Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    muratcan67 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    31.05-2008
    Son Giriş
    10.12-2017
    Saat
    02:23
    Mesaj
    98
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    slm iş kazasıda sürekli iş göremez aylığı tazminattan nasıl düşülüyo
    yani diyelim ki 500bin hayatınız boyunca sürekli iş göremezlik maaşı alacaksınız. kaza sonucuda 650 bin tazminat bu 500 bin sürekli iş göremez aylığı aldığımız tazminattan düşecek mi
    düşecekse acaba nasıl ve ne kadar düşelecek veya kesiliecek

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    02:14
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.925
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ben soruyu anlamadım. Tazminat dediğiniz nedir? Kimden alınacak?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. #3
    Üye
    muratcan67 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    31.05-2008
    Son Giriş
    10.12-2017
    Saat
    02:23
    Mesaj
    98
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    iş kazası sonucunda görülen dava sonucunda belirlenen maddi tazminatdan sürekli iş göremez gelirleri düşüyomuş tazminat da diyelimki kazayı 30 yaşında geçirdin 65 yaşındada emekli oluyosunuz aradaki 35 yıl bhesaplanıyomuş tazminatınız bulunuyomuş bundanda sürekli iş göremez aylığınız kesiliyomuş geri kalanlar için dava açılıyomuş bunu demek istedim acaba doğrumu

  4. #4
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    02:14
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.925
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ben böyle bir şeyden haberdar değilim.

    Tazminatı devlet ödemez ki kendi ödediği sürekliiş göremezlik gelirini o tazminattan düşsün.

    Hala anlamadım ne demek istediğinizi...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  5. #5
    Üye
    muratcan67 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    31.05-2008
    Son Giriş
    10.12-2017
    Saat
    02:23
    Mesaj
    98
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    benimde bu konuda aklım karıştı avukatların bi kısmı kesiliyo diyo size devlet neden maaş versin diyo bi kısmı kesilmiyo diyo

  6. #6
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    02:14
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.925
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Yahu iş kazası sonucu ödenen sürekli iş göremezlik geliri çalışanın ödediği sigorta primi ile elde ettiği bir haktır.

    Tazminat ise, iş kazasına kim sebep olmuşsa, kimin ne oranda kusuru varsa, o kişi ya da kurumun ödeyeceği bir paradır.

    Bu ikisinin birbiri ile hiç bir ilgisi yok. Olsa olsa, sgk iş kazasından kusuru olan kişi/kurum hakkında dava açar o kadar. Bu da çalışanı ilgilendirmez...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  7. #7
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    02:14
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.925
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Fehmi bey, düzeltme için teşekkür ederim. Zaten forumda yazmanın güzel yanı da bu ya, olası hatalar başka üyeler tarafından düzeltiliyor...

    Şimdi, anlamak için soruyorum: İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik geliri alan kişi işverene tazminat davası açarsa, sgk'dan alınacak sürekli iş göremezlik geliri göz önüne alınarak bu maddi tazminat "sıfırlanır". Yani, sürekli iş göremezlik geliri alan kişi maddi tazminat hak edemez denebilir. Bu doğru mu? Mantığı nedir bunun?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...