Toplam 10 mesajın 1-10 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    chainlift Avatarı

    Gerçek Adı
    chain
    Üyelik Tarihi
    20.11-2009
    Son Giriş
    13.01-2012
    Saat
    09:12
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    24
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    iyi günler

    ben gemide calısırken tank temızlıgı esnasında gozume asıt gelmesı sonucu sağ gozumde %50 oranında gorme kaybım olustu. 18.12.2009 tarıhıne kadar raporluyum. Ancak gectigimiz ay doktorun işgüzarlıgı yuzunden ıkı raporum arasında 20 gunluk boşluk var rapor alamadıgım.



    1. soru: Raporumda arada bosluk oldugundan dolayı rapor parası almamda sorun cıkar mı? yani ben o boşlugu doldurmasam da (gerıye dönük rapor veremeyiz diyorlar) raporlu oldugum gunlerın parasını alabılır mıyım.?

    2- bu şekilde iş goremezlık maaşı alabılır mıyım?

    3- çalışma bölge mudurlugune bızzat kendı dılekcemle basvuru yaptım iş kazası gecırdıgıme dair. başka ne yapmam gerekıyor?

    bu arada şirketede dava açacagım.

    Lütfen bana bu konuda yardımcı olun ne yapmam lazım??

    şimdiden çok teşekkür ederim.

  2. #2
    Üye
    chainlift Avatarı

    Gerçek Adı
    chain
    Üyelik Tarihi
    20.11-2009
    Son Giriş
    13.01-2012
    Saat
    09:12
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    24
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    raporlu oldugumuz gunler arada boşluk olsada paramızı alabılırmıyız?

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.873
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    1- Sanırım alamazsınız. Zira sgk rapora istinaden ödeme yapıyor.
    2- İş kazası sonucu bir gözdeki %50 görme kaybına hangi oranda işgücü kaybı verilir bilmiyorum, ama evet, bence iş kazası olduğu resmi olarak tescil edilirse %10 ve üzeri sürekli iş göremezlik raporu verilir ve sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Hastanedeki doktorunhuz hangi oranda rapor verileceğini bilecektir...
    3- İş kanununa göre "işverenler işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadırlar". Bu konuda bir ihmal varsa bölge müdürlüğü bu konuda işverene gerekli işlemi yapacaktır. Bunu talep edin mutlaka.
    Ayrıca iş kazası sonucu meydana gelen işgücü kaybın tespiti için yetkili hastaneler'den birinden mutlaka iş kazası sonucu işgücü kaybı oluştuğuna dair rapor alın. Bu rapor tazminat için de önemli...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    chainlift Avatarı

    Gerçek Adı
    chain
    Üyelik Tarihi
    20.11-2009
    Son Giriş
    13.01-2012
    Saat
    09:12
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    24
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    - öncelikle mesajınız için tesekkurler bulent abı.
    -ben kaza gecırdıkten ve buraya geldıkten sonra durumum heyet raporu ıle kaybım oldugunu belgeledim.
    - bu arada şirket iş kazası oldugunu bildirmiş ancak mufettısler bakmadıgı ıcın ben kendım bızzat dılekcemle basvurdum.

    abicim bide ben raporsuz oldugum o boşluk olan gunlerı sormuyorum. ben arada boşluk var ancak bu raporsuz olan boşluk diğer raporlu oldugum gunlerin parasını almama engelmi onu soruyorum.?

    şimdiden teşekkür ederim. herkese iyi bayramlar

  5. #5
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.873
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Heee, yok yok, ona engel olmaz. Raporlu olduğun günlerin parasını tabii ki alırsın.


    Bir de, unutma, sürekliiş göremezlik geliri bağlanırsa, bu geliri yaşam boyunca alırsın ve hatta bu gelir vefatın halinde geride kalan hak sahiplerine -belli bir oranda tabii- kalır. Ve, çalışsan da çalışmasan da sürekli iş göremezlik geliri sana ve bakmakla yükümlü olduğun bireylere yaşam boyu sağlık güvencesi sağlar.
    Hasılı, iş kazası tescili ve sürekli iş göremezlik geliri önemli bir kazanımdır. Aman ipin ucunu bırakma...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  6. #6
    Üye
    chainlift Avatarı

    Gerçek Adı
    chain
    Üyelik Tarihi
    20.11-2009
    Son Giriş
    13.01-2012
    Saat
    09:12
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    24
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bülent abi çok tesekkur ederim..

    İşin ucunu bırakmayacagım abi. Dediğim gibi şirket iş kazası bildirimi yapmış sgk sistemine basvuru gözüküyor ancak mufettıslere gitmemiş yada gitmiş geri dönmüş. Ben kendim başvurdum şimdi iş kazasının tesbiti yapılsın diye. Olay almanyada oldu ve ben almanyadan gelirken oradan tum evrakları almıştım.( helıkopterle hastaneye kaldırıldıgıma dair belge, kımyasal yanık olduguna dair belge vb.)

    abi yardımın için cok tesekkurler tekrardan iyi bayramlar. sonucları buraya yazarım.

  7. #7
    Üye
    chainlift Avatarı

    Gerçek Adı
    chain
    Üyelik Tarihi
    20.11-2009
    Son Giriş
    13.01-2012
    Saat
    09:12
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    24
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    İyi Akşamlar


    Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi sunmak isterim.

    Benim sorum şu:

    Bundan 1 sene önce çalışırken gözüme asit gelmesi sonucu tek gözümde %60 görme kaybı oluştu. 5 ay boyunca raporlu kaldım ve geçenlerde istirahatli olduğum günlerin parasının bir kısmını aldım. Bu arada kurum sürekli iş göremezlik tespiti için 2010 Mart ayında beni müfettişe gönderdi. Müfettiş ifademi aldı ve bundan sonraki süreç için herhangi bir şey söylemedi. Bununla alakalı benim ne yapmam lazım? Gözümde ki sorun hala devam etmekte olup çalışamıyorum. Konu ile alakalı bilgisi olanlar bana yardımcı olursa çok memnun olurum.

    Bu ifade sonucunda beni çağıracaklarmı? Müfettişten sonra bu olay kime gidiyor, kimde bitiyor? Olayın akıbeti için Kurumlamı görüşmem lazım.bu konuda yaşamış olduklarınızla yada engin bilgilerinizle bana yardımcı olursanız çok memnun olurum.

    Saygılar Sunuyorum

  8. #8
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.873
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Müfettiş raporundan sonra SGK kararı kesinleştiriyor ve sonucu size tebliğ ediyor.
    Bundan sonra sigorta müdürlüğüne gidip sürecin ne durumda olduğunu öğrenmeye çalışabilirsiniz. Ayrıca şuradan da bakabilirsiniz ara ara: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Sigortalar Kurumu
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  9. #9
    Üye
    chainlift Avatarı

    Gerçek Adı
    chain
    Üyelik Tarihi
    20.11-2009
    Son Giriş
    13.01-2012
    Saat
    09:12
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    24
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    abı bana hala bı sey soylenmedı. gecen gun aradım sordum. bı hafta sonra arayın dedıler.
    sımdı bu adamlar iş göremezlik durumum % 10 çıksa maaşımın %70 inimi baglayacaklar. yanı sunu sormak ıstıyorum abı en az çıksa yanı %10 iş göremezlik çıksa mınımum baglayacakları maas %70 mı yoksa değişir mi?
    benım bı gozumde ortalama %60 görme kaybı var, diğeri ise sağlam. teşekkürler

  10. #10
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.873
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.226

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Hayır hayır, öyle %10 iş göremezlik olduğunda maaşın %70'i bağlanır diye bir şey söz konusu değil. Bu oranda maaşlar ancak %50 ve üzeri işgücü kaybı oluşan, başkasının bakımına ihtiaç duyar hale gelen kişiler içindir...
    "Kısmi iş göremezliği halinde ise Günlük kazanç x 30 x %70 x Sürekli İşGöremezlik Derecesi (SİD)
    veya kısaca GK x 21 x SİD, formüllerine göre hesaplanacaktır."
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...