Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    karacivi Avatarı

    Gerçek Adı
    ismail tuncel
    Üyelik Tarihi
    28.09-2011
    Son Giriş
    07.09-2012
    Saat
    12:19
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    8
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    1997 ssk girişim var.
    soma kömür işletmelerinde yeraltında 08/01/2010 tarihinde calışmaya başladım.
    24/06/2010 tarihinde is kazası gecirdim sol ayak aşil tendomunda tendirit ve ayak bileğimde kıkırdak bozukluğu oluştu 2 defa ameliyat oldum.
    02/08//11 tarihinde sgk tarafından gönderildiğim hastaneden 0 metoduna göre ölçüm yapıldı ve saga sola 5 derece aktif 10 derece pasif sağa sola 7 derece aktif 20 derece pasif olduğu ayrıca tendiridin yeniden oluştuğu ayak bileğininde ödemler bulundugunu bunların kemik kisti ile uyumlu sinyal verdiğine dair heyet raporu sgk gönderildi.

    benim iş gücü kaybım yüzde kaç olabilir maaş alabilir miyim. işyeri beni çaliştıramayacağını söylüyor tazminat ne kadar alabilirim

  2. #2
    Üye
    avukat hakan Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan
    Üyelik Tarihi
    27.05-2011
    Son Giriş
    14.02-2016
    Saat
    00:27
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    52
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu hususta bir heyet raporu alın özür oranınızı gösterir,kalıcı sürekli bir özür mü,yoksa geçici bir özürmü ona göre talep edeceğiniz tazminat değişir...

  3. #3
    Üye
    karacivi Avatarı

    Gerçek Adı
    ismail tuncel
    Üyelik Tarihi
    28.09-2011
    Son Giriş
    07.09-2012
    Saat
    12:19
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    8
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    hakan bey iki durumdada aydınlatıcı bilgi veremezmisiniz? ayrıca yüzde kaç gelebilir? zamanım kısıtlı çünkü işveren rapor gelince ben araştırma yapamadan cevap isteyecek. şs anki durum bunu gösteriyor

    hakan bey raporlarım ankaraya gönderildi oranlar orada hesaplanacakmış hastanede yapılan ölçüm ilk mesajımdaki gibi. iki durumdada aydınlatıcı bilgi veremezmisiniz? ayrıca yüzde kaç gelebilir? zamanım kısıtlı çünkü işveren rapor gelince ben araştırma yapamadan cevap isteyecek. şs anki durum bunu gösteriyor

  4. #4
    Üye
    avukat hakan Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan
    Üyelik Tarihi
    27.05-2011
    Son Giriş
    14.02-2016
    Saat
    00:27
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    52
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yüzde kaç gelebileceğine yönetmeliğe bakmak lazım ama sizin özür oranınızı anlamak zor,doktorlar daha iyi bilir bu hususta hesaplama nasıl yapılır bilmiyorum ortapedik bir özür olsa hesaplamaya çalışırım ama sizinki karışık biraz

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:55
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.915
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.241

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bence hiç ihmal etmeyin.. Tedavinizi yürüten hastaneye gidip en azından tahmini bir oran öğrenebilirsiniz... Özellikle mesleğinizi yaparken bir kısıtlılığa neden oluyorsa durum, oran %10'un üzerine çıkar diye düşünüyorum...

    Sürekli iş göremezlik geliri çok çok önemli bir haktır. Aman, bu hakkı kazanabilecekken ihmal nedeniyle mahrum olmayın.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  6. #6
    Üye
    karacivi Avatarı

    Gerçek Adı
    ismail tuncel
    Üyelik Tarihi
    28.09-2011
    Son Giriş
    07.09-2012
    Saat
    12:19
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    8
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yüzde 14 raporum onaylandı
    11/04/1972 dogumluyum 15/01/1997 ssk girişim var. soma kömür işletmelerinde yeraltında 08/01/2010 tarihinde calışmaya
    başladım. 24/06/2010 tarihinde is kazası gecirdim sol ayak aşil tendomunda tendirit ve ayak bileğimde kıkırdak bozukluğu oluştu 2 defa
    ameliyat oldum. 02/08//11 tarihinde sgk tarafından gönderildiğim hastaneden 0 metoduna göre ölçüm yapıldı ve saga sola 5 derece aktif 10 derece pasif sağa sola 7 derece aktif 20 derece pasif olduğu ayrıca tendiridin yeniden oluştuğu ayak bileğininde ödemler bulundugunu
    bunların kemik kisti ile uyumlu sinyal verdiğine dair heyet raporu sgk gönderildi.

    benim iş gücü kaybım yüzde14 olarak onaylandı maaş alabilirmiyim. işyeri beni çaliştıramayacağını söylüyor tazminat ne kadar alabilirim

  7. #7
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:55
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.915
    Alınan Beğeniler
    953
    Verilen Beğeniler
    1.241

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İşgücü kaybınız %10'un üzerinde olduğu için sürekli iş göremezlik geliri bağlanacak size. Gelirin hesaplanmasına dair şurayı inceleyebilirsiniz: http://www.engelliler.biz/forum/kaza...yapiliyor.html

    İşveren sizi işten hangi gerekçeyle çıkartacak? Çıkmak istemiyorsanız bence direnin. Hem iş kazası nedeniyle mağdursunuz hem de işten çıkartacaklar, ayıp!

    Tazminatla ilgili olarak bir avukatla görüşmelisiniz...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...