince hastalığımı düşündüler ve beni mağdur ettiler. Şuan resmen hasta psikolojisine soktular. İş yerimden soğudum, iş yerine hiç gitmek istemiyorum. İş yerine gidip akşam eve geldiğimde karnım ve kaslarım resmen acıyor gün boyu iş yerinde kendimi sıkmamdan galiba bilemiyorum. Yani büyük haksızlık ben yeni hastalanmadım ki işe girerken hastaydım bu belli bir şeydi beni o kadar yıl kullanıp (kullanıp diyorum çünkü kendimi kullanılmış hissediyorum) kadro vermeye gelince hasta olduğumun hatırlatılması beni ve sinir sistemimi çok yıprattı. En sonunda Zona da oldum birde Zona için hastanede yattım... Zonanın niçin çıktığını bilirsiniz, Yoğun Stres, Üzüntü vs den ötürü...

Şimdi bu yüzden 10 kasım 2013'de emekli olmayı düşünüyorum (15 yıl dolunca isteğe bağlı) ama şuanda emekli olmamda benim aleyhime bir durum ne yapacağımı bilemez durumdayım.
bana bir yol gösterin ne olur