Toplam 9 mesajın 1-9 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    dertli311 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.09-2009
    Son Giriş
    28.09-2009
    Saat
    20:21
    Mesaj
    2
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    sürekli işgörmezlik geliri almaktayım . Milli Eğitim Bakanliğında kadrolu öğretmen olarakta çalışıyorum. Bu durumda ssk'dan aldığım sürekli işgörmezlik aylığım kesilir mi?

  2. #2
    Üye
    exof Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2005
    Son Giriş
    09.12-2017
    Saat
    22:03
    Yaşadığı Yer
    dünya
    Mesaj
    511
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    normal şartlarda sgdp yatırıp çalışabilıirsiniz
    ancak kamu ıktısadı teşebuslerı ve bağlı kuruluşlarında sgdp yatırarak çalışamazsınız(sürekli iş görmezlık yada emeklilik maaşını almaya devam ederek) bende aynı durumdayım kamuda çalışamıyorum, çalışmam durumunda sürekli iş görmezlik gelirimin kesıleceği ifade edilmişti.

    ilgili kanunun metnını aynen aktarayım

    5335 sayılı kanun derki

    - Nereden emekli olursa olsun ne kadar ücret alıyor olursa olsun kamuda memur veya işçi olarak işe başlayanlara emekli aylığı ödenmez. Sadece çalıştıkları sürece ücret almaya devam ederler.

    bunu meble görüşmeniz gerekır hala çalışıyorum dıyorsunuz

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:04
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.882
    Alınan Beğeniler
    940
    Verilen Beğeniler
    1.231

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sürekli iş göremezlik geliri bir emeklilik aylığı değildir. Dolayısıyla halilibrahim'in aktardığı madde -benim yorumuma göre- iş göremezlik geliri açısından bir anlam ifade etmez.
    Bence hiç bir sorun olmaz... Ama mevzuat açısından durum nedir bilmiyorum..?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    Dogan_Ist Avatarı

    Üyelik Tarihi
    14.07-2006
    Son Giriş
    05.04-2016
    Saat
    14:52
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    89
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sürekli işgöremezlik geliri ile malulen emeklilik farklıdır.Malulen emekli olanlar (normal hastalıktan malul) bir yerde çalışmazlar.Sürekli işgöremezlik geliri alanların çalışmalarında bir sakınca yoktur, ancak yinede meb le bir görüşün derim

  5. #5
    Üye
    exof Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2005
    Son Giriş
    09.12-2017
    Saat
    22:03
    Yaşadığı Yer
    dünya
    Mesaj
    511
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu konu açık kalmış cevaplanmamış
    http://www.engelliler.biz/forum/cali...rum-mudur.html

    Aylık/Gelir Alanlar Aylıkları Kesilmeden Tekrar Çalışabilir mi?
    SSK'dan yaşlılık aylığı alanlar, emekli olduktan sonra da bir işte çalışabilir. Ancak, çalışmaya başlayan emeklilerin tercih edecekleri sigorta kolu (tüm sigorta kolları veya sosyal güvenlik destek primi) bunların işverenleri tarafından Kuruma verilecek olan Sigortalı İşe Giriş Bildirgelerinde belirtilmelidir. Tüm sigorta kollarına tabi çalışmayı tercih eden emeklinin aylığı, çalışmaya başladığı tarih itibariyle kesilir. Sosyal güvenlik destek primini tercih eden emeklilerin aylıkları ise ödenmeye devam olunur.

    Diğer taraftan, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ile herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin % 50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamayacağı ve görev yapamayacağı, yine anılan Kanunda diğer kanunların emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik veya yaşlılık aylıkları ve/veya diğer tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya veya görevlendirilmeye izin veren hükümlerinin 01/01/2005 tarihi dahil uygulanmayacağı hüküm altına alındığından, Kurumumuzdan yaşlılık aylığı almakta iken kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmaya başlayanların işyerince emekli sigortalının aylığının kesilmesine ilişkin yazılı bildirimin Kurumumuza yapılması halinde sigortalıların çalışmaya başladıkları tarihinden itibaren aylık kesilmektedir.
    Geçirdikleri iş kazası yada tutuldukları meslek hastalığı sonucu Kurumdan sürekli iş göremezlik geliri alanlar bu gelirleri kesilmeden de çalışmaya devam edebilirler
    Malullük aylığı alanların 506 sayılı Kanuna tabi olarak sigortalı bir işte çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmektedir.


    burda sürekli işgörmezler sgdp ile ile çalışılır denıyor ancak bır ayırım veya açıklama sözkonusu değil ilgili kanun metnınıde inceledım bu konuda bişey goremedım zaten sgdp ıle çalışanlar(uvey evlat) olarak görülüyor develete bedava para oduyor başkada bişey değil yoksa ne ıkıncı bır emeklılık nede işsizlik sigortasından fayadalanabılıyor

    bu soruyu bılgı edınme kanunu gereği sgk ya yonelteceğim

  6. #6
    Üye
    dertli311 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.09-2009
    Son Giriş
    28.09-2009
    Saat
    20:21
    Mesaj
    2
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bulunduğum ildekisgk ile görüştüm kesilmez dediler. yine de aydınlattığınız için teşekkürler.

  7. #7
    Üye
    hasan tahsin Avatarı

    Gerçek Adı
    Hasan Tahsin
    Üyelik Tarihi
    30.11-2008
    Son Giriş
    30.04-2016
    Saat
    11:52
    Mesaj
    160
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kesilmez, rahatlıkla alabilirsiniz, içiniz rahat olsun.

  8. #8
    Üye
    exof Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2005
    Son Giriş
    09.12-2017
    Saat
    22:03
    Yaşadığı Yer
    dünya
    Mesaj
    511
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bilgi edinme cvp

    Soru:sn yetkili ssk kapsamında sürekl iş görmezlik geliri alan ssk'lı iş görmezlik geliri kesılmeden kamu ve kamu ıktisadi teşebüslerinde memur yada işçi olarak çalışabılırmı sosyal guvelık destekleme pirimi (sgdp)'ye tabi olarak

    saygılarımla..


    Cevap
    :Kurumumuza Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında yapmış olduğunuz başvuruya ilgili birim tarafından verilen e-posta cevabı aşağıda sunulmuştur.İş göremezlik geliri alırken çalışmanızla geliriniz ödenmeye devam edilecektir.

    Bilgilerinizi rica ederiz.


    Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
    Bilgi Edinme Birimi

  9. #9
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:12
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Halilibrahim,
    Zaten yukarıda verdiğiniz kanun maddesinde detaylı olarak açıklama var ve işgöremezlik aylığı alanlar için hiçbir kısıtlama yok.