Toplam 9 mesajın 1-9 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    Styric Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet Serkan
    Üyelik Tarihi
    29.09-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:19
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    211
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    21 temmuz 2010 tarihinde öğle yemeğini yiyip yukarı daireme giderken merdivenlerde bileklerimi kırdım.
    Hastalık sahibi birisiyim zaten kaza falan değil cam kemik hastasıyım yürürken kırılabiliyor. Ama bu iş kazası olarak geçiyor ve iş verenim iş kazası olarak göstermemi istiyor.
    60 günlük raporum bitti ve dün 20 gün daha ilave edildi sonra iş başı olacak.
    Bugün işgöremezlik paramı talep etmeye gittim sgk il müdürlüğüne. Memurun kontorolü sonucu iş yerin raporunu işlememiş gibi bişeyler dedi. sigortadan paramı isteyemiyorum
    yarın iş yerine gidip bi görüşeceğim.

    . Bu durumda ne yapmam gerekiyor? Mahkemeye versem hak talep edebilir miyim?

  2. #2
    Üye
    Styric Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet Serkan
    Üyelik Tarihi
    29.09-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:19
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    211
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    iş yerim ile bugün görüştüm ve iş kazası olarak göstememi istemiyor.. Dışarıda olmuş gibi yansıtmamı istiyor? Paramı alabilir miyim peki?

  3. #3
    Askıda Üyelik
    restless Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.02-2007
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    biyer
    Mesaj
    77
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    dostum en yakın baroya git, sana yardımcı olsunlar, konu önemli, işyeri kusurluysa tazminat hakkın var, mutlaka ama mutlaka konuyla ilgili bir avukatla görüş, işyerinin kaza raporu tutmaması da ayrıca yasal olarak SUÇTUR, dikkat et bu konulara, bilgi al tekrar söylüyorum,

  4. #4
    Üye
    birkul Avatarı

    Üyelik Tarihi
    20.05-2008
    Son Giriş
    11.12-2012
    Saat
    09:04
    Mesaj
    446
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ve sakın saglam ve güvenilir bir avukatla konuşmadan hiçbirşey imzalama imzaladıgın herşey hakkın olablecek şeylerden vazgeçmeni saglayan bir belge olabilir dikkat et buna geçmiş olsun ve hakkını sonuna kadar ara yoksa sonradan pişman olursun

    ALLAH yardımcın olsun

  5. #5
    Üye
    Styric Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet Serkan
    Üyelik Tarihi
    29.09-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:19
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    211
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ne desek boş.. En büyük hatayı engelli olmakla yapmışız sanırım.. gerekli yerler ile bağlantı kuracağım.

  6. #6
    Üye
    ALİ İMRAN Avatarı

    Gerçek Adı
    ali
    Üyelik Tarihi
    26.11-2008
    Son Giriş
    11.09-2017
    Saat
    21:38
    Yaşadığı Yer
    karaman
    Mesaj
    536
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    iş kazası olmasa bile iş görmezlik parası alabilrisin. eger işveren ssk ya bildirmediyse kendi zararına olur cezayı işverenden alırlar senlik budurum yok.

  7. #7
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    23:04
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.969
    Alınan Beğeniler
    968
    Verilen Beğeniler
    1.256

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İş kazası tanımına göre işyerinde meydana gelen ve "sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan" her olay iş kazasıdır.

    Kaza sonucu kalıcı bir hasar oluşmuşsa, evet, sürekli iş göremezlik geliri almak adına iş kazası tescili yaptırmak gerek. Ama kalıcı bir hasar yoksa ve işinizden de memnunsanız, iş kazası olmaıyla olmaması arasında benim bildiğim bir hak kaybınız olmaz. O 80 gün raporlu olunan dönem için sigorta priminizin yatırılması ve maaşınızı almanız koşuluyla bence iş kazası tescili yapılmayabilir. Karar sizin tabii ki.

  8. #8
    Üye
    Styric Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet Serkan
    Üyelik Tarihi
    29.09-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    09:19
    Yaşadığı Yer
    Konya
    Mesaj
    211
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sürekli olan kırıklarımdan birisiydi zaten iş göremezlik parasına gerek yokda.. İş kazası ile istirat parası arasında fiyat farkı var gerçekten.. Ve bu ameliyat işleri büyük acığa sebep verdi.. Sıkıntılı günler geçiriyorum ve kimse yardımcı olmak istemiyor.. Rapor günüm bittiğinde istirat paramı talep edince verileceğini zannediyorum ama başka yapacak birşeyde yok.. Oturanboğa, keşke senin dediğin gibi yapsa ben razıyım raporu yırtıp atmaya.. Ama yanaşmıyorlar..

  9. #9
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    23:04
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.969
    Alınan Beğeniler
    968
    Verilen Beğeniler
    1.256

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İş kazası tespiti için sigorta müdürlüğüne başvuru yapabilirsiniz. Bu hakkınız var. İşverenle olan iletişiminize göre kararınızı vermelisiniz. Biz buradan ne desek boş.