
Şu iş görür sanırım:
4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi kapsamında özel sektör ile kamu kurum ve
kuruluşlarında sakat statüsünde çalışabilir.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 31. maddesi kapsamında sakatlık indiriminden yararlanır.
Şu iş görür sanırım:
4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi kapsamında özel sektör ile kamu kurum ve
kuruluşlarında sakat statüsünde çalışabilir.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 31. maddesi kapsamında sakatlık indiriminden yararlanır.
- Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
- Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...
Arkadaşlar merhaba;
Bugun Bulunduğum ildeki devlet hastanesine elimde 99 yılında aldığım %45 sürekli ibareli raporum ve 2006 Yılında aldığım %45 araç raporumla daha önce iki raporuda aldığım doktoruma gittim. Raporu yenileteyim diye şimdi En fazla %20 verebiliriz yönetmelik değişti dedi.
Peki Bu durumda ne yapacağız biz zamanında aldığımımız ve günün birinde lazım olur diye bir kenarda duran raporlar şimdi geçersiz mi.
MEB'in yapacağı alıma rapor sürekli de yazsa giremiyecek miyiz.
Çok fazla yorum var ama bu yorumlar sanırım kişisel yorum. 2006 yılı öncesi olan raporlar geçerlimi geçersizmi, geçerli ise sınava girince kazandık diyelim yerleştirme olurken yeniden rapor istenirmi istenmezmi istenirse kazanan hiç bir arkadaş yeni rapor alımında eski raporlarındaki oranları alamazlar. Ve böyle bir durumda işte adama o zaman çok kor.
Kimse bizlerin ahını almasın. Bizim ahımız başkalarının ahına benzemez...
Saygılar...
haklısın kardeşim