Toplam 10 mesajın 1-10 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    bulent cinaz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.01-2010
    Son Giriş
    26.11-2012
    Saat
    00:03
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    oncelılk le ilginizden dolayı tşk ederım
    benım sorum da şu: 1993de iş kazası gecırdım. iki el baş parmagımı ortasından kaybettım. %37.2 iş görememezlık maaşı balandı.
    aslında bu aldıgım maaşş ne maası oldugunu orenmek ve normal emeklı hakkım olup olmadıgımı bılmek ıstıyorum

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Evet, aldığınız aylık sürekli iş göremezlik geliri. Bunu yaşamınız boyunca alacaksınız ve bu gelir vefatınızdan sonra geride kalan hak sahiplerine -belli bir oranda- aktarılacak. Ayrıca bu gelirle birlikte tıpkı çalışan/emekli gibi sağlık güvenceniz baki.

    Bunun yanı sıra bir de emekli olmak teorik olarak mümkün evet. Yani hem bu geliri alırken hem çalışmak ve şartlar oluştuğunda emekli olmak, ve aynı anda hem bu geliri hem de emekli maaşını almak (fazla olanın tamamını az olanın yarısını olmak şartıyla) mümkün. Ama sizin sakatlıktan dolayı erken emekli olabilmeniz şu anda olası değil. Zira sakatlıktan dolayı erken emekli olabilmek için en az %40 işgücü kaybınız olmalı.

    Sakat statüsünde erken emekli olabilmek için:
    1- Şahsen defterdarlığa başvurup sakatlık indirim hakkı elde etmeniz gerek (http://www.engelliler.biz/forum/saka...-evraklar.html)
    2- Bu hakkı elde edebilmek için defterdarlık sevki ile hastaneye gidip sakatlık oranı cetveli'ne göre %40 ve üzerinde işgücü kaybı raporu almanız gerek
    3- Emeklilik için sigortalılık süresi ve prim gün şartlarını tamamlamanız gerek (bu şartlar doğum tarihinize, ilk sigortalı olduğunuz tarihe ve kaçıncı dereceden sakatlık indirim hakkı elde edeceğinize göre değişecek)
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. #3
    Üye
    bulent cinaz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.01-2010
    Son Giriş
    26.11-2012
    Saat
    00:03
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bitmiş bir iş kazası mahkememesi tekrar acılabılırmi

  4. #4
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İş kazalarında 10 yıl içinde dava açmak gerek. Bu süre aşılırsa bu hak ortadan kalkar.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  5. #5
    Üye
    bulent cinaz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.01-2010
    Son Giriş
    26.11-2012
    Saat
    00:03
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    mraba bulent bey bız sızı artık o kadar tanıyozkı yazılarınızdan gayretınız ve cabanızın boşa gıtmedıgını belırtmek ısterımm her sey ıcın cook tşkler

    iş kazası sonucu yuzde 37.2 iş gorememzlık maaşı bağlandı.
    yenı bir sorum olacak aslında cok sorum var ama...
    1- yenı bır heyete gırıp yuzde 37,2 olan iş gucu kaybımın yuzde kırk uzerınde alırsam benım ıcın ne degısırr
    aldıgım mass kesılme veya cogalma olur mu
    2- yuzde kırkın uzerınde alırsam sakat statusuyle calısabılır mıyımmm
    1984 iılk sıgorta baslangıcım 2600 gun prım odenmısım var

    alakanız ve gayretınız ıcın cok tşklerrrr

    telefonunuzu yazmanız mumkunmu acaba hoscakalın

  6. #6
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    1- Bu artış iş kazası sonucu meydana gelen kaybın doğal ilerleyişi/sonucu ise, bence bu durumda almış olduğunuz sürekli iş göremezlik gelirinin arttırılması için talepte bulunulabilir. Tabii anlamlı bir artış söz konusu olacaksa. Yani ne bilim %50 ve üzeri olabilecekse... Yoksa uğraşmaya değer mi, çok emin değilim.
    2- %40 ve üzerinde rapor olursa ve buna istinaden 3. dereceden vergi indirim hakkı elde ederseniz (http://www.engelliler.biz/forum/saka...-evraklar.html), bu durumda hem sakat statüsünde çalışabilirsiniz hem de erken emeklilik hakkına kavuşursunuz. Yani 3600 gün prim gününüz dolduğunda emekli olabilirsiniz (defterdarlıktan 3. dereceden vergi indirim hakkı elde edeceğiniz varsayarak söylüyorum).
    Emekli olduğunuzda sürekli iş göremezlik geliri ile emekli aylığı arasında fazla olanın tamamını, az olanın yarısını alacaksınız.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  7. #7
    Üye
    bulent cinaz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.01-2010
    Son Giriş
    26.11-2012
    Saat
    00:03
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yüzde 37.2 işgorememezlik maşı alıyom iş kazasından dolayıı
    yeni bir işe gıricem nasıl bir yol izlemem gerek işe baslayıp sıgortam yapılırsa maasım kesılır mi ?
    iş yerine yapması lazım sigortamı yenıden yapmak ıcın eskı sıgorta numaramdan mı yatırıcaklar onun üstunemı devam etcek
    37 .2 iş gucu kaybımdan dolayı her hangı bır ındırımden yararlanabılır mıyım veya iş yerıne ne gibi hükümlülükler getırır

  8. #8
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    14:53
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sürekli iş göremezlik geliri hiç bir koşulda kesilmez. Çalışabilirsiniz... varolan sigorta numaranız üzerinden herkeste olduğu gibi sigortalı olacaksınız. Özel hiç bir uygulamaya gerek yok...

    Sakat statüsünde işe girebilmek veya erken emekli olabilmek için %40 ve üzeri rapor gerek. Bundan düşük bir orana sahip rapor bu anamda hiç bir işinize yaramaz
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  9. #9
    Üye
    bulent cinaz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.01-2010
    Son Giriş
    26.11-2012
    Saat
    00:03
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    merhabalar daha önce vermiş oldugun bilgiler cok işime yaradııı şimdi size yeni bir sorum olacak bir iş yerınde calısmaktayım taşeron olarak ama bu iş yeri benden rapor istıyo benım sorunum meslekte yüzde 45 iş gücü kaybım ve yüzde otuz yedı .iki maluliyetım var benden yüzde 40 rapor istıyolar ve beni kadroya alalım dıyolar ben yüzde 40 rapor alırsam devletten aldıgım maaş kesılme gıbı bır ıhtımal olurmu ben iş kazası sonucu süreklı iş göremezlık maaşı alıyom burda her hangi bir problemle karsılasabılırmıyımmm tşkurler ilgi ve alakanız icin şimdiden

  10. #10
    Üye
    fulya35 Avatarı

    Gerçek Adı
    fulya
    Üyelik Tarihi
    17.09-2011
    Son Giriş
    02.01-2017
    Saat
    21:54
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    781
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    bulent bey ısgoremez aylıgı omur boyu hak edılmıs bır aylıkdır senın engelınden dolayı eger %40 alabılıyorsan aynı raporla vergı ındırımını elde etmelısınız ve 3600 e tamamlayıp erken emeklı olup SGDP odeyerekde calısabılırsınız bu calısıcak oldugun fırmda sunu unutmayın eskıden alınmıs aporlar yenı yonetmelıkde dusuruldu elındekı rahatsızlık ben tahmınımce %40 degıl %15 alırsanız sukur dersınız ıstersenız ıyı bır doktor bulun balthazar hesaplamısı yaptır hastanede oyle bas vur zaten 3 sene daha calısarak normal statude emeklı olma hakkına kazanmıs olucaksınız asagı yukarı