Toplam 4 mesajın 1-4 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    hakan003 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.05-2010
    Son Giriş
    26.04-2012
    Saat
    23:04
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar
    1) 2 ay önce hastaneden %70 çalışamaz raporu aldım bu raporla iş yerine çalışamaz durumda olduğumu gösterip kıdem tazminatımı alabilirmiyim

    2) yada işyeri benım çalışmaz durumda olduğumu iddia edip beni hiç bir hakkımı ödemeden işten çıkarabilirmi

    cevaplarınızı bkelıyorum şimdiden teşekürler.

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    12:19
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.925
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.246

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İşten çıkarsa da tazminatınızı vermek zorundalar... Sadece işi aksatan kusur sizde olursa, o zaman tazminat vermeden işinize son verme ihtimalleri olabilir.

    Siz sağlık gerekçesiyle kıdem tazminatı alıp işten çıkışınızı isteyebilir misiniz, onu bilemedim. Bilen arkadaşlar varsa yazsın lütfen..?

  3. #3
    Üye
    ancıl Avatarı

    Gerçek Adı
    selçuk
    Üyelik Tarihi
    09.06-2007
    Son Giriş
    13.12-2017
    Saat
    23:02
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    823
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Tazminatınızı alabilmeniz için iş sözleşme fesi yapılması gerekli. Gerekçe belli. Tazminatınızı kesin alırsınız. Amirinize belirterek iş kanununda yer alan sözleşmemin fesini istiyorum. Gerekçe olarak rahatsızlığınızı belirteceksiniz.

  4. #4
    Üye
    hakan003 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    25.05-2010
    Son Giriş
    26.04-2012
    Saat
    23:04
    Mesaj
    66
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    yani rahatsızlığımdan dolayı çalışamaz durumda olduğumu kanıtlayıp heyet raporuyla alabilirim ölemi
    bir kaç yerde okudum çalışmama sorunu sizde olduğu için rahatsızda olsanız işveren çalışamaz deyip hakkınızı vermeden çıkartabiliomuş ve bu iş verenin insanlığına kalmış var mı böle bişey merak ediyorum yüzde yüz alaiblrimiyiz

    şimdiden teşekürler.