Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    cenker78 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.07-2011
    Son Giriş
    12.01-2014
    Saat
    02:19
    Yaşadığı Yer
    karabük
    Mesaj
    23
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    ben demir- çelik fabrikasında çalışıyorum çalıştıgım ortam çok tozlu ve gürültülü ekzama hastakıgına neden olabilecek demir tozu hergün yutmaktayız AYRICA çok yüksek desibelden dolayı kulaklarımda % 20 sakatlık raporu aldım yine bu hastalıklardan dolayı astım ve akcigerlerim zarar gördü brüt maaşım 2800 lira meslek hastalıgından nekadar maddi manevi tazminat alırım hastalık oranım ne olur emekli olursam maaşıma ne kadar yansıma yapar çünkü işveren beni işten atacaktır sürekli bunu yapmaktadır ayrıca iş kazası sonucu sag omuzumdan kronık kas yırtırması sonucu 4 amalıyat oldum rahatsızlıgım halen devam etmektedir

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:13
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.231

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Meslek hastalığının tespiti için Zonguldak'taki meslek hastalığı hastanesine başvuru yapmanız gerek. Malum, oran orada belirleniyor...

    Çalışma ortamından kaynaklı olarak meydana gelen rahatsızlıklarınız için hangi oranda rapor verilir, bilemiyorum. Çünkü birden fazla durumdan bahsediyorsunuz ve burada oranı belirleyen şey rahatsızlığın adı değil, düzeyi. Bunu belirleyecek/ölçecek olan da doktorlardır...
    Şurayı inceleyebilirsiniz: http://www.engelliler.biz/forum/kaza...i-tespiti.html

    Ama sürekli iş göremezlik geliri gibi kritik bir hakkı elde edeceğinizden eminim (çünkü bu hakkı elde etmek için % 10 ve üzeri işgücü kaybı yeterlidir). Bu geliri yaşam boyu (tıpkı emeklilik gibi) alırsınız ve bu hak beraberinde sizi ve bakmakla yükümlü olduüunuz kişileri yaşam boyu sağlık güvencesine kavuşturur...
    Dediğim gibi, çok kıymetli bir haktır, aman ihmal etmeyin.


    Tazminat ise ayrı bir konu. Bunun için size ancak uzman bir avukat fikir verebilir. İnanın avukatlar bile net bir rakam söyleyemez. Ortalama bir şeyler söylerler, size değerlendirip dava açıp açmayacağınıza karar verirsiniz.
    Aynı şekilde, meslek hastalığının tespiti için hastaneye gittiniz diye işveren sizi işten atamaz. Atarsa, yine avukat kanalıyla işe dönebilirsiniz bence. Dahası bu türden bir işten atma alacağınız olası tazminatı da artıracaktır. İyi bir avukata danışarak hareket edin derim...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. #3
    Üye
    cenker78 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.07-2011
    Son Giriş
    12.01-2014
    Saat
    02:19
    Yaşadığı Yer
    karabük
    Mesaj
    23
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    sayın oturan boga kardeşim bu haritaya göre karabük için ankara bölgesi meslek hastalıgı için yetkili görünüyor kardemirde yüzlerce insan komotorapi diyalize giren işkazası geçiren arkadaşlar tedavi gördügü için roporluyken iş akitleri fes edildi sitenize yazı yazan hasan kayı kardemir personeliydi ve arkadaşlar için sürekli saglık kurulu raporları için soru sorup yardım etmeye çalısıyor kardemir yaklaşık olarak 450 işçiyi bu yüzden işten attı kardemirde işveren sendika degiştiren türk metal üyelerini hastalıgı özürü iş kazasını bahane ederek işten atıyor işveren çelik iş sendikasına üye olmayan işçilere bunları yapıyor meslek hastalıgı için başvuru yapacak olan işçiyi türk metal üyesi oldugu için rapora baş vurdugu için işten atacaktır bugüne kadar tüm arkadaşlarımız açtıgı işe iade davası davalarını kazandı işveren yasa geregi ya bu arkadaşkarı işe alacak yada 2. yol olarak mahkemenin kıdem ihbar tazminatları ve işe iade tazminatlarını ödeyecekti işveren tüm arkadaşları işe almayarak tazminatları ödedi yalnız bu 450 kişidnin tamamı özürlü yada engelli degil olmayanlarda perfermans kriterleri diye yalan bir bahaneyle türk metal üyesi diye işten atıldı

  4. #4
    Üye
    cenker78 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.07-2011
    Son Giriş
    12.01-2014
    Saat
    02:19
    Yaşadığı Yer
    karabük
    Mesaj
    23
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlarımızın bazıları yeni emekli oldu fakat çalışırken iş kazaları ve meslek hastalıklarından sorunları vardı bu arkadaşlar iş kazası ve meslek hastalıgına muracaat edip bu haklardan faydalanması mümkünmüdür sebebide kardemirde işverenin hastalikları olan türk metal üyelerinin hesap kesme ve baskı uygulamasıdır

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:13
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.231

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kesin bir bilgim yok ama, emekli olduktan sonra da iş kazası ve meslek hastalığı tespiti yapılabilir diye düşünüyorum.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  6. #6
    Üye
    av. Cihan İskender Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.07-2013
    Son Giriş
    29.07-2013
    Saat
    11:11
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    1
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Ben avukatım. Sayın Oturan Boğa'nın da dediği gibi net bir rakam vermek çok zordur. Fakat bir hayli yakın rakamlar tespit edilebilir. Bu noktada önemli olan maluliyet oranınız, yaşınız ve aylık ücretinizdir. Bunları bildirirseniz yaklaşık bir rakam verebilirim.